{"id":113095,"date":"2023-12-22T17:44:27","date_gmt":"2023-12-22T20:44:27","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=113095"},"modified":"2023-12-22T17:44:54","modified_gmt":"2023-12-22T20:44:54","slug":"la-duena-de-una-pyme-lactea-que-fue-bloqueada-festejo-el-dnu-de-javier-milei-todo-valio-la-pena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/economia\/la-duena-de-una-pyme-lactea-que-fue-bloqueada-festejo-el-dnu-de-javier-milei-todo-valio-la-pena\/","title":{"rendered":"La due\u00f1a de una pyme l\u00e1ctea que fue bloqueada festej\u00f3 el DNU de Javier Milei: \u201dTodo vali\u00f3 la pena\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>La empresaria&nbsp;<strong>Alejandra Bada V\u00e1zquez,<\/strong>&nbsp;due\u00f1a de<strong>&nbsp;L\u00e1cteos Vidal,<\/strong>&nbsp;la firma que durante 2022 fue bloqueada durante varias semanas por la&nbsp;<strong>Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria Lechera de la Rep\u00fablica Argentina (ATILRA),<\/strong>&nbsp;celebr\u00f3 el mega decreto que public\u00f3 el presidente&nbsp;<strong>Javier Milei,<\/strong>&nbsp;que considera justificados los despidos a quienes participen de ese tipo de medidas de fuerza.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresaria hab\u00eda despedido a 29 trabajadores que bloquearon su planta de la localidad bonaerense de\u00a0<strong>Moctezuma,<\/strong>\u00a0partido de Carlos Casares, y mantiene un\u00a0conflicto judicial\u00a0con el gremio, que exige su reincorporaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cTodo vali\u00f3 la pena.\u00a0<strong>Nunca m\u00e1s bloqueos.<\/strong>\u00a0Basta de usar a los trabajadores para mantener sus privilegios\u201d, poste\u00f3 en su red social X (ex Twitter) la empresaria tras conocerse la medida del mandatario<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cRecuerdo cuando la mafia de\u00a0<strong>Atilra<\/strong>\u00a0no me dejaba trabajar y me pegaron pensando que me iban a amedrentar. Pedir justicia parece mucho, al menos ahora creo que podremos trabajar en libertad\u201d, afirm\u00f3 en otro posteo, acompa\u00f1ado por un video donde se ve en acci\u00f3n al gremio.<\/p>\n\n\n\n<p>El reclamo de Atilra, que tambi\u00e9n afect\u00f3 unos d\u00edas a la sede que la compa\u00f1\u00eda tiene en el barrio porte\u00f1o de Villa Devoto, era por la&nbsp;<strong>recategorizaci\u00f3n de 14 empleados,&nbsp;<\/strong>de los cuales solo dos casos fueron admitidos como posibles por el ministerio de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tn.com.ar\/resizer\/LwNW_9FgK_vD-pMUzw5AjwqjVF8=\/767x0\/smart\/filters:format(webp)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/artear\/LJ3VHWTKLVE6BJFBQT5DKIFI4I.jpg\" alt=\"La due\u00f1a de una pyme l\u00e1ctea que fue bloqueada festej\u00f3 el DNU de Javier Milei: \u201dTodo vali\u00f3 la pena\u201d \"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 dice el decreto sobre los bloqueos a empresas<\/h2>\n\n\n\n<p>Ahora, en el mega decreto que present\u00f3 Milei<strong>,\u00a0<\/strong>se establece delRegistro Laboral la\u00a0<strong>sustituci\u00f3n el art\u00edculo 242 de la Ley N\u00b0 20.744 (t.o. 1976)\u00a0<\/strong>y sus modificatorias por el siguiente: \u201cUna de las partes podr\u00e1 hacer denuncia del contrato de trabajo en caso de inobservancia por parte de la otra de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria y que, por su gravedad, no consientan la prosecuci\u00f3n de la relaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, la nueva normativa considera que \u201cla&nbsp;<strong>valoraci\u00f3n deber\u00e1 ser hecha prudencialmente por los jueces,<\/strong>&nbsp;teniendo en consideraci\u00f3n el car\u00e1cter de las relaciones que resulta de un contrato de trabajo, seg\u00fan lo dispuesto en la presente ley, y las modalidades y circunstancias personales en cada caso\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tn.com.ar\/resizer\/Ktp4TO679cDrgkiGdmJf-IBUkjQ=\/767x0\/smart\/filters:format(webp)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/artear\/5ZRXYLZCINB7ZGPLQP533BGPHA.jpg\" alt=\"Alejandra Bada V\u00e1zquez, propietaria de L\u00e1cteos Vidal. \"\/><figcaption>Alejandra Bada V\u00e1zquez, propietaria de L\u00e1cteos Vidal.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Sobre eso, especifica: \u201cLo que&nbsp;<strong>configura injuria laboral grave la participaci\u00f3n en bloqueos o tomas de establecimiento.<\/strong>&nbsp;Se presume que existe injuria grave cuando durante una medida de acci\u00f3n directa:<\/p>\n\n\n\n<p>a.- Se afecte la libertad de trabajo de quienes no adhieran a la medida de fuerza, mediante actos, hechos, intimidaciones o amenazas;<\/p>\n\n\n\n<p>b.- Se impida u obstruya total o parcialmente el ingreso o egreso de personas y\/o cosas al establecimiento;<\/p>\n\n\n\n<p>c.- Se ocasionen da\u00f1os en personas o en cosas de propiedad de la empresa o de terceros situadas en el establecimiento (instalaciones, mercader\u00edas, insumos y materias primas, herramientas, etc.) o se las retenga indebidamente\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresaria&nbsp;Alejandra Bada V\u00e1zquez,&nbsp;due\u00f1a de&nbsp;L\u00e1cteos Vidal,&nbsp;la firma que durante 2022 fue bloqueada durante varias semanas por la&nbsp;Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria Lechera de la Rep\u00fablica Argentina (ATILRA),&nbsp;celebr\u00f3 el mega&hellip; 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