Se trata de un proyecto conjunto entre concejales de la oposici\u00f3n y del oficialismo, motorizado por trabajadores pr\u00f3ximos a retirarse y municipales ya jubilados. Fue girado a las comisiones de Hacienda y Legislaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Concejales de Corrientes presentaron un proyecto de ordenanza para que el Ejecutivo municipal incorpore, como gu\u00eda para la asignaci\u00f3n de salarios, el monto que estipula el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario. En el art\u00edculo 1 de la propuesta indican que la idea es establecer como “piso m\u00ednimo de referencia” para el salario remunerativo de los trabajadores municipales el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM).<\/p>\n\n\n\n
Los concejales firmantes Magda Duartes, Yamand\u00fa Barrios, Mercedes Franco Laprovitta, Diego Fern\u00e1ndez y Amelia Artaza recuerdan en el proyecto que ya el art\u00edculo 88\u00ba de la Carta Org\u00e1nica Municipal establece que “el personal municipal cualquiera sea la relaci\u00f3n jur\u00eddica laboral no puede percibir como remuneraci\u00f3n mensual un monto inferior a un salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil vigente en la provincia”. Sin embargo la Provincia no adhiere al SMVM.<\/p>\n\n\n\n
“No creo que ning\u00fan se\u00f1or concejal est\u00e9 ajeno a lo que cobra un agente municipal. Este proyecto lleva la firma de un centenar de trabajadores pasivos y activos pr\u00f3ximos a jubilarse que solicitan una revisi\u00f3n de la remuneraci\u00f3n para que consecuentemente mejore la jubilaci\u00f3n”, indic\u00f3 la edil Magda Duartes. Es as\u00ed que el art\u00edculo 3 “encomienda” al DEM la instrumentalizaci\u00f3n ante el Instituto de Previsi\u00f3n Social de la provincia (IPS) de los mecanismos necesarios para garantizar la actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica de los haberes de los agentes pasivos.<\/p>\n\n\n\n
Para graficar, un empleado municipal con siete a\u00f1os de planta permanente, sin hijos a cargo, percibe poco m\u00e1s de $160.000 contabilizando tres “pluses” extraordinarios, de los cuales s\u00f3lo $46.000 -aproximadamente- corresponde al b\u00e1sico. “Hay un plus de 55 mil pesos, m\u00e1s alto que el b\u00e1sico”, advirti\u00f3 Duartes y agreg\u00f3: “la l\u00ednea de indigencia est\u00e1 en 400 mil y la canasta b\u00e1sica en 900 mil”.<\/p>\n\n\n\n
“Todos entendemos que esta es una situaci\u00f3n que hay que revisar, tenemos que sentarnos a discutir esto con el Ejecutivo y reordenar los n\u00fameros. Concejales de distintos bloques pedimos establecer un piso m\u00ednimo de referencia que les permita a los trabajadores negociar en mejores condiciones, independientemente de las compensaciones que ya se otorgan”, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n
“Si bien el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil ha quedado muy atrasado respecto al costo de vida, actualmente en $799.181, resulta menester implementar un mecanismo que permita aplicar una referencia salarial que tambi\u00e9n implique una mejora sustantiva para los jubilados y tambi\u00e9n para los activos pr\u00f3ximos a serlo”, reitera el documento.<\/p>\n\n\n\n
“Le corresponde a este HCD garantizar pisos m\u00ednimos de dignidad remunerativa acordes a lo que establecen las constituciones nacional y provincial, que por otra parte refieren a un quantum elemental que se considera indiscutible como base salarial para cualquier trabajador en la Rep\u00fablica Argentina”, remarca el proyecto, que este jueves fue enviado a las comisiones de Hacienda y Legislaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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