{"id":114480,"date":"2023-12-28T10:44:20","date_gmt":"2023-12-28T13:44:20","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=114480"},"modified":"2023-12-28T10:47:26","modified_gmt":"2023-12-28T13:47:26","slug":"de-cuanto-sera-el-aumento-para-los-empleados-de-comercio-en-enero-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/economia\/de-cuanto-sera-el-aumento-para-los-empleados-de-comercio-en-enero-de-2024\/","title":{"rendered":"De cu\u00e1nto ser\u00e1 el aumento para los empleados de comercio en enero de 2024"},"content":{"rendered":"\n<p>Los trabajadores agremiados en la&nbsp;<strong>Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)<\/strong>&nbsp;comenzar\u00e1n el a\u00f1o con un&nbsp;<strong>aumento de sueldo<\/strong>. Es el tercer pago que el gremio acord\u00f3 con las c\u00e1maras del sector.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aumentos en los \u00faltimos meses:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Octubre: 20%<\/li><li>Noviembre: 13,3%<\/li><li><strong>Diciembre: 13,3% (a cobrarse en enero)<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la FAECYS, despu\u00e9s de la implementaci\u00f3n de todos los aumentos en enero,\u00a0<strong>ning\u00fan empleado de comercio deber\u00eda recibir un salario inferior a 397.400 pesos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cu\u00e1ndo ser\u00e1 el pr\u00f3ximo aumento<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>En el pr\u00f3ximo ajuste salarial, previsto para mediados de enero, se evaluar\u00e1 el impacto de la inflaci\u00f3n en los ingresos de los trabajadores y se actualizar\u00e1n los montos si es necesario<\/strong>. Estos ajustes se aplicar\u00e1n para el trimestre de enero a marzo, que no pudo ser acordado en el a\u00f1o 2023.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">De cu\u00e1nto ser\u00e1 el sueldo de los empleados de comercio en enero de 2024<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Maestranza<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Categor\u00eda A: 397.394,90 pesos<\/li><li>Categor\u00eda B: 398.545,32 pesos<\/li><li>Categor\u00eda C: 402.575,82 pesos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Administraci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Categor\u00eda A: 401.713,02 pesos<\/li><li>Categor\u00eda B: 403.441,68 pesos<\/li><li>Categor\u00eda C: 405.168,32 pesos<\/li><li>Categor\u00eda D: 410.351,27 pesos<\/li><li>Categor\u00eda E: 414.669,38 pesos<\/li><li>Categor\u00eda F: 421.003,76 pesos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cajeros<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Categor\u00eda A: 403.152,05 pesos<\/li><li>Categor\u00eda B: 405.168,32 pesos<\/li><li>Categor\u00eda C: 407.759,80 pesos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Personal Auxiliar<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Categor\u00eda A: 403.152,05 pesos<\/li><li>Categor\u00eda B: 406.031,14 pesos<\/li><li>Categor\u00eda C: 415.533,21 pesos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Auxiliar Especializado<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Categor\u00eda A: 406.608,36 pesos<\/li><li>Categor\u00eda B: 411.790,30 pesos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vendedor<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Categor\u00eda A: 403.152,05 pesos<\/li><li>Categor\u00eda B: 411.791,31 pesos<\/li><li>Categor\u00eda C: 414.669,38 pesos<\/li><li>Categor\u00eda D: 421.003,76 pesos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de las cifras mencionadas,&nbsp;<strong>se deben considerar los adicionales correspondientes<\/strong>, como el adicional por manejo de caja, el presentismo y el adicional por antig\u00fcedad. El adicional por antig\u00fcedad equivale al 1% por cada a\u00f1o trabajado y debe aplicarse tanto a las cifras remunerativas como a las no remunerativas. En el caso del presentismo, las cifras remunerativas y no remunerativas deben aumentarse con la asignaci\u00f3n complementaria establecida por el art\u00edculo 40 del convenio colectivo 130\/75 de empleados de comercio.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto al adicional por manejo de caja, se trata de un complemento remunerativo que var\u00eda seg\u00fan las funciones asignadas al cajero. Este adicional se calcula sobre el sueldo inicial y se encuentra regulado por el CCT N\u00ba 130\/75. En las escalas salariales, este adicional figura como monto anual y no remunerativo, y se abona de manera trimestral, dividiendo esa suma por cuatro y liquid\u00e1ndola de forma trimestral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores agremiados en la&nbsp;Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)&nbsp;comenzar\u00e1n el a\u00f1o con un&nbsp;aumento de sueldo. 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