{"id":181095,"date":"2024-12-24T09:01:48","date_gmt":"2024-12-24T12:01:48","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=181095"},"modified":"2024-12-24T09:01:49","modified_gmt":"2024-12-24T12:01:49","slug":"tassano-anuncio-nuevo-escalafon-para-el-personal-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/informacion-general\/tassano-anuncio-nuevo-escalafon-para-el-personal-municipal\/","title":{"rendered":"Tassano anunci\u00f3 nuevo escalaf\u00f3n para el personal municipal"},"content":{"rendered":"\n<p>En Mesa Paritaria se defini\u00f3 el esquema de modernizaci\u00f3n que apunta a mejorar las escalas actuales y a la vez representar\u00e1 un ordenamiento en la carrera de los empleados. Adem\u00e1s, impacta positivamente en los ingresos que perciben.<\/p>\n\n\n\n<p>El intendente de Capital, Eduardo Tassano, anunci\u00f3 que se consensu\u00f3 en Mesa Paritaria un nuevo escal\u00f3n municipal, una reestructuraci\u00f3n de los agrupamientos y categor\u00edas laborales y la carrera administrativa de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>La iniciativa, que demand\u00f3 un extenso y arduo trabajo, se concret\u00f3 despu\u00e9s de 40 a\u00f1os de vigencia del actual escal\u00f3n. Esta modernizaci\u00f3n del esquema apunta a tener impacto en la calidad de los servicios p\u00fablicos y a la adecuaci\u00f3n a los tiempos actuales, permitiendo ajustar las estructuras laborales a las necesidades y realidades del Municipio.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Desde un comienzo, siempre trabajamos en paritarias y en este espacio de di\u00e1logo activamos a trav\u00e9s de un profundo estudio previo, llegar a un nuevo escalaf\u00f3n municipal. Fundamentalmente, este nuevo esquema est\u00e1 ligado a los procesos de modernizaci\u00f3n. Y es un nuevo ordenamiento basado en funciones&#8221;, acentu\u00f3 el Intendente respecto de lo resuelto en el encuentro entre representantes del Ejecutivo, del Concejo y del gremio de los trabajadores, la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.diarioepoca.com\/content\/bucket\/0\/1403770w380h931c.jpg.webp\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>En este nuevo esquema tambi\u00e9n se tuvo en cuenta que exista un impacto salarial positivo en el personal municipal de carrera. &#8220;Esto implica un aumento de 10% al bolsillo, m\u00ednimo, para todos los trabajadores municipales a partir de enero, que es cuando entrar\u00e1 en vigencia este escalaf\u00f3n con el acuerdo alcanzado en la paritaria&#8221;, indic\u00f3 Tassano. Adem\u00e1s, habr\u00e1 un incremento a las asignaciones familiares, desde enero.<\/p>\n\n\n\n<p>A la par, la medida definida implicar\u00e1 el blanqueo de los plus de todos los conceptos que estaban no remunerativos; se ordenar\u00e1, se simplificar\u00e1 y se mejorar\u00e1 el b\u00e1sico, lo cual mejora la calidad salarial. Tambi\u00e9n la jubilaci\u00f3n en el futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>El nuevo escalaf\u00f3n deja sin efecto 21 ordenanzas y 43 resoluciones que generaban un desorden en la liquidaci\u00f3n de sueldo. Ahora, en cambio, pueden tener una carrera transparente. Asimismo, representar\u00e1 mejoras econ\u00f3micas directas en los bolsillos de cada trabajador y la incorporaci\u00f3n de sumas que no son remunerativas.<\/p>\n\n\n\n<p>Todo se suma a una pol\u00edtica salarial que deja en este 2024 un incremento anual acumulado en el salario b\u00e1sico del 125%; mientras que, en pluses, el total llega al 134%.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el a\u00f1o concluye con pago sucesivo de aguinaldo, la primera parte de $100 mil del bono de fin de a\u00f1o (que en total ser\u00e1 de $300 mil) y pluses correspondientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Mesa Paritaria se defini\u00f3 el esquema de modernizaci\u00f3n que apunta a mejorar las escalas actuales y a la vez representar\u00e1 un ordenamiento en la carrera de los empleados. Adem\u00e1s,&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":181111,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-181095","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181095","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=181095"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181095\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":181153,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181095\/revisions\/181153"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/181111"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=181095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=181095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=181095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}