Esta martes la UTA-Corrientes notific\u00f3 a la Secretar\u00eda de Trabajo de la Provincia que de no abonarse en la jornada del mi\u00e9rcoles 6 de diciembre la totalidad del sueldo de noviembre a los trabajares, se suspender\u00e1 el servicio desde la primera hora del jueves en la ciudad Capital.<\/p>\n\n\n\n
La Uni\u00f3n Tranviaria Automotor (UTA) ya amenaza con paralizar los servicios si para este mi\u00e9rcoles no se abonan los haberes con los aumentos previstos para noviembre. Afirman que la situaci\u00f3n es m\u00e1s delicada que la semana anterior.<\/p>\n\n\n\n
COMUNICADO <\/p>\n\n\n\n
Jos\u00e9 Luis Sabao en car\u00e1cter de SECRETARIO GENERAL y los miembros de la Junta Ejecutiva de la UNI\u00d3N TRANVIARIOS AUTOMOTOR SECCIONAL CORRIENTES, PERSONERIA GREMIAL N\u00b0104, correo electr\u00f3nico utacorrientes@yahoo.com.ar, con domicilio en calle Buenos Aires N\u00ba 620 de esta Ciudad de Corrientes y con el patrocinio letrado del Dr. GARRIDO JUAN DANIEL, M.P. 9395, respetuosamente nos presentamos y decimos:<\/p>\n\n\n\n
Venimos por este formal acto a poner en su conocimiento que el 06 de diciembre de 2023 vence el plazo de ley (Art.128 de la LCT), para que las empresas concesionarias del transporte urbano de pasajeros de la ciudad de Corrientes, abonen a los conductores y a la totalidad del personal comprendido en el CCT N\u00ba 460\/73, los salarios correspondiente al mes de noviembre 2023.<\/p>\n\n\n\n
Hacemos propicia la oportunidad para notificar que ante el incumplimiento de los pagos salariales de noviembre por parte de las empresas ERSA URBANO S.A. TRANSPORTE SAN LORENZO UT. ambas con domicilio en Jos\u00e9 Ram\u00f3n Vidal 4100, MIRAMAR ESTRELLA UT. Y TURISMO MIRAMAR SRL ambas con domicilio en Cruz del Eje y Jos\u00e9 Hern\u00e1ndez, la Junta Ejecutiva de la Seccional Corrientes de la UTA, en ejercicio de atribuciones que le confiere el estatuto, junto al cuerpo de Delegados, ha resuelto realizar una medida de Acci\u00f3n Directa, a partir del primer servicio del d\u00eda 07\/12\/2023, medida que se mantendr\u00e1 hasta tanto sean abonados la totalidad de los salarios. Esta medida se tomara ante el incumplimiento de la m\u00e1s importante de las obligaciones del sector empresario en el marco del contrato individual de trabajo: el salario mensual, cuyo t\u00e9rmino de vencimiento es el cuarto d\u00eda h\u00e1bil del mes en curso, siendo el mismo el d\u00eda 06\/12\/2023.<\/p>\n\n\n\n
A todo evento, dejamos aclarado que, es doctrina un\u00e1nime y jurisprudencia reiterada de nuestros Tribunales el reconocimiento de que, la relaci\u00f3n contractual del conductor del transporte de colectivo de pasajeros es con la empresa concesionaria y no con el ente concedente (Municipalidad y\/o Estado Provincial) encontr\u00e1ndose dicho reclamo encuadrada en una cuesti\u00f3n de derecho, lo que determina que no pueda ser aplicada la Conciliaci\u00f3n Obligatoria prevista en la ley 14.786, al haberse acordado los salarios entre UTA y FATAP el 01\/11\/2023 debiendo cumplir con ello, las empresas del sector. De ello se infiere que, en modo alguno, el pago de salario mensual (parte del contrato de trabajo) puede quedar condicionado a la liquidaci\u00f3n de subsidios a las empresas concesionarias por parte del Estado Nacional y\/o Provincial.<\/p>\n\n\n\n
Sin otro particular, saludamos a Ud. con atenta y respetuosa consideraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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