{"id":149138,"date":"2024-05-21T13:40:16","date_gmt":"2024-05-21T16:40:16","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=149138"},"modified":"2024-05-21T13:40:28","modified_gmt":"2024-05-21T16:40:28","slug":"oficializan-el-aumento-para-el-empleo-domestico-las-nuevas-escalas-y-el-valor-de-la-hora-para-cada-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/economia\/oficializan-el-aumento-para-el-empleo-domestico-las-nuevas-escalas-y-el-valor-de-la-hora-para-cada-categoria\/","title":{"rendered":"Oficializan el aumento para el empleo dom\u00e9stico: las nuevas escalas y el valor de la hora para cada categor\u00eda"},"content":{"rendered":"\n

Los trabajadores de casas particulares que cobran por mes percibir\u00e1n un aumento del 7% con los salarios de mayo. Cu\u00e1nto cobran las empleadas por hora.<\/p>\n\n\n\n

El Gobierno formaliz\u00f3 este martes el\u00a0aumentos sobre las remuneraciones m\u00ednimas del personal que realiza\u00a0tareas dom\u00e9sticas\u00a0<\/strong>en casas particulares. El incremento se dividi\u00f3 en dos cuotas:\u00a011%<\/strong>\u00a0en abril y otro\u00a07%<\/strong>\u00a0en\u00a0mayo\u00a0<\/strong>no acumulativo, sobre la base de los salarios pagados en marzo.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, los empleadores deber\u00e1n pagar en los\u00a0primeros d\u00edas de junio una suba del 7%\u00a0<\/strong>correspondiente al \u00faltimo tramo, que rige en los salarios de\u00a0mayo<\/strong>. El acuerdo se hab\u00eda alcanzado el 24 de abril. All\u00ed se acord\u00f3 una cl\u00e1usula de\u00a0revisi\u00f3n<\/strong>\u00a0en\u00a0junio<\/strong>\u00a0para volver a negociar un incremento salarial de las empleadas dom\u00e9sticas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La resoluci\u00f3n 3 de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo de Casas Particulares, publicada este martes en el Bolet\u00edn Oficial, est\u00e1 firmada por Roberto Picozzi<\/strong>,presidente de la entidad que integran el Estado, representantes de los empleadores y de los sindicatos del sector.<\/p>\n\n\n\n

Aumento para empleadas dom\u00e9sticas: cu\u00e1nto cobro desde mayo de 2024<\/h2>\n\n\n\n

De acuerdo al aumento no acumulativo del 7% <\/strong>que rige para mayo, la hora y el mes <\/strong>trabajado debe pagarse (a principios de junio<\/strong>) de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Supervisores con retiro: $2800 la\u00a0hora<\/strong>\u00a0y $349.374 el\u00a0mes\u00a0<\/strong>trabajado;<\/li>\n\n\n\n
  • Supervisores sin retiro: $3067 y $389.163;<\/li>\n\n\n\n
  • Personal para\u00a0tareas espec\u00edficas<\/strong>\u00a0con retiro:\u00a0$2651\u00a0<\/strong>y\u00a0$324.588<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n
  • Personal para tareas espec\u00edficas sin retiro: $2907 y $361.322;<\/li>\n\n\n\n
  • Caseros: $2504 y $316.688;<\/li>\n\n\n\n
  • Asistencia y cuidado de personas<\/strong>\u00a0con retiro:la hora\u00a0$2504\u00a0<\/strong>y el mes trabajado\u00a0$316.688;<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $2800 y $352.915;<\/li>\n\n\n\n
  • Personal para\u00a0tareas generales\u00a0<\/strong>con retiro:\u00a0$2322\u00a0<\/strong>y\u00a0$284.794<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n
  • Personal para tareas generales sin retiro: $2504 y $316.688;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
    \"Los<\/figure>\n\n\n\n

    Adicional por zona desfavorable para el empleo dom\u00e9stico<\/h2>\n\n\n\n

    Se aplicar\u00e1 un adicional de 30%<\/strong> sobre los salarios m\u00ednimos para cada una de las categor\u00edas para el personal que preste tareas en las provincias de:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • La Pampa.<\/li>\n\n\n\n
    • R\u00edo Negro.<\/li>\n\n\n\n
    • Chubut.<\/li>\n\n\n\n
    • Neuqu\u00e9n.<\/li>\n\n\n\n
    • Santa Cruz.<\/li>\n\n\n\n
    • Tierra del Fuego.<\/li>\n\n\n\n
    • Ant\u00e1rtida e Islas del Atl\u00e1ntico Sur.<\/li>\n\n\n\n
    • Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      En tanto, por antig\u00fcedad corresponde un 1%<\/strong> por cada a\u00f1o trabajado con el mismo empleador, sobre el salario mensual.El tiempo de servicio a los fines de calcular este adicional se computa a partir del 1\u00b0 de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.<\/p>\n\n\n\n

      Cu\u00e1les son las categor\u00edas de los trabajadores de casas particulares<\/h2>\n\n\n\n

      Seg\u00fan las tareas realizadas, un trabajador de casa particular pertenece a una determinada categor\u00eda. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneraci\u00f3n m\u00ednima para la modalidad \u201ccon retiro\u201d y \u201csin retiro\u201d. Tambi\u00e9n se especifica una remuneraci\u00f3n \u201cpor hora\u201d y otra \u201cmensual\u201d.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Supervisor<\/strong>: coordina y controla las tareas efectuadas por dos o m\u00e1s personas a su cargo;<\/li>\n\n\n\n
      • Personal para tareas espec\u00edficas<\/strong>: cocineros contratados en forma exclusiva para desempe\u00f1ar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal;<\/li>\n\n\n\n
      • Caseros<\/strong>: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservaci\u00f3n de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo;<\/li>\n\n\n\n
      • Asistencia y cuidado de personas<\/strong>: comprende la asistencia y el cuidado no terap\u00e9utico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes, adultos mayores;<\/li>\n\n\n\n
      • Personal para tareas generales<\/strong>: prestaci\u00f3n de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraci\u00f3n y cocci\u00f3n de comidas y, en general, toda otra tarea t\u00edpica del hogar.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Los trabajadores de casas particulares que cobran por mes percibir\u00e1n un aumento del 7% con los salarios de mayo. Cu\u00e1nto cobran las empleadas por hora. El Gobierno formaliz\u00f3 este martes… <\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":149139,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-149138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149138"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":149140,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149138\/revisions\/149140"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}