{"id":133561,"date":"2024-03-18T15:53:49","date_gmt":"2024-03-18T18:53:49","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=133561"},"modified":"2024-03-18T15:53:53","modified_gmt":"2024-03-18T18:53:53","slug":"600-000-es-el-salario-pretendido-por-los-argentinos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/economia\/600-000-es-el-salario-pretendido-por-los-argentinos\/","title":{"rendered":"$600.000 es el salario pretendido por los argentinos"},"content":{"rendered":"\n<p>Aunque en febrero aument\u00f3 m\u00e1s que el nivel de precios, en los \u00faltimos 12 meses lo hizo muy por debajo de la inflaci\u00f3n. Los valores pedidos, seg\u00fan posici\u00f3n demandada y experiencia<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El salario pretendido promedio en Argentina alcanz\u00f3 los $600.000 y aument\u00f3 17,45% en febrero, por encima de la inflaci\u00f3n que alcanz\u00f3 el 13,2%,&nbsp;<\/strong>seg\u00fan un estudio de Bumeran.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo,&nbsp;<strong>en los \u00faltimos 12 meses, la remuneraci\u00f3n esperada aument\u00f3 un 161,42%, notablemente por debajo de la inflaci\u00f3n anual,<\/strong>&nbsp;que alcanz\u00f3 un 276,20%. En los dos primeros meses del a\u00f1o, marc\u00f3 una suba de un 22,87%, contra una inflaci\u00f3n acumulada del 36,6%.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son los salarios pretendidos seg\u00fan el puesto?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>De acuerdo a la posici\u00f3n, el sueldo promedio para supervisor y jefe en febrero es de $795.076 por mes, con un aumento de 17,76% respecto a enero. En las categor\u00edas semi senior y senior es de $629.305, con un incremento de 17,74%; Y en los niveles junior es de $407.434. una suba del 15,85 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>En las posiciones junior, el sector de&nbsp;Producci\u00f3n, Abastecimiento y Log\u00edstica&nbsp;es el que presenta la mayor pretensi\u00f3n salarial durante febrero, $446.139 mensuales. Le sigue el \u00e1rea de Tecnolog\u00eda y Sistemas con $433.081, Administraci\u00f3n y Finanzas con $429.451, y Recursos Humanos con $429.000. El resto de los sectores est\u00e1n por debajo del promedio junior que es de $407.434 pesos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.radiosudamericana.com\/notix\/multimedia\/imagenes\/fotos\/2024-03-18\/118467.png\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.radiosudamericana.com\/notix\/multimedia\/imagenes\/fotos\/2024-03-18\/118467.png_nota.png\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Las mayores subas en el acumulado anual se dan en el sector de Administraci\u00f3n y Finanzas con un aumento de 28,17%. Por el contrario, Recursos Humanos es el de menor crecimiento con 10,71%.<\/p>\n\n\n\n<p>En las posiciones semi senior y senior, el \u00e1rea de Producci\u00f3n, Abastecimiento y Log\u00edstica tambi\u00e9n presenta la mayor remuneraci\u00f3n pretendida de febrero con $722.907. Le siguen Recursos Humanos con $677.738; Tecnolog\u00eda y Sistemas con $677.294; y Administraci\u00f3n y Finanzas con $660.417. El resto de los sectores est\u00e1n por debajo del promedio semi senior y senior que alcanza los $629.305 mensuales.<\/p>\n\n\n\n<p>En el acumulado anual, el sector de Administraci\u00f3n y Finanzas es el que presenta el mayor incremento en el salario pretendido, con una suba de 26,44%. Mientras que el \u00e1rea de Marketing y Comunicaci\u00f3n es el de menor crecimiento con 11,12%.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto,&nbsp;los salarios promedios requeridos m\u00e1s altos son los de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n&nbsp;con $1.797.500 para las posiciones de supervisor o jefe; Ingenier\u00eda Industrial con $1.200.000 para los niveles semi senior y senior; e Ingenier\u00eda de Procesos con $712.500 para el segmento junior.<\/p>\n\n\n\n<p>Por el contrario,&nbsp;las posiciones con los sueldos promedio m\u00e1s bajos son Mantenimiento y Limpieza&nbsp;con $262.500 en el sector junior; $320.000 para los niveles semi senior y senior; y Caja con $332.500 para el segmento de supervisor o jefe.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Salario pretendido por g\u00e9nero<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Los salarios pretendidos por las mujeres aumentaron m\u00e1s que los de los hombres: 17,75% frente a 14,47%, respectivamente.<\/strong>&nbsp;Aunque la cifra pedida por las mujeres sigue siendo inferior.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En febrero,&nbsp;los hombres en promedio tuvieron un salario pretendido de $638.885, mientras que las mujeres de $558.110 pesos por mes.<\/strong>&nbsp;De esta manera, la brecha salarial seg\u00fan g\u00e9nero es de 14,47% a favor de los varones, una disminuci\u00f3n de 3 puntos porcentuales respecto al mes anterior.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.radiosudamericana.com\/notix\/multimedia\/imagenes\/fotos\/2024-03-18\/109870.png\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.radiosudamericana.com\/notix\/multimedia\/imagenes\/fotos\/2024-03-18\/109870.png_nota.png\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>\u201cSe evidencia una tendencia constante que se ha mantenido desde la brecha salarial m\u00e1s pronunciada registrada en octubre de 2023, que fue del 20,45% a favor de los varones. Desde entonces, se ha observado un aumento m\u00e1s marcado en el salario promedio solicitado por las mujeres en comparaci\u00f3n con el de los hombres\u201d, se\u00f1al\u00f3 Bumeran.<\/p>\n\n\n\n<p>En lo que respecta a la participaci\u00f3n en las postulaciones, hay casi paridad con una presencia de un 48,05% de mujeres, frente a un 51,95% de hombres. No obstante, la diferencia se incrementa a medida que aumenta el seniority. Al llegar al nivel de supervisor o jefe la cantidad de postulaciones masculinas es mucho mayor, 61,97%.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Salarios por debajo de la l\u00ednea de pobreza<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>No obstante, m\u00e1s all\u00e1 de la remuneraci\u00f3n pretendido,\u00a0el salario promedio de los trabajadores formales ya est\u00e1 por debajo de Canasta B\u00e1sica Total (CBT), raz\u00f3n por la cual tienen ingresos inferiores al umbral de pobreza de un grupo familiar de (dos adultos y dos menores).<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el Indec, el valor de una CBT alcanz\u00f3 en enero de este a\u00f1o los&nbsp;$596.823, mientras que la Remuneraci\u00f3n Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte) ascendi\u00f3 en el mismo mes a&nbsp;$555.269.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto deriva en una considerable demanda laboral de los trabajadores que ya tienen un empleo para sumar otro ingreso o bien, para cambiarse de trabajo: en Argentina hay 2.975.000 ocupados demandantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque en febrero aument\u00f3 m\u00e1s que el nivel de precios, en los \u00faltimos 12 meses lo hizo muy por debajo de la inflaci\u00f3n. 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