Este mi\u00e9rcoles, el intendente Eduardo Tassano anunci\u00f3 significativos aumentos salariales para los trabajadores municipales, a trav\u00e9s de un acuerdo alcanzado en Mesa Paritaria integrada por funcionarios del Departamento Ejecutivo, miembros del Concejo Deliberante capitalino y representantes de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).<\/p>\n\n\n\n
En el espacio de di\u00e1logo en el Municipio, que se reactiv\u00f3 este mes para una revisi\u00f3n de situaci\u00f3n por el contexto econ\u00f3mico en el pa\u00eds, se defini\u00f3 un nuevo aumento del 25% en el b\u00e1sico: 15% en septiembre y 10% en octubre.<\/p>\n\n\n\n
La medida se adiciona a lo resuelto en la paritaria desarrollada en marzo: 50% ese mismo mes, 25% en julio \u00faltimo y un 25% m\u00e1s que se aplicar\u00e1 en noviembre. De esta forma, la mejora salarial acumulada en 2024 ser\u00e1 del 125% en el b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n
En esta paritaria tambi\u00e9n se dispuso un aumento en las asignaciones familiares a partir de agosto.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera se estableci\u00f3, por categor\u00eda, los siguientes nuevos montos:<\/p>\n\n\n\n
Nacimiento pasa a $45.150; Adopci\u00f3n a $270.000; Matrimonio, $67.650; Prenatal, $38.750; Hijo, $38.750; Hijo con discapacidad, $126.150.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, habr\u00e1 aumento en el Plus de Refuerzo, que pasar\u00e1 a $17.500 en agosto. En este rubro, vale recordar que con los incrementos definidos en marzo y lo dispuesto ahora, el incremento anual totalizar\u00e1 134% (hasta ahora era del 114% por lo acordado en marzo).<\/p>\n\n\n\n
Con la definici\u00f3n de esta nueva mejora salarial y laboral, el intendente Tassano destac\u00f3 que las significativas medidas tomadas en este sentido “tienen correlaci\u00f3n con la responsabilidad y previsibilidad en la administraci\u00f3n que se logr\u00f3 gracias al ordenamiento de las cuentas logradas desde el mismo inicio de la gesti\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el secretario de Coordinaci\u00f3n de Gobierno municipal, Hugo Calvano, resalt\u00f3 que estas importantes mejoras acordadas en Mesa Paritaria “busca siempre la mejora para los trabajadores es parte de nuestro hacer cotidiano y lo que el intendente Tassano permanentemente nos impulsa a llevar adelante”.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido indic\u00f3 que “como siempre, decimos al gremio y a todos los agentes municipales que nosotros firmamos una pauta salarial en marzo con una expectativa siempre siendo realistas y responsables de lo que firmamos, que lo podamos garantizar en cualquier escenario. Como pas\u00f3 en pandemia y como lo hacemos ahora con esta revisi\u00f3n”, resalt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, en la Mesa Paritaria se ratific\u00f3 la continuidad de cursos de capacitaci\u00f3n permanente para todos los agentes municipales; para promover su desarrollo personal y modernizar la administraci\u00f3n municipal.<\/p>\n\n\n\n
Otro punto central es la continuidad de los concursos para pase a planta y las capacitaciones y concursos para cargos.<\/p>\n\n\n\n
La Mesa Paritaria estuvo encabezada por Hugo Calvano y el secretario de Hacienda, Guillermo Corrales; adem\u00e1s asisti\u00f3 el subsecretario de Modernizaci\u00f3n, Innovaci\u00f3n y Tecnolog\u00eda, Ezequiel Azzi.<\/p>\n\n\n\n
Por el Concejo Deliberante integraron la mesa las concejalas Cecilia Ojeda, Gabriela Gauna, y la secretaria del HCD, Marta Ramchanko.<\/p>\n\n\n\n
En tanto que por la AOEM participaron del encuentro el secretario general, Rodolfo Medina, Walter G\u00f3mez (secretario gremial), Carlos Meza (secretario de Finanzas), Miguel Vanderland (secretario Administrativo y de Actas), Cristian S\u00e1nchez (secretario de Cultura y Capacitaci\u00f3n) y M\u00f3nica Rivarola (comisi\u00f3n de paritarias).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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