{"id":166310,"date":"2024-09-15T10:43:53","date_gmt":"2024-09-15T13:43:53","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=166310"},"modified":"2024-09-15T10:44:05","modified_gmt":"2024-09-15T13:44:05","slug":"el-ano-se-va-y-se-lleva-puestas-las-pocas-expectativas-que-tenian-los-argentinos-de-conseguir-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/economia\/el-ano-se-va-y-se-lleva-puestas-las-pocas-expectativas-que-tenian-los-argentinos-de-conseguir-empleo\/","title":{"rendered":"El a\u00f1o se va y se lleva puestas las pocas expectativas que ten\u00edan los argentinos de conseguir empleo"},"content":{"rendered":"\n<p>A contramano, en lo que va del Gobierno de Javier Milei se despidieron 188 mil trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>La<strong>\u00a0expectativa neta de empleo\u00a0<\/strong>para el per\u00edodo de octubre a diciembre que releva\u00a0<em>ManpowerGroup<\/em>\u00a0le peg\u00f3 el tiro de gracia a un mercado laboral de 2024, que\u00a0ya tra\u00eda a cuestas los 188 mil despidos de la era Milei:\u00a0en el balance de las respuestas no hay ni mira de nuevas contrataciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la encuesta realizada a m\u00e1s de 700 empleadores argentinos entre el 1 y 31 de julio, mes en el que el Fondo Monetario Internacional (FMI) advirti\u00f3 que la econom\u00eda argentina caer\u00e1 m\u00e1s de lo previsto, la Expectativa Neta de Empleo (ENE) dio como resultado +4% ajustado por estacionalidad, con lo que demostr\u00f3&nbsp;<strong>un declive de 1 punto porcentual en la comparaci\u00f3n trimestral y de 6 puntos en la interanual.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los sectores que reunieron las mejores intenciones fueron&nbsp;<strong>Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos&nbsp;<\/strong>con una ENE de +19%, seguido por<strong>&nbsp;Finanzas y Real Estate&nbsp;<\/strong>(+11%) e<strong>&nbsp;Industrias y Materiales&nbsp;<\/strong>(+11%).<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;El Nordeste Argentino termin\u00f3 siendo la regi\u00f3n que arroj\u00f3 la&nbsp;<strong>expectativa de contrataci\u00f3n m\u00e1s fuerte,<\/strong>&nbsp;con una ENE de +11%, mientras que&nbsp;<strong>Cuyo report\u00f3 las intenciones m\u00e1s d\u00e9biles, con una ENE de -5%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El valor de la&nbsp;<strong>ENE<\/strong>&nbsp;surge de restarle al porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas el porcentaje de aquellos que proyectan una disminuci\u00f3n durante el pr\u00f3ximo trimestre.<\/p>\n\n\n\n<p>La encuesta revela que el 33% de los empleadores planea aumentar sus dotaciones de personal, el 31% disminuirlas, el 32% no espera realizar cambios y el 4% restante no sabe si los realizar\u00e1 durante el periodo relevado.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;La<strong>&nbsp;recuperaci\u00f3n en las expectativas de contrataci\u00f3n sigue siendo un desaf\u00edo en Argentina,&nbsp;<\/strong>ocupando nuevamente el \u00faltimo lugar en la regi\u00f3n. Si bien algunos sectores, como&nbsp;<strong>Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos<\/strong>, se muestran m\u00e1s optimistas, otras industrias siguen enfrentando dificultades para aumentar sus n\u00f3minas&#8221; afirma Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Per\u00edodo de prueba<\/h3>\n\n\n\n<p>Habr\u00e1 que ver c\u00f3mo incide en las<strong>&nbsp;determinaciones de las empresas&nbsp;<\/strong>que&nbsp;<strong>el per\u00edodo de prueba se haya extendido a seis meses para la mayor\u00eda de las contrataciones,<\/strong>&nbsp;seg\u00fan la aplicaci\u00f3n de la Ley de Bases, lo que les<strong>&nbsp;dar\u00e1 m\u00e1s tiempo para evaluar de manera m\u00e1s exhaustiva la adecuaci\u00f3n de sus nuevos colaboradores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La extensi\u00f3n a seis meses del per\u00edodo de prueba para los contratos de trabajo, en lugar del tiempo indeterminado que reg\u00eda, \u201ctiene profundas implicaciones para el mercado laboral argentino. En un contexto donde<strong>&nbsp;los costos de desvinculaci\u00f3n son elevados y el trabajo no registrado afecta entre el 40% y el 50% del empleo<\/strong>, esta extensi\u00f3n se articula con&nbsp;<strong>normas de simplificaci\u00f3n de la registraci\u00f3n<\/strong>&nbsp;y un r\u00e9gimen general de moratoria y facilidades, con el objetivo de&nbsp;<strong>estimular la contrataci\u00f3n registrada y de calidad<\/strong>\u201d, explic\u00f3&nbsp;<strong>Francisco Costa,<\/strong>&nbsp;Ceo y cofundador de naaloo.