{"id":126021,"date":"2024-02-16T18:13:22","date_gmt":"2024-02-16T21:13:22","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=126021"},"modified":"2024-02-16T18:13:28","modified_gmt":"2024-02-16T21:13:28","slug":"trabajadores-de-la-carne-acordaron-un-incremento-salarial-del-100-para-los-meses-de-febrero-y-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/informacion-general\/trabajadores-de-la-carne-acordaron-un-incremento-salarial-del-100-para-los-meses-de-febrero-y-marzo\/","title":{"rendered":"Trabajadores de la carne acordaron un incremento salarial del 100% para los meses de febrero y marzo"},"content":{"rendered":"\n

En una jornada de negociaciones, la\u00a0Federaci\u00f3n Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados<\/strong>\u00a0y la\u00a0industria frigor\u00edfica<\/strong>\u00a0lograron cerrar la paritaria correspondiente al per\u00edodo 2023\/24. El acuerdo contempla un\u00a0incremento salarial\u00a0del 100% para los meses de febrero y marzo<\/strong>, basado en la referencia de marzo de 2023, junto con el otorgamiento de un\u00a0bono especial de $150.000.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El proceso de negociaci\u00f3n, que se inici\u00f3 a principios de febrero, estuvo marcado por momentos de tensi\u00f3n y pol\u00e9mica. Inicialmente, las partes no lograban ponerse de acuerdo para llegar a consensos. En una fase temprana hubo dudas sobre la existencia misma de un acuerdo paritario, con la Federaci\u00f3n de la Carne anunciando el cierre, mientras las entidades que agrupan a los frigor\u00edficos lo negaban.<\/p>\n\n\n\n

En el segundo encuentro, aunque se avanz\u00f3 en los porcentajes de aumento y el monto del bono, surgieron discrepancias respecto a los plazos de pago. Otro punto de discordia fue el porcentaje inicial para iniciar las negociaciones paritarias de este a\u00f1o, donde los sindicalistas buscaban arrancar con una base del 324,5%.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de intensas negociaciones y un principio de conflicto, las partes involucradas en la\u00a0paritaria de la carne<\/strong>\u00a0finalmente sellaron un acuerdo. El\u00a0aumento del 100% acordado para febrero y marzo<\/strong>\u00a0se distribuir\u00e1 en dos tramos, un\u00a060% y un 40% respectivamente<\/strong>, totalizando una mejora salarial del 230% para el per\u00edodo 2023\/24.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s,\u00a0el bono adicional de $150.000,<\/strong>\u00a0aunque es una suma no remunerativa, representa un alivio para los trabajadores y se abonar\u00e1 en dos cuotas durante febrero. El pacto, que refleja el consenso entre la federaci\u00f3n liderada por Alberto Fantini y diversas c\u00e1maras de la\u00a0industria c\u00e1rnica<\/strong>, como AFIC, Cafrisa, CICER, Fifra, el Consorcio de Exportadores ABC y Unica, \u201cpromete estabilizar las relaciones laborales en el sector y sienta las bases para futuras discusiones en marzo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"El
El incremento del 100%, pactado para los meses de febrero y marzo, se desglosar\u00e1 en dos partes: un 60% y un 40%, sumando as\u00ed una mejora salarial total del 230% para el per\u00edodo 2023\/24. (Foto: SENASA).<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Sin embargo, en la antesala del cierre de la paritaria, la disputa entre los gremios de trabajadores de la carne y las c\u00e1maras industriales alcanz\u00f3 su punto \u00e1lgido con acusaciones cruzadas. Desde el sector sindical se afirm\u00f3 desde el inicio de las conversaciones que la paritaria estaba cerrada y denunciaron que \u201clos representantes de la industria no estaban cumpliendo con lo pactado en el primer encuentro\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Ante esta situaci\u00f3n, los sindicalistas amenazaron con tomar medidas de fuerza adicionales para hacer valer sus reclamos.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, los industriales defendieron su posici\u00f3n argumentando que, en ese momento, \u201cno estaban dadas las condiciones para cerrar la paritaria\u201d. Se\u00f1alaron principalmente que el porcentaje solicitado por los gremialistas para iniciar las conversaciones salariales de este a\u00f1o era un obst\u00e1culo. Este conflicto de intereses cre\u00f3 un clima tenso en las negociaciones y gener\u00f3 incertidumbre hasta llegar al resultado final del acuerdo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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