{"id":185117,"date":"2025-01-16T11:08:00","date_gmt":"2025-01-16T14:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=185117"},"modified":"2025-01-16T11:37:38","modified_gmt":"2025-01-16T14:37:38","slug":"el-gobierno-cambio-los-requisitos-para-determinar-la-invalidez-para-trabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/politica\/el-gobierno-cambio-los-requisitos-para-determinar-la-invalidez-para-trabajar\/","title":{"rendered":"El Gobierno cambi\u00f3 los requisitos para determinar la invalidez para trabajar."},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La medida fue oficializada por la Agencia Nacional de Discapacidad. De este modo, habr\u00e1 nuevos criterios para determinar la incapacidad laboral en las pensiones no contributivas.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La\u00a0<strong>Agencia Nacional de Discapacidad<\/strong>\u00a0(AND) anunci\u00f3\u00a0<strong>cambios en las condiciones m\u00e9dicas<\/strong>\u00a0que determinan la\u00a0<strong>invalidez para trabajar<\/strong>, apuntando a las\u00a0<strong>pensiones no contributivas<\/strong>. As\u00ed, en el\u00a0<strong>Bolet\u00edn Oficial<\/strong>, se public\u00f3 la\u00a0<strong>Resoluci\u00f3n 187\/2025<\/strong>\u00a0establecida por el\u00a0<strong>gobierno de Javier Milei<\/strong>\u00a0que aprueba el\u00a0<strong>nuevo baremo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>El documento lleva la firma de\u00a0<strong>Diego Orlando Spagnuolo<\/strong>, director ejecutivo del organismo que regula y se ocupa de las cuestiones ligadas a la discapacidad. La nueva escala para definir los nuevos criterios, comprende una\u00a0<strong>evaluaci\u00f3n cualitativa<\/strong>\u00a0del\u00a0<strong>grado de deterioro psicof\u00edsico<\/strong>\u00a0seg\u00fan la condici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el Gobierno, indicaron que el objetivo principal de la nueva normativa es&nbsp;<strong>determinar si es o no pertinente el otorgamiento del beneficio<\/strong>, luego de constatar la&nbsp;<strong>incapacidad total y permanente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Discapacidad: cambian los requisitos para determinar la invalidez en el trabajo<\/h2>\n\n\n\n<p>La resoluci\u00f3n comienza estableciendo: \u201cApru\u00e9bese el Baremo para la evaluaci\u00f3n m\u00e9dica de invalidez de las Pensiones no Contributivas por Invalidez Laboral en los t\u00e9rminos del Art\u00edculo 9\u00b0 de la Ley N\u00b0 13.478\u2033.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn virtud de las recomendaciones realizadas por la&nbsp;<strong>Direcci\u00f3n Nacional de Apoyos y Asignaciones Econ\u00f3micas<\/strong>&nbsp;de la Agencia Nacional de Discapacidad, resulta procedente&nbsp;<strong>aprobar un baremo m\u00e9dico que contenga los lineamientos para el an\u00e1lisis del grado de invalidez laboral<\/strong>\u201d, contin\u00faa el mensaje<strong>&nbsp;del Poder Ejecutivo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa presente normativa permite&nbsp;<strong>contar con una clasificaci\u00f3n para cada aparato o sistema<\/strong>, de los distintos grupos de afecciones psicof\u00edsicas seg\u00fan sean causales de incapacidad laboral suficiente para el otorgamiento del beneficio,&nbsp;<strong>evaluable, baja o nula<\/strong>\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, el<strong>&nbsp;Art\u00edculo 9\u00b0 de la Ley N\u00b0 13.478<\/strong>&nbsp;sostiene que &#8220;el Poder Ejecutivo otorgar\u00e1 a toda persona no amparada por un r\u00e9gimen de previsi\u00f3n, una pensi\u00f3n inembargable a la vejez. Se incluye en este punto a todo var\u00f3n o mujer, soltero o viudo, de sesenta o m\u00e1s a\u00f1os de edad; y a todo var\u00f3n, casado, de sesenta o m\u00e1s a\u00f1os de edad y a todo var\u00f3n o mujer, viudos de sesenta o m\u00e1s a\u00f1os de edad, y con hijos menores de dieciocho a\u00f1os&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los nuevos criterios determinados por el Gobierno<\/h2>\n\n\n\n<p>Las condiciones para el otorgamiento del beneficio de las pensiones no contributivas se dividen de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Siempre favorable<\/strong>: \u201cIncapacidad suficiente para generar un dictamen m\u00e9dico favorable a los fines del otorgamiento de la pensi\u00f3n, independientemente de los factores socioecon\u00f3micos\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Evaluable<\/strong>: \u201cNecesidad de mayor evaluaci\u00f3n (para lo cual se puede recurrir al baremo, a la consideraci\u00f3n de los factores socioecon\u00f3micos, interconsultar con otros m\u00e9dicos u otras disciplinas o bien tener en cuenta otras patolog\u00edas 3 invalidantes fehacientemente documentadas) ya que podr\u00eda llegar a generar un dictamen favorable o desfavorable debido al grado de invalidez alcanzada\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Incapacidad baja<\/strong>: \u201cSi bien producen alg\u00fan grado de incapacidad, no llegar\u00eda al grado de invalidez requerida para otorgar la pensi\u00f3n ni aun teniendo en cuenta los otros factores\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sin incapacidad<\/strong>: \u201cTiene alguna patolog\u00eda, pero ausencia de incapacidad\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La medida fue oficializada por la Agencia Nacional de Discapacidad. 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