(TELAM) – La CGT reclam\u00f3 ante la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo que se declare la invalidez de todo el cap\u00edtulo laboral del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70\/2023, promulgado por el Gobierno de Javier Milei, mientras que el Estado Nacional busca que el mismo tribunal revierta el fallo de primera instancia que invalid\u00f3 seis art\u00edculos de esa reforma.<\/p>\n\n\n\n
La CGT busc\u00f3 explicar en su apelaci\u00f3n qu\u00e9 con la aplicaci\u00f3n del cap\u00edtulo cuarto del DNU, ya sea de modo total o parcial, se generan da\u00f1os concretos para los trabajadores en forma directa y actual, por lo que recalc\u00f3 la necesidad de declarar la inconstitucionalidad de ese t\u00edtulo del decreto que promueve una reforma laboral.<\/p>\n\n\n\n
“Advi\u00e9rtase que no se pretende un pronunciamiento dogm\u00e1tico o acad\u00e9mico. Se requiere la desactivaci\u00f3n de un acto manifiestamente ileg\u00edtimo y perjudicial (para los representados y para los representantes)”, sostuvo la CGT en la presentaci\u00f3n encabezada por sus secretarios Generales Carlos Acu\u00f1a, H\u00e9ctor Daer y Pablo Moyano.<\/p>\n\n\n\n
“No puede desconocerse que hay da\u00f1o actual: 1) Cuando se niega la aplicaci\u00f3n de la norma de protecci\u00f3n en emprendimientos de hasta 5trabajadores. 2) Cuando se reformulan presunciones. 3) Cuando se priva de todo efecto al trabajo clandestino. 4) Cuando se priva de la aplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen general a quienes sufren actos de discriminaci\u00f3n. 5) Cuando se habilita el pago en cuotas de lo resuelto por una sentencia judicial. 6) Cuando se prolonga el periodo de prueba (extendiendo al posibilidad de al extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n sin consecuencias)”, se\u00f1alaron, a modo de ejemplo.<\/p>\n\n\n\n
“\u00bfC\u00f3mo se solventar\u00eda la aplicaci\u00f3n inmediata del pago en 12 cuotas de la indemnizaci\u00f3n por despido sin causa? \u00bfQu\u00e9 herramientas son las que permiten ‘en tiempo oportuno’ evitar el da\u00f1o de la aplicaci\u00f3n inmediata?”, se preguntaron los representantes de la CGT para justificar por qu\u00e9 reclaman la invalidez de todo el cap\u00edtulo cuarto del DNU.<\/p>\n\n\n\n
“Un trabajador discriminado por su preferencia sexual o por su actividad gremial, \u00bfacceder\u00eda al restablecimiento del v\u00ednculo a de las condiciones alteradas o deber\u00eda conformarse con una ‘indemnizaci\u00f3n agravada’? \u00bfEs esto posible en materia de Derechos Fundamentales?”, plantearon en el af\u00e1n de citar m\u00e1s ejemplos.<\/p>\n\n\n\n
El Estado Nacional, por su parte, present\u00f3 su apelaci\u00f3n con el objetivo de revertir el fallo de primera instancia con el que la jueza Liliana Rodr\u00edguez Fern\u00e1ndez que declar\u00f3 la invalidez de seis art\u00edculos del Decreto de Necesidad y Urgencia de desregulaci\u00f3n econ\u00f3mica del gobierno Milei.<\/p>\n\n\n\n
La magistrada resolvi\u00f3 “declarar la invalidez de los art\u00edculos 73, 79, 86, 87, 88 y 97” del DNU 70\/2023, aunque aclar\u00f3 que “gozar\u00e1 de validez formal en el caso de ratificaci\u00f3n por ambas C\u00e1maras dentro del per\u00edodo de las sesiones extraordinarias en curso, o su vigencia cesar\u00e1 de pleno derecho en caso contrario”.<\/p>\n\n\n\n
La jueza laboral de feria acot\u00f3 su decisi\u00f3n a aquellos art\u00edculos del DNU que, seg\u00fan su consideraci\u00f3n, afectan “de modo directo” los intereses de la CGT por afectar derechos colectivos de los trabajadores, seg\u00fan explicaron a T\u00e9lam fuentes judiciales.<\/p>\n\n\n\n
Para los abogados que representan al Estado Nacional, “la sentencia impugnada se dict\u00f3 prescindiendo de la realidad imperante que actualmente transita nuestra Naci\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n
“El Decreto de Necesidad y Urgencia N\u00b0 70\/2023 resulta ser una herramienta fundamental para afrontar la emergencia p\u00fablica en materia econ\u00f3mica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, sanitaria, social y econ\u00f3mica que sufre nuestro pa\u00eds, con su dictado se lograr\u00e1n alcanzar objetivos de bienestar para la comunidad a partir de la desregulaci\u00f3n de la econom\u00eda”, sostuvieron.<\/p>\n\n\n\n
“En ese marco de emergencia, resulta coherente proceder a la actualizaci\u00f3n del r\u00e9gimen laboral para permitir la inserci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina en el mercado econ\u00f3mico internacional globalizado”, afirmaron para justificar la reforma laboral a trav\u00e9s del DNU.<\/p>\n\n\n\n
“Y es que el marco normativo laboral que se encontraba vigente no result\u00f3 eficaz para combatir el empleo informal y tampoco como impulsor de la creaci\u00f3n de nuevas fuentes de trabajo. En ese aspecto, aquellas normas que oportunamente pudieron ser elementales para el crecimiento econ\u00f3mico de una comunidad en un momento hist\u00f3rico determinado, hoy constituyen mecanismos que impiden en el libre juego de la oferta y la demanda de la fuerza de trabajo, siendo un factor destacable en la crisis”, justificaron.<\/p>\n\n\n\n
“No puedo dejar de se\u00f1alar que el legal y leg\u00edtimo ejercicio del derecho a huelga ha quedado desnaturalizado por completo. El derecho constitucional a huelga ha quedado en las \u00faltimas d\u00e9cadas convertido en una instancia de violencia, de irrespetuosidad al derecho de otros”, sostuvo la abogada Jorgelina Sonzogno, en representaci\u00f3n del Estado Nacional.<\/p>\n\n\n\n
La referencia al derecho a huelga tiene que ver con que la jueza que intervino en primera instancia declar\u00f3 la invalidez e inaplicabilidad de los art\u00edculos que se refieren al derecho colectivo que limitaban el ejercicio de ese derecho al declarar “esenciales” o “de importancia trascendental” m\u00e1s de 60 actividades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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