Corrientes avanzó con nuevas medidas en la suba de sueldos, que alcanza a todos los agentes de la administración pública provincial e impactará desde este mes. Promedian el 20%. También mejorará el salario familiar.
Ayer a la mañana, desde el salón de Acuerdos del Ministerio de Hacienda, el referente de la cartera, Marcelo Rivas Piasentini, dio a conocer los detalles de los aumentos salariales a los agentes de la administración pública provincial desde este mes.
Este aumento se trata de la cuarta recomposición del año (marzo, abril, mayo y julio) y las medidas rondarían un 20% de incremento para los trabajadores.
Así, el incremento de sueldo significa un aumento de bolsillo desde y superiores a $20.000, para todos los agentes y acumula un aumento en estos siete meses del 91% de bolsillo, es decir que con este porcentaje se ubica por encima de la inflación estimada entre un 60% y 62%.
Además, detallaron que el salario básico de los empleados públicos mejoró en un promedio del 105%. Cabe resaltar que la medida alcanza a estatales activos y jubilados.
Esta inversión implica un desembolso de $4.000 millones mensuales y $27.000 en lo que resta del año.
A su vez, dieron a conocer que el salario familiar se eleva el monto de $15.000 a $20.000. Esto implica un incremento de 33,33% y la medida beneficiará a 45.000 agentes.
Palabras del Ministro
En la rueda de prensa, el ministro Marcelo Rivas Piasentini estuvo acompañado por el subsecretario de Finanzas, Héctor Grachot.
Durante el contacto con los medios, Rivas Piasentini remarcó: “Buscamos mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y con estos valores un docente con dos hijos, con su sueldo inicial, supera los valores de la canasta básica” y agregó: “Con estas dos decisiones administrativas ya estamos en un incremento del 105% del salario básico del sector docente”, pese a que a comienzos de año el acuerdo había sido del 102%.
Luego, el referente de la cartera dijo que “de enero a julio hubo un incremento del 91% promedio del salario de bolsillo, cuando la inflación ronda del 60%, por ende, estamos trabajando en la recuperación real de los salarios de los trabajadores”, ya que “esta es una política de Estado solicitada por el Gobernador”.
Además, especificó que “queda demostrado que se sobrecumplió con las metas anuales y pese a que la inflación no da tregua, dimos los aumentos necesarios para mitigar la inflación, hoy todos los agentes de la administración pública de bolsillo con el sueldo de julio tendrán $20 mil más como mínimo”.
“Así viene creciendo el salario de los trabajadores y lo podemos demostrar con valores con los que se cubre los índices de la canasta”, enfatizó.
Para cerrar, anticipó que “este no será el último aumento del año y vamos a seguir trabajando en materia salarial”.
Inicia el pago del Plus Unificado
Luego de darse a conocer el cuarto aumento salarial del 2023, el gobernador, Gustavo Valdés, anunció ayer a través de sus redes sociales el cronograma del Plus Unificado correspondiente a julio, para los trabajadores provinciales activos y jubilados.
El mismo iniciara este lunes 10, con los Documentos Nacionales de Identidad (DNI) finalizados en 0 y 1, pero los mismos ya lo tendrán disponible desde este sábado 8 -hoy- en los Cajeros Automáticos.
El pago del plus de $27.650 continuará de esta manera el martes 11 de julio, con los DNI terminados en 2 y 3.
Luego, el miércoles 12, será el turno de los números finalizados en 4 y 5.
En tanto que a los documentos finalizados en 6 y 7 les corresponderá el jueves 13; y se cerrará el pago el día viernes 14 con los finalizados en 8 y 9.
Incremento del 10% para los judiciales
Tras reclamo de los trabajadores, el STJ resolvió recomposición salarial de 10% en julio.
Así, el miércoles pasado, cerca de las 13, la Secretaría Administrativa entregó a SITRAJ bajo el Acta N° 5/23 por el cual dispuso la medida, con fundamento en los expedientes del gremio y el Colegio de Magistrados se resolvió otorgar el incremento.
La medida es un paliativo para el bolsillo de los trabajadores judiciales ante el permanente aumento de precios y la inflación en el país, “pero que nos ubica todavía lejos de resolver la pérdida de poder adquisitivo de los últimos años”, comentaron desde el sector.
Para cerrar, los trabajadores ratificaron: “Seguimos firmes y juntos en la lucha por un salario y condiciones acordes al trabajo que realizamos, a las exigencias siempre crecientes del servicio judicial”.
Ferias administrativas en Corrientes
A través de su cuenta oficial de Twitter, el Gobierno de la Provincia comunicó los períodos correspondientes a la feria administrativa de invierno, que alcanzarán a los trabajadores provinciales activos.
Los mismos fueron declarados por el gobernador, Gustavo Valdés, a través del decreto N°1.660 y se extenderán por un lapso de cinco días, en dos semanas: del 10 al 14 de julio y del 17 al 21 del mismo mes.
Por su parte, la feria administrativa invernal para agentes dependientes de la Municipalidad de la ciudad de Corrientes será desde el 10 de julio y hasta el 23, dividida en dos turnos: el primero, del 10 al 14; y el segundo, del 17 al 21.
En ese marco, especificó que los agentes que presten servicios los fines de semana y feriados gozarán de la feria el 15 y 16 de julio (primer turno) y 22 y 23 de julio (segundo turno).