Tras la denuncia de abuso sexual contra Jorge Martínes, Boca suspendió las prácticas del equipo femenino

El entrenador de Las Gladiadoras no se presentó esta mañana en Casa Amarilla y todo indica que fue apartado de su cargo. El club aún no emitió ningún comunicado al respecto.

Boca decidió suspender este martes la práctica del equipo femenino luego del escándalo por la denuncia de abuso sexual a Jorge Martínez. El técnico de las Gladiadoras, acusado ante la Justicia por la jefa de prensa del plantel, Florencia Marco, no se presentó esta mañana en Casa Amarilla.

Si bien hasta el momento el club de La Ribera no emitió ningún comunicado al respecto de esta delicada situación, la dirigencia le pidió al exjugador y actual DT que no dirija el entrenamiento y todo indica que lo apartarán de su cargo tras conocerse la información publicada el lunes en tycsports.com. Lo cierto es que la jornada había comenzado a primera hora de esta mañana en el Complejo Pedro Pompilio y bajo las órdenes de los preparadores físicos José Luis Godoy y Alejandro Kunic, pero unos minutos después se dio la orden de no continuar con los trabajos.

La denuncia de una empleada de Boca al técnico Jorge Martínez

Quedó radicada en la Fiscalía Nacional en lo Criminal y Correccional N°22 caratulada como abuso sexual simple, con penas estipuladas de seis meses a cuatro años de prisión, y se encuentra bajo secreto de sumario, en etapa de investigación. Marco, empleada del club desde el 2011 y con el Femenino desde 2019, declaró que sufrió varias situaciones de acoso e intimidación por parte de Martínez a partir de su llegada al club, en enero de 2022, y que incluso fue manoseada por el entrenador en Casa Amarilla.

Este último hecho habría ocurrido antes de la histórica clasificación de Boca a la final de la Libertadores en octubre del año pasado, que incluyó un viaje a Quito con Marco y Martínez como parte de la delegación. Según le aseguró a TyC Sports la abogada de la denunciante, Andrea Lucangioli, el 1° de febrero de este año se realizó la denuncia en el Departamento de Inclusión e Igualdad, que al día siguiente activó el protocolo interno y le sugirió a la víctima “que se tomara vacaciones, para luego otorgarle una licencia hasta que se completara el dictamen administrativo pertinente y se tome una decisión”, mientras Martínez siguió en el cargo.

Lucangioli agregó también que Marco “les comunicó el accionar de Martínez a integrantes de distintas áreas y también a la vicepresidenta y directora del Departamento de Inclusión e Igualdad, Adriana Bravo, sin obtener ninguna respuesta”.

Según indica el Protocolo de Prevención y Acción del club, ante casos de este tipo el Departamento de Inclusión e Igualdad debe iniciar un procedimiento urgente, realizar un seguimiento y acompañamiento de la denunciante e impulsar un sumario.

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