La CGT y los otros gremios hab\u00edan reclamado un 85% de aumento para el piso salarial, mientras las c\u00e1maras empresarias no hab\u00edan realizado oferta alguna y reclamaban que la mejora en el ingreso b\u00e1sico llegara en marzo. Finalmente, el laudo oficial -al que el Gobierno est\u00e1 obligado por ley cuando fracasan dos sesiones del Consejo) fij\u00f3 una suba de\u00a030%<\/strong>\u00a0en dos tramos y desde febrero (se cobra en los primeros d\u00edas del mes pr\u00f3ximo).<\/p>\n\n\n\n Cuando se actualiza, el salario m\u00ednimo vital y ,\u00f3vil (SMVyM)<\/strong> impacta <\/strong>en el haber de los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo, <\/strong>que paga directo al beneficiario la mitad del ese ingreso por una contraprestaci\u00f3n laboral de cuatro horas diarias. El Gobierno anticip\u00f3 que buscaba desacoplar los planes sociales, pero por ahora no inform\u00f3 alg\u00fan cambio en ese sentido.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s el salario m\u00ednimo<\/strong> sirve de par\u00e1metro para los informales. Sumado al impacto en la exclusi\u00f3n del impuesto a las Ganancias para los trabajadores que ganan menos de 15 salarios m\u00ednimos.<\/p>\n\n\n\n Tras el fracaso de la reuni\u00f3n del Consejo del Salario la CGT recalent\u00f3 la\u00a0tensi\u00f3n\u00a0<\/strong>con el gobierno de \u00a0Javier Milei,<\/strong>\u00a0que busca recortar fondos al sistema de salud sindical a partir de \u00a0la desregulaci\u00f3n de obras sociales\u00a0 y que tambi\u00e9n present\u00f3 en la Corte Suprema un recurso para tratar que\u00a0valide la\u00a0reforma laboral,\u00a0que est\u00e1 suspendida.<\/p>\n\n\n\n jEl vocero presidencial confirm\u00f3 que el SMVyM ascender\u00e1 a\u00a0$180.000<\/strong>\u00a0en febrero, 15,38% m\u00e1s que el vigente. Tambi\u00e9n dijo que llegar\u00e1 a\u00a0$202.800<\/strong>\u00a0para marzo (12,66%), como adelant\u00f3.<\/strong>\u00a0Adorni hizo el anuncio en la conferencia de prensa en Casa Rosada-<\/p>\n\n\n\n \u201cNo se ha logrado que las partes se pongan de acuerdo en la discusi\u00f3n por el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil, y en caso de que esa circunstancia ocurra el Gobierno debe laudar entre las partes y fijar un salario m\u00ednimo<\/strong>\u201d, explic\u00f3 el portavoz.<\/p>\n\n\n\n El laudo es una figura por la que el Gobierno act\u00faa como \u00e1rbitro y dispone una medida de manera unilateral ante la falta de acuerdo entre las partes, como fue el caso del aumento del salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan el art\u00edculo 123 de la ley 24.013<\/strong> conocida como Ley del Empleo,<\/strong> las decisiones del Consejo del Salario ser\u00e1n tomadas por mayor\u00eda de dos tercios, y aclara: \u201cEn caso de no lograrse al t\u00e9rmino de dos sesiones, su presidente laudar\u00e1 <\/strong>respecto de los puntos en controversia\u201d.<\/p>\n\n\n\n El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil es un \u00e1mbito institucional donde dialogan representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales para evaluar temas referidos a las relaciones laborales, entre ellos el monto para el piso salarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El vocero presidencial Manuel Adorni dijo que ese es el monto que regir\u00e1 para febrero y que que en marzo habr\u00e1 otro aumento, que lo llevar\u00e1 a $202.800. 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