El sindicato comunicó un principio de acuerdo con CORASA que incluye la reincorporación del personal y el levantamiento de medidas de fuerza, en un conflicto que había sido denunciado por ex empleados.
La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones informó que alcanzó un principio de acuerdo con la empresa CORASA que contempla la reincorporación de trabajadores despedidos, en el marco de un conflicto que había sido visibilizado por ex empleados del Correo Argentino.
Días atrás, un grupo de 15 trabajadores había denunciado públicamente haber sido desvinculado luego de participar en una asamblea gremial en reclamo de mejoras salariales. Según expresaron, la medida tuvo una duración aproximada de cuatro horas y, de acuerdo a su versión, no implicó la interrupción total del servicio.
En ese contexto, también cuestionaron el accionar del sindicato, al señalar que habían sido convocados a participar de la asamblea con la garantía de que no habría consecuencias laborales. Además, indicaron que los salarios percibidos rondaban los 770 mil pesos mensuales y que el reclamo apuntaba a una recomposición salarial.
Tras esas denuncias, FOECYT comunicó que, luego de reuniones con directivos de la empresa, se alcanzó un entendimiento inicial que incluye la reincorporación de la totalidad de los trabajadores despedidos. Asimismo, el gremio anunció el levantamiento de las medidas de fuerza previstas para los días 4 y 5 de mayo.
Desde la organización sindical también señalaron que el acuerdo no implica desistir de futuros reclamos vinculados a condiciones laborales, y convocaron a los trabajadores a retomar sus tareas habituales mientras continúan las gestiones.
El conflicto había generado preocupación entre los empleados afectados, varios de ellos con años de antigüedad, quienes habían manifestado el impacto económico y social de las desvinculaciones. Con este anuncio, el proceso queda sujeto a la implementación de lo acordado entre las partes y al avance de las negociaciones en curso.