{"id":179969,"date":"2024-12-18T16:01:43","date_gmt":"2024-12-18T19:01:43","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=179969"},"modified":"2024-12-18T16:01:47","modified_gmt":"2024-12-18T19:01:47","slug":"los-motivos-por-los-que-el-gobierno-rechaza-paritarias-que-superen-el-1-mensual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/economia\/los-motivos-por-los-que-el-gobierno-rechaza-paritarias-que-superen-el-1-mensual\/","title":{"rendered":"Los motivos por los que el Gobierno rechaza paritarias que superen el 1% mensual"},"content":{"rendered":"\n<p>La Secretar\u00eda de Trabajo que encabeza Julio Cordero apunta a un nuevo modelo para pactar incrementos salariales. De qu\u00e9 se trata y qu\u00e9 pas\u00f3 en cada sector.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/tn.com.ar\/autor\/AdrianVentura\/\"><\/a>El\u00a0<strong>Gobierno\u00a0<\/strong>est\u00e1 presionando para que los\u00a0<strong>gremios<\/strong>\u00a0acuerden\u00a0<strong>paritarias<\/strong> que\u00a0<strong>no superen el 1% mensual<\/strong>. La orden que el ministro de Econom\u00eda,\u00a0<strong>Luis \u201cToto\u201d Caputo<\/strong>, le baj\u00f3 al secretario de Trabajo,\u00a0<strong>Julio Cordero<\/strong>, es clara: hay que mantener las\u00a0<strong>paritarias planchadas<\/strong>\u00a0para ayudar a que la\u00a0<strong>inflaci\u00f3n baje r\u00e1pidamente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En el Palacio de Hacienda saben que, si el objetivo es una inflaci\u00f3n del 1% mensual, no se pueden homologar aumentos del 2% o 3% porque esos ajustes&nbsp;<strong>se trasladan al consumo y terminan en precios<\/strong>. Cordero es consciente de que si los sindicatos acuerdan subas mayores al 1%, las&nbsp;<strong>empresas&nbsp;<\/strong>terminan trasladando esos costos laborales a los<strong>&nbsp;precios de los bienes y servicios<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo,&nbsp;<strong>Camioneros&nbsp;<\/strong>empez\u00f3 pidiendo un&nbsp;<strong>15% para tres meses<\/strong>, pero luego baj\u00f3 su demanda al 8%. El problema es que las empresas de transporte no est\u00e1n dispuestas a absorber esos incrementos (m\u00e1s un bono) y, de aceptarlos,&nbsp;<strong>los trasladar\u00edan a las tarifas<\/strong>. Algo parecido ocurre con el gremio&nbsp;<strong>Sanidad<\/strong>, que pide una paritaria superior al 3% mensual. De avanzar, ese aumento paritario se trasladar\u00eda autom\u00e1ticamente a los valores de las&nbsp;<strong>cuotas de las prepagas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Es por eso que la conversaci\u00f3n que est\u00e1 desarrollando en estos d\u00edas Cordero con distintos gremios y c\u00e1maras empresarias va en l\u00ednea con que<strong>&nbsp;las paritarias sean lo m\u00e1s bajas posible<\/strong>: 1% e inclusive&nbsp;<strong>menos<\/strong>, y que se cierren en ese valor como paritarias de la actividad.<\/p>\n\n\n\n<p>En un segundo plazo,&nbsp;<strong>cada gremio podr\u00eda negociar sus paritarias con empresas particulares<\/strong>, teniendo en cuenta que hay algunas compa\u00f1\u00edas que tienen mayor capacidad econ\u00f3mica que otras:&nbsp;<strong>no es lo mismo una empresa grande&nbsp;<\/strong>que una pyme de un pueblo que desarrolla una actividad que a\u00fan no se pudo recuperar.<\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, la estrategia del Gobierno pasa por apostar a un&nbsp;<strong>cambio cultural<\/strong>: primero llevar a las empresas a cerrar con los gremios&nbsp;<strong>paritarias por actividad<\/strong>&nbsp;en un rango porcentual m\u00ednimo para luego permitir que los sindicatos, detectando cu\u00e1les son las empresas que pueden pagar aumentos mayores, cierren&nbsp;<strong>acuerdos particulares por compa\u00f1\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Hasta ahora lo que ocurr\u00eda (y lo que pretend\u00edan los gremios) era cerrar porcentajes altos de aumento por actividad y, si la empresa no pod\u00eda pagarlo, reducir ese porcentaje en convenios particulares. Esa situaci\u00f3n, entienden en el Gobierno,&nbsp;<strong>deja mal parados a trabajadores y empresarios<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLos salarios le ganan a la inflaci\u00f3n y en una econom\u00eda estable&nbsp;<strong>las paritarias tienen que considerar los m\u00ednimos<\/strong>\u201d, justificaron desde el \u00e1rea de trabajo. Por eso, desde el Ejecutivo sostienen que el esquema para acordar nuevas subas salariales funcionar\u00e1 como<strong>&nbsp;ancla&nbsp;<\/strong>para seguir desacelerando el nivel de inflaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Secretar\u00eda de Trabajo que encabeza Julio Cordero apunta a un nuevo modelo para pactar incrementos salariales. De qu\u00e9 se trata y qu\u00e9 pas\u00f3 en cada sector. 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