{"id":178052,"date":"2024-12-09T08:48:20","date_gmt":"2024-12-09T11:48:20","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=178052"},"modified":"2024-12-09T08:48:21","modified_gmt":"2024-12-09T11:48:21","slug":"tassano-anuncio-un-bono-de-fin-de-anode-300-mil-pesos-para-la-familia-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/sociales\/tassano-anuncio-un-bono-de-fin-de-anode-300-mil-pesos-para-la-familia-municipal\/","title":{"rendered":"Tassano anunci\u00f3 un bono de fin de a\u00f1ode 300 mil pesos para la familia municipal"},"content":{"rendered":"\n<p>El intendente lo confirm\u00f3 en la ma\u00f1ana de este lunes. La medida se aplicar\u00e1 en tres pagos, en diciembre, enero y febrero. Apunta a reconocer el compromiso y trabajo realizado por cada empleado a lo largo de este a\u00f1o.<strong>El hor\u00f3scopo de hoy: lunes 9 de diciembre<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Luego de un trabajo conjunto con el gremio que nuclea a los trabajadores, el intendente Eduardo Tassano anunci\u00f3 un bono de fin de a\u00f1o que ser\u00e1 otorgado a los empleados municipales. El mismo ser\u00e1 de 300 mil pesos y se desembolsar\u00e1 en tres pagos.<br>\u201cEsto es posible por la responsabilidad en la administraci\u00f3n de los recursos y el ordenamiento de las cuentas que llevamos adelante desde el primer d\u00eda\u201d, destac\u00f3 el intendente al hacer el anuncio.<br>La acreditaci\u00f3n ser\u00e1 en tres cuotas de 100 mil pesos en diciembre, enero y febrero. Alcanza a todos los trabajadores, tanto a los agentes Neike como a contratados y planta permanente.<br>La medida se defini\u00f3 en el marco de la Mesa Paritaria integrada por funcionarios del Departamento Ejecutivo, miembros del Concejo Deliberante capitalino y representantes de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).<br>A su vez, se pas\u00f3 a un cuarto intermedio para continuar el di\u00e1logo hacia un nuevo escalaf\u00f3n que ser\u00e1 definido en los pr\u00f3ximos d\u00edas. El intercambio entre las partes fue constante durante todo el a\u00f1o, a fin de ir analizando y mejorando las condiciones salariales y laborales del personal municipal.<br>De la misma forma, se destac\u00f3 que esto es posible gracias a una gesti\u00f3n equilibrada que permite continuar dando respuestas a los trabajadores en una administraci\u00f3n responsable de los recursos de la ciudad.<br><br>RECONOCIMIENTO SALARIAL<br>Cabe destacar que a lo largo de este 2024, a trav\u00e9s de las reuniones de la Mesa Paritaria, la mejora salarial acumulada ser\u00e1 del 125% en el b\u00e1sico. Los aumentos se dieron en marzo (50%), julio (25%), septiembre (15%), octubre (10%) y noviembre (25%).<br>A esto se suman aumentos en las asignaciones familiares y en el plus. Este \u00faltimo, cerrar\u00e1 el a\u00f1o con un incremento total de un 134%. Asimismo, se ratific\u00f3 la continuidad de cursos de capacitaci\u00f3n permanente para todos los agentes municipales con el objetivo de promover su desarrollo personal y modernizar la administraci\u00f3n municipal.<br>\u201cEl personal municipal es quien nos ayuda a cumplir con cada una de nuestras metas y que la ciudad se mantenga limpia y ordenada. Son quienes en el d\u00eda a d\u00eda escuchan y atienden las demandas de los vecinos por eso consideramos primordial continuar trabajando para reconocer su labor y mejorar su situaci\u00f3n d\u00eda a d\u00eda\u201d, concluy\u00f3 el intendente Tassano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El intendente lo confirm\u00f3 en la ma\u00f1ana de este lunes. La medida se aplicar\u00e1 en tres pagos, en diciembre, enero y febrero. 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