{"id":117358,"date":"2024-01-10T09:41:47","date_gmt":"2024-01-10T12:41:47","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=117358"},"modified":"2024-01-10T09:45:53","modified_gmt":"2024-01-10T12:45:53","slug":"una-joven-conto-que-entro-a-un-trabajo-nuevo-pero-al-sexto-dia-la-echaron-por-culpa-de-sus-companeras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/informacion-general\/una-joven-conto-que-entro-a-un-trabajo-nuevo-pero-al-sexto-dia-la-echaron-por-culpa-de-sus-companeras\/","title":{"rendered":"Una joven cont\u00f3 que entr\u00f3 a un trabajo nuevo pero al sexto d\u00eda la echaron por culpa de sus compa\u00f1eras"},"content":{"rendered":"\n

Generalmente, al comenzar en un nuevo trabajo, se espera que las primeras semanas sean de inducci\u00f3n y adaptaci\u00f3n a las nuevas tareas. Sin embargo, eso muchas veces no se cumple, como en el caso de una joven estadounidense llamada Sierra Frederick que se hizo viral<\/strong> por contar su ins\u00f3lita experiencia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTodav\u00eda no entiendo qu\u00e9 pas\u00f3\u201d, escribi\u00f3 en el video que subi\u00f3 a TikTok<\/strong>, donde cuenta que, luego de una intensa b\u00fasqueda laboral, logr\u00f3 conseguir un puesto como dise\u00f1adora gr\u00e1fica, su especialidad.<\/p>\n\n\n\n

Al ingresar a la empresa, la tiktoker cont\u00f3 que hab\u00eda dos personas m\u00e1s en su equipo, las cuales estaban designadas para ayudarla en su capacitaci\u00f3n<\/strong>. Sin embargo, no todo sali\u00f3 como ella lo esperaba. \u201cNo sab\u00edan c\u00f3mo entrenarme. No conoc\u00edan el proceso<\/strong>\u201d, asegur\u00f3 en el clip.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, la joven explic\u00f3 que, de los cinco d\u00edas que llevaba en ese empleo, cuatro \u201cno hab\u00eda hecho nada\u201d. Esto se debe a que sus compa\u00f1eros no le dijeron lo que ten\u00edan que hacer. \u201cNo s\u00e9 qu\u00e9 darte para hacer hoy. No s\u00e9 qu\u00e9 mostrarte<\/strong>\u201d, le dec\u00edan.<\/p>\n\n\n\n

\"Video<\/figure>\n\n\n\n

En el video, la joven explic\u00f3 el inc\u00f3modo momento que vivi\u00f3 en su nuevo trabajo. (Foto: TikTok\/@sierra_fred)<\/p>\n\n\n\n

Incluso, lleg\u00f3 a ver varios videos que resultaron reiterativos para la joven porque ya hab\u00eda aprendido c\u00f3mo hacer eso. \u201cPas\u00e9 la mayor parte de mi d\u00eda mirando mi computadora sin hacer nada<\/strong> y me sent\u00ed muy in\u00fatil\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Al sexto d\u00eda<\/strong> de repetirse la misma rutina, Sierra se cans\u00f3 y decidi\u00f3 que deb\u00eda hacer algo: hablar con el CEO de la empresa. Casualmente, cuando lleg\u00f3 a su escritorio por la ma\u00f1ana, se encontr\u00f3 con la sorpresa de que su jefe ya estaba ah\u00ed, aunque con una actitud extra\u00f1a y un sobre en la mano<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cVamos a dejarte ir, Sierra. Es que lo tuyo no est\u00e1 funcionando<\/strong>\u201d, anunci\u00f3 \u00e9l mientras ella se indignaba: \u201cSolo estuve ac\u00e1 por cinco d\u00edas y no aprend\u00ed literalmente nada\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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“Me contrataron y despidieron en menos de dos semanas”, escribi\u00f3 la joven en la red social china. (Foto: TikTok\/@sierra_fred)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201cVamos a continuar la b\u00fasqueda con otra persona\u201d, concluy\u00f3 el hombre, quien le pag\u00f3 la semana completa y se retir\u00f3 la habitaci\u00f3n. \u201cManej\u00e9 durante 40 minutos solo para que me despidan. Me encanta ser un adulto<\/strong>\u201d, manifest\u00f3 la joven en un tono ir\u00f3nico aunque lleno de ira.<\/p>\n\n\n\n

La historia de Sierra se hizo viral en TikTok <\/strong>ya que logr\u00f3 alcanzar casi 400 mil visualizaciones junto a m\u00e1s de 20 mil \u201cme gusta\u201d. En los comentarios, muchos de sus seguidores se identificaron con su historia y le enviaron mensajes de apoyo: \u201cEl rechazo es la redirecci\u00f3n. Siempre me emociono cuando los planes no salen, porque eso significa que se viene algo mejor\u201d, \u201cLa situaci\u00f3n es tan mala en este momento que las empresas realmente no saben c\u00f3mo capacitar a las personas. Vas a encontrar algo mejor\u201d, \u201cSuena como una cultura laboral de la que tuviste suerte de que te dejaran ir. \u00a1Ser\u00e1 dif\u00edcil por un tiempo, pero algo mejor vendr\u00e1!\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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