El ministro de Hacienda de la provincia, Marcelo Rivas Piasentini brindó los detalles del aumento salarial, que implica para el Gobierno provincial un desembolso mensual de $2.500 millones para abonar estas medidas de recomposición del salario real de los trabajadores provinciales, y un total de $25.000 en lo que queda del año.
En el Ministerio de Hacienda, el titular de la cartera, Marcelo Rivas Piasentini brinda los detallles del aumento salarial para los trabajadores estatales. La inversión del Gobierno de Corrientes, implica un desembolso mensual de $2.500 millones para abonar estas medidas de recomposición del salario real de los trabajadores provinciales, y un total de $25.000 en lo que queda del año.
MEDIDAS SALARIALES DE ABRIL: incrementos para trabajadores provinciales activos y jubilados.
SALARIO FAMILIAR:
• Se eleva el monto de $10.000 a $15.000. Este 50% de aumento beneficia a 45.000 agentes.
DOCENTES:
• $6000 de incremento al básico. Pasa de $39.000 a $45.000.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• Se incorporan $10.000 de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.
• Además, $5.000 netos de bolsillo para el resto de los alcanzados por este concepto 134.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• $10.000 de aumento al concepto no remunerativo, no bonificable -código 627- para códigos de las escalas únicas, categorías 030 y 120.
SEGURIDAD:
• 15% de incremento en Valor Punto.
• 15% de aumento en mínimo garantizado.
• Incremento del código 601.
VIALIDAD:
• 15% de incremento en el básico.
SALUD PÚBLICA:
• Más de 15% de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