<\/p>\n\n\n\n<p>En seis de las nueve actividades econ\u00f3micas relevadas, los empleadores esperan incrementar sus n\u00f3minas durante el \u00faltimo trimestre de 2024.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Las que reportan las&nbsp;<strong>expectativas de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles<\/strong>&nbsp;son&nbsp;<strong>Sanidad y Ciencias de la Vida,<\/strong>&nbsp;con una ENE de -8%, seguido por&nbsp;<strong>Bienes y Servicios de Consumo<\/strong>&nbsp;con una ENE de -3%.<\/p>\n\n\n\n<p>En&nbsp;<strong>comparaci\u00f3n con el tercer trimestre del 2024<\/strong>, las expectativas de contrataci\u00f3n se fortalecen&nbsp;<strong>en cinco de los nueve sectores industriales relevados.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El mayor incremento es reportado por&nbsp;<strong>Industrias y Materiales y Transporte, Log\u00edstica y Automoci\u00f3n,<\/strong>&nbsp;que muestran un crecimiento de 9 puntos porcentuales, seguidas por&nbsp;<strong>Servicios de Comunicaci\u00f3n y Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos<\/strong>, que revelan un aumento de 4 puntos.<\/p>\n\n\n\n<p>En la comparaci\u00f3n interanual, las expectativas se fortalecen en cuatro de las nueve actividades econ\u00f3micas. El aumento m\u00e1s significativo se observa en&nbsp;<strong>Finanzas y Real Estate<\/strong>&nbsp;con 19 puntos porcentuales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Regiones<\/h3>\n\n\n\n<p>En comparaci\u00f3n con el periodo relevado anteriormente, los resultados de la Encuesta indican que<strong>&nbsp;las intenciones de contrataci\u00f3n aumentan en dos de las seis regiones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La&nbsp;<strong>Pampeana&nbsp;<\/strong>encabeza esta tendencia con un incremento de 2 puntos porcentuales, seguida del&nbsp;<strong>AMBA,<\/strong>&nbsp;con una mejora de 1 punto. Por otro lado,&nbsp;<strong>Cuyo<\/strong>&nbsp;muestra un decrecimiento de 20 puntos porcentuales.<\/p>\n\n\n\n<p>En la comparaci\u00f3n interanual,<strong>&nbsp;las expectativas de contrataci\u00f3n se debilitan en las seis regiones<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El declive m\u00e1s significativo se observa en la&nbsp;<strong>Patagonia<\/strong>&nbsp;con 30 puntos porcentuales, seguido por la regi\u00f3n Pampeana con 9 puntos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En Am\u00e9rica, los&nbsp;<strong>empleadores de los doce pa\u00edses<\/strong>&nbsp;relevados esperan aumentos en sus expectativas de contrataci\u00f3n para el \u00faltimo trimestre de 2024.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Costa Rica<\/strong>&nbsp;presenta las expectativas m\u00e1s altas de la regi\u00f3n (+36%), seguido por&nbsp;<strong>Estados Unidos<\/strong>&nbsp;(+34%) y<strong>&nbsp;Brasil&nbsp;<\/strong>(+32%).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por el contrario,&nbsp;<strong>Argentina es el pa\u00eds que arroja las intenciones m\u00e1s d\u00e9biles de la regi\u00f3n (+4%), seguido por Chile (+8%) y Puerto Rico (+13%).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A nivel mundial,<strong>&nbsp;los empleadores proyectan aumentar sus n\u00f3minas en los 42 pa\u00edses y territorios encuestados.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A contramano, en lo que va del Gobierno de Javier Milei se despidieron 188 mil trabajadores. 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