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<\/figure>\n\n\n\nDel an\u00e1lisis se desprende por ejemplo que se duplic\u00f3 la presencia de mujeres en cargos directivos de la Universidad. Mientras en 2013, eran 43 las autoridades superiores de este g\u00e9nero, el n\u00famero ascendi\u00f3 a 90 en 2023. Hubo un 7,67 por ciento de aumento.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n en las aulas puede verse un incremento. De las 2.410 docentes que trabajaban en la UNNE en 2013, fueron 2.855 diez a\u00f1os despu\u00e9s. Una tasa de crecimiento promedio anual del 1.71 por ciento.<\/p>\n\n\n\n
Y en cuanto a las trabajadoras no docentes, el aumento fue del 1,27 por ciento. De 724 en 2013 pasaron a ser 821, diez a\u00f1os despu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Si se toma s\u00f3lo el \u00faltimo a\u00f1o estudiado (2023), la tasa de participaci\u00f3n de las mujeres en la categor\u00eda Autoridades Superiores, fue del 52,02 por ciento en relaci\u00f3n con el total. En la categor\u00eda Docentes fue del 52,01 y en la de No Docentes fue del 41,74 por ciento.<\/p>\n\n\n\n
Parte del actual gabinete de la gesti\u00f3n a cargo del Dr. Omar Larroza est\u00e1 compuesto por mujeres.
Distribuci\u00f3n de cargos<\/p>\n\n\n\n
El informe refleja tambi\u00e9n la distribuci\u00f3n de cargos en los claustros No docentes y Docentes, seg\u00fan categor\u00eda y g\u00e9nero. En 2023, en el primer caso se advierte mayor\u00eda de mujeres en las dos categor\u00edas m\u00e1s altas. En categor\u00eda 1, el 75 por ciento son mujeres, y en categor\u00eda 2, el 58,18%. La mayor\u00eda femenina se ve tambi\u00e9n en la categor\u00eda 5, con 53,22 por ciento de mujeres por sobre 46,78 de varones.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto al sector docente, se registran m\u00e1s mujeres en la mayor\u00eda de los cargos, salvo en el de profesor\/a titular. Hay un 52, 05% de profesoras adjuntas; un 53,27% de jefas de trabajos pr\u00e1cticos y un 54,89% en el rubro otros.<\/p>\n\n\n\n
Tomando el mismo a\u00f1o, en la distribuci\u00f3n de Autoridades Superiores seg\u00fan categor\u00eda y g\u00e9nero, resulta que en la categor\u00eda Rector\/Decanos, las mujeres ocuparon el 61,11 por ciento de las subsecretar\u00edas; el 54,5 de las secretar\u00edas generales y el 50 por ciento de las direcciones de \u00e1reas. En la categor\u00eda Rector\/Decanos, la presencia de mujeres alcanz\u00f3 el 41,67 por ciento, mientras que en Vicerrector\/Vicedecanos fue del 33,3 por ciento.<\/p>\n\n\n\n
Formaci\u00f3n superior<\/p>\n\n\n\n
A 140 a\u00f1os de que la primera mujer acceda a un t\u00edtulo universitario (Elida Passo, quien se gradu\u00f3 en Farmacia en 1885), m\u00e1s mujeres siguen accediendo a ofertas de formaci\u00f3n superior.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el informe de la Secretar\u00eda General de Planeamiento de la UNNE, entre 2013 y 2023 se increment\u00f3 la cantidad de nuevas inscriptas, estudiantes y egresadas de carreras de pregrado y grado. Las primeras pasaron de ser 6.420 en 2013 a 10.043 en 2023. Es decir, creci\u00f3 un 4,58 por ciento. La cantidad de estudiantes creci\u00f3 un 2,95 por ciento (de 28.135 a 37.643); y de egresadas aument\u00f3 un 2,90 por ciento (de 1.863 a 2.480).<\/p>\n\n\n\n
Cabe aclarar que se alcanza un t\u00edtulo de pregrado una vez cumplido un plan de estudio con una carga horaria no menor a 1600 horas, y dos a\u00f1os y medio acad\u00e9micos de duraci\u00f3n. Y el de Grado, una vez cumplido un plan de estudio con una carga horaria m\u00ednima de 2600 horas reloj (o su equivalente) en la modalidad presencial, y la carga horaria se desarrolla en un m\u00ednimo de 4 a\u00f1os acad\u00e9micos y un m\u00e1ximo de 7 a\u00f1os acad\u00e9micos de duraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Entre las mujeres graduadas en la UNNE en los \u00faltimos a\u00f1os, se destacan tambi\u00e9n casos de integrantes de comunidades ind\u00edgenas.
Y en cuanto al nivel de formaci\u00f3n de posgrado, en el per\u00edodo estudiado hubo un aumento del 7, 08 por ciento de mujeres inscriptas en distintas carreras.<\/p>\n\n\n\n
La formaci\u00f3n que permite alcanzar un t\u00edtulo que requiere un diploma de grado previo, y que incluye las instancias de Especialidad, de Maestr\u00eda (de 1 a 4 a\u00f1os) y el Doctorado (un m\u00e1ximo de siete a\u00f1os).<\/p>\n\n\n\n
Un informe para reflejar el aporte de las mujeres<\/p>\n\n\n\n
La Secretar\u00eda General de Planeamiento de la UNNE elabor\u00f3 este informe sobre la participaci\u00f3n de las mujeres en la Universidad Nacional del Nordeste con el prop\u00f3sito de contextualizar y difundir informaci\u00f3n acerca de su presencia en las ofertas de pregrado, grado y posgrado, as\u00ed como en los recursos humanos que se desempe\u00f1an en las diferentes Unidades Acad\u00e9micas.<\/p>\n\n\n\n
“Durante las \u00faltimas d\u00e9cadas, se ha evidenciado un crecimiento significativo en la matriculaci\u00f3n de mujeres en ofertas de educaci\u00f3n superior, as\u00ed como su participaci\u00f3n entre el personal Docente, No docente y, particularmente, en las autoridades superiores de la Universidad”, explican y aseguran que: “Esta tendencia ha generado notables cambios en la composici\u00f3n demogr\u00e1fica de las aulas de nuestra universidad, mostrando un mayor acceso y participaci\u00f3n femenina en diversas \u00e1reas del conocimiento”.<\/p>\n\n\n\n
La ciencia es uno de los \u00e1mbitos en que tambi\u00e9n ha crecido la presencia de mujeres.
Por consiguiente, se consider\u00f3 imperativo ofrecer una perspectiva integral acerca de la participaci\u00f3n de las mujeres en el \u00e1mbito acad\u00e9mico de la UNNE.<\/p>\n\n\n\n
“Este enfoque resalta la significativa contribuci\u00f3n femenina a la diversidad y equidad dentro de nuestra instituci\u00f3n. Los datos presentados buscan poner de relieve el rol crucial que desempe\u00f1an las mujeres en la vida universitaria, permitiendo una comprensi\u00f3n m\u00e1s profunda de su impacto en los diferentes aspectos del entorno universitario”, concluyen al poner a disposici\u00f3n esta informaci\u00f3n, en oportunidad de una nueva conmemoraci\u00f3n del D\u00eda de la Mujer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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