El sindicato que conduce Sergio Palazzo acordó con las entidades bancarias que el incremento de sueldos refleje el IPC del mes.
El sindicato La Bancaria, que conduce Sergio Palazzo, acordó con las cámaras del sector un nuevo acuerdo salarial sobre los sueldos de octubre, atado a la inflación, que fue de 2,3%. Así, el salario básico queda en $1.959.956,26.
El entendimiento, al que llegó el gremio con Abaprra, Adeba, ABA y el Banco Central, establece que el retroactivo deberá ser abonado con los salarios de noviembre. Esta actualización impacta en todas las remuneraciones mensuales brutas, tanto remunerativas como no remunerativas, y abarca los adicionales convencionales y no convencionales.
Con el nuevo aumento, el salario inicial del sector quedará por encima de los $1.950.000. El acuerdo también impactará en el bono por el Día del Bancario, un beneficio adicional que los empleados del sector reciben todos los años en noviembre.
Hasta el momento, este monto totaliza en $1.747.233,21 en su categoría inicial, sujeta a ajustes por futuras subas salariales. Así, las remuneraciones de los empleados bancarios acumularon un incremento de 24,8% en lo que va del año.
“Desde la Asociación Bancaria garantizamos que los trabajadores bancarios continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios”, indicaron en un comunicado.
Paritarias: cuánto cobra un empleado bancario con aumento
Por el acuerdo, el salario mínimo inicial bancario queda compuesto de la siguiente manera:
- Sueldo básico: $1.959.956,26;
- Bono por el Día del Bancario: $1.747.233,21;
Qué otro gremio cerró una paritaria con un bono millonario
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo acordaron con las empresas del sector un nuevo aumento salarial de hasta 25%. El sueldo básico superará $2.300.000 en enero de 2026.
Se estableció que el sueldo básico inicial de los trabajadores de este rubro pasará a $2.075.186 a partir del 1° de noviembre; $2.100.000 en diciembre y llegará a $2.344.000 en enero.
El convenio, además, incluye el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $1.886.748,60 sobre los sueldos básicos. Será liquidada en enero y febrero.
En abril de 2026, los gremios y las cámaras volverán a revisar el acuerdo paritario “salvo que las circunstancias ameriten” hacerlo antes.