El Gobierno nacional oficializ\u00f3 un aumento salarial del 3,9 por ciento para los empleados p\u00fablicos, luego de que acordaran que el mismo se aplicar\u00e1 de forma parcial y consecutiva entre marzo y mayo de 2025. Adem\u00e1s de los sueldos, la medida tambi\u00e9n incluy\u00f3 una actualizaci\u00f3n respecto al costo de adicionales, vi\u00e1ticos, entre otros diferenciales.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de la publicaci\u00f3n del Decreto 293\/2025 en el Bolet\u00edn Oficial, el presidente Javier Milei homolog\u00f3 el acuerdo realizado el pasado 11 de abril de 2025 en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional.<\/p>\n\n\n\n
“Homol\u00f3gase el Acta Acuerdo del 11 de abril de 2025 que reabri\u00f3 el acto del 28 de febrero de 2025 y sus Anexos I a LVIII de la Comisi\u00f3n Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional, por las que se establece un incremento salarial de las retribuciones de todo el personal permanente y no permanente, comprendido en su \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n”, establecieron en el art\u00edculo 1\u00b0 del documento.<\/p>\n\n\n\n
De la misma manera, determin\u00f3 que el incremento se aplicar\u00e1 en tres tramos: a partir del 1\u00b0 de marzo, del 1\u00b0 de abril y del 1\u00b0 de mayo de 2025, seg\u00fan las condiciones acordadas por las partes que formaron parte de la negociaci\u00f3n de paritarias.<\/p>\n\n\n\n
“Se convino otorgar un incremento salarial del uno con treinta cent\u00e9simos por ciento (1,30 %) a partir del 1\u00b0 de marzo de 2025; del uno con treinta cent\u00e9simos por ciento (1,30 %) a partir del 1\u00b0 de abril de 2025 y del uno con treinta cent\u00e9simos por ciento (1,30 %) a partir del 1\u00b0 de mayo de 2025\u2033, explicaron las autoridades.<\/p>\n\n\n\n
En el art\u00edculo 3\u00b0 del decreto se fij\u00f3 un l\u00edmite m\u00e1ximo a la retribuci\u00f3n bruta mensual, normal, habitual, regular y permanente para los agentes habilitados a realizar servicios extraordinarios. En el caso de marzo, el monto m\u00e1s alto permitido fue de $685.863, en abril ser\u00e1 de $694.779, y, por \u00faltimo, en mayo ser\u00e1 de $703.811. No obstante, aclararon que el tope salarial no afectar\u00eda a los empleados que cumplieran con servicios requeridos por terceros.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, indicaron que, para calcular la retribuci\u00f3n, no se tendr\u00e1n en cuenta ciertos componentes salariales, como los grados extraordinarios, compensaciones por zona o por tramo, compensaciones transitorias homologadas en 2012 y 2015, gastos incurridos, el premio est\u00edmulo a la asistencia homologado en 2019 ni las sumas fijas no bonificables establecidas en el Decreto N\u00b0 56\/2020.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con la normativa, el incremento tambi\u00e9n alcanzar\u00e1 al personal civil de inteligencia de la Secretar\u00eda de Inteligencia de Estado de la Presidencia de la Naci\u00f3n, conforme a las mismas fechas previstas para el resto de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de los profesionales residentes nacionales que prestan servicios en establecimientos dependientes del Ministerio de Salud y en el Hospital de Pediatr\u00eda S.A.M.I.C. “Profesor Dr. Juan P. Garrahan”, se fijaron nuevos valores que variar\u00e1n entre $968.752 y $1.277.497 en marzo.<\/p>\n\n\n\n
La suma cambiar\u00e1 seg\u00fan la antig\u00fcedad del personal, siendo los residentes de 1\u00b0 a\u00f1o los que percibir\u00e1n el monto m\u00ednimo de $968.752 en marzo, $981.346 en abril y $994.113 en mayo. Mientras tanto, los de 2\u00b0 a\u00f1o recibir\u00e1n $1.085.522 en marzo, $1.099.634 en abril y $1.113.929 en mayo. Por \u00faltimo, los de 3\u00b0 y 4\u00b0 a\u00f1o cobrar\u00e1n $1.193.716 en marzo, $1.209.234 en abril y $1.224.954 en mayo.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, a los jefes de residencia se les depositar\u00e1 $1.277.497 a partir del 1\u00b0 de marzo, $1.294.104 a partir del 1\u00b0 de abril, y $1.310.927 a partir del 1\u00b0 de mayo.<\/p>\n\n\n\n
En paralelo, se actualizaron los montos de asignaciones por becas, bajo la l\u00f3gica del aumento escalonado. De esta forma, en marzo los residentes de 1\u00b0 a\u00f1o percibir\u00e1n $306.696, $337.361 para los residentes de 2\u00b0 a\u00f1o, $371.157 para los de 3\u00b0 y 4\u00b0 a\u00f1os y $408.188 para los jefes de residencia.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, est\u00e1 planeado que los beneficios se incrementen a $310.683 (1\u00b0 a\u00f1o), $341.747 (2\u00b0 a\u00f1o), $375.982 (3\u00b0 y 4\u00b0 a\u00f1o) y $413.494 (para los jefes de residencia) en abril. Asimismo, las cifras aumentar\u00e1n a $314.722 (1\u00b0 a\u00f1o), $346.190 (2\u00b0 a\u00f1o), $380.870 (3\u00b0 y 4\u00b0 a\u00f1o), y $418.869 (para los jefes de residencia).<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, en la reuni\u00f3n que el Gobierno sostuvo con los sindicatos tambi\u00e9n se acord\u00f3 el pago de un bono de $45.000 que ser\u00e1 otorgado junto a los sueldos de mayo. No obstante, la medida no fue aceptada por todos los gremios, debido a que la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) reclamaron por el porcentaje acordado era insuficiente para recuperar los salarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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