Desde principio de a\u00f1o rige en la Universidad Nacional del Nordeste, una nueva normativa que regula los procesos de contrataci\u00f3n, en busca de mayor eficiencia y acceso a la informaci\u00f3n; e incluye cl\u00e1usulas sociales y de cuidado ambiental. Es la primera vez que la UNNE tiene su propio reglamento en la materia. Se avanza entonces con capacitaciones para el personal involucrado, a fin de garantizar su correcta aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En pos del uso eficiente de los fondos p\u00fablicos, rige en la Universidad Nacional del Nordeste un nuevo r\u00e9gimen de contrataciones que incluye mayores garant\u00edas de transparencia, inclusi\u00f3n y sustentabilidad. La normativa est\u00e1 vigente desde el primer d\u00eda h\u00e1bil de 2025, y para asegurar su correcta aplicaci\u00f3n, se avanza con capacitaciones destinadas al personal involucrado en los procesos.<\/p>\n\n\n\n
“La contrataci\u00f3n p\u00fablica debe colaborar en el uso eficiente de los fondos p\u00fablicos”, se entiende en la UNNE y por ello se consider\u00f3 necesario modificar la normativa existente en materia de contrataciones p\u00fablicas en la instituci\u00f3n, “adecu\u00e1ndola a los nuevos desaf\u00edos y metas”. <\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, el Consejo Superior de la UNNE aprob\u00f3 el R\u00e9gimen General y el R\u00e9gimen Especial de Contrataciones de la Universidad Nacional del Nordeste; un nuevo marco normativo unificado que fortalece la eficiencia, transparencia, inclusi\u00f3n y sustentabilidad en los procesos de contrataci\u00f3n, para todas las contrataciones que se inicien en 2025.<\/p>\n\n\n\n
La Resoluci\u00f3n N\u00ba 2024 \u2013 1009, aprobada a fines de noviembre de 2014, establece por ejemplo que las contrataciones comprendidas en este nuevo r\u00e9gimen “procurar\u00e1n realizarse utilizando tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n que permitan aumentar la eficiencia de los procesos y facilitar el acceso de la sociedad a la informaci\u00f3n”. En particular “para el r\u00e9gimen de publicidad y difusi\u00f3n, las notificaciones por v\u00eda electr\u00f3nica, la automatizaci\u00f3n de los procedimientos y la digitalizaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n”, agregan.<\/p>\n\n\n\n
Inclusi\u00f3n social<\/p>\n\n\n\n
Para la nueva normativa universitaria se previ\u00f3 adem\u00e1s “la inclusi\u00f3n de ciertos criterios en los procesos de contrataci\u00f3n p\u00fablica, en virtud de los cuales se incorporan al contrato aspectos de pol\u00edtica social como requisito previo (criterio de admisi\u00f3n), como elemento de valoraci\u00f3n (puntuaci\u00f3n) o como obligaci\u00f3n (exigencia de ejecuci\u00f3n)”.<\/p>\n\n\n\n
Por ejemplo, a fin de impulsar criterios de inclusi\u00f3n en la inserci\u00f3n laboral de personas pertenecientes a colectivos vulnerados por los sectores privado y p\u00fablico, tendr\u00e1n preferencia en las contrataciones de la Universidad aquellos proveedores que incorporen a personas con discapacidad, personas en estado de gestaci\u00f3n o gravidez, personas del colectivo trans, personas mayores de 50 a\u00f1os, personas que integran los pueblos originarios del territorio argentino. Ello “como medida para promover el derecho a la igualdad y no discriminaci\u00f3n y el derecho al trabajo”.<\/p>\n\n\n\n
Se tiene en cuenta tambi\u00e9n al cooperativismo concebido como “un movimiento socio-econ\u00f3mico basado en valores y principios de igualdad y equidad, en el marco del cual las personas se organizan y asocian voluntariamente en empresas cooperativas de propiedad conjunta y democr\u00e1ticamente controladas para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones econ\u00f3micas, sociales y culturales”. Por ello, la normativa prev\u00e9 conceder preferencia a dichos movimientos, “en el entendimiento de que, junto a las MIP y MES, contribuyen a la generaci\u00f3n de empleo entre los colectivos m\u00e1s vulnerados a nivel laboral”.<\/p>\n\n\n\n
Incluso, se fija entre los mecanismos de desempate de ofertas en caso de igualdad de precio y calidad, que “la Universidad opta por dar preeminencia al proveedor que acredite mayor acatamiento a las cl\u00e1usulas sociales establecidas”.<\/p>\n\n\n\n
Compras \u00abVerdes\u00bb<\/p>\n\n\n\n
La Universidad Nacional del Nordeste adhiri\u00f3 a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. A pedido del rector Omar Larroza, el Consejo Superior de la UNNE declar\u00f3 de inter\u00e9s acad\u00e9mico, de investigaci\u00f3n y de extensi\u00f3n a los ODS y la Agenda Organizaci\u00f3n de Naciones Unidas 2030.<\/p>\n\n\n\n
En ese marco, tambi\u00e9n se considera conveniente adoptar mecanismos \u00fatiles y fijar pautas de trabajo, a los fines de ajustar las Compras P\u00fablicas a los par\u00e1metros del desarrollo sustentable; entendido \u00e9ste como “aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de futuras generaciones, de satisfacer sus propias necesidades, analizando el modo de implementaci\u00f3n en cada una de las etapas del proceso de compras y contrataciones”. <\/p>\n\n\n\n
“Las Compras P\u00fablicas Sustentables deben asegurar que los productos y servicios adquiridos generen el menor impacto socio ambiental posible, alcanzando la m\u00e1xima eficacia econ\u00f3mica y t\u00e9cnica y aumentando los niveles de eficiencia en la gesti\u00f3n p\u00fablica; generando incentivos competitivos a las empresas para que desarrollen sus propias pol\u00edticas en la materia, siendo estas uno de los actores importantes dentro de las contrataciones p\u00fablicas”, se\u00f1ala la resoluci\u00f3n de aprobaci\u00f3n del nuevo r\u00e9gimen.<\/p>\n\n\n\n
Las disposiciones del nuevo reglamento son de aplicaci\u00f3n obligatoria a todas las contrataciones llevadas a cabo dentro del \u00e1mbito de la Universidad Nacional del Nordeste, tales como contratos de compraventa, suministros, servicios, locaciones, consultor\u00eda, alquileres con opci\u00f3n a compra, permutas, concesiones de uso de los bienes del dominio p\u00fablico y privado de la Universidad, entre otros.<\/p>\n\n\n\n
Capacitaciones<\/p>\n\n\n\n
A fin de que se aplique adecuadamente la normativa vigente de contrataci\u00f3n p\u00fablica, desde la Secretar\u00eda General Administrativa, la Secretar\u00eda General de Legal y T\u00e9cnica y la Unidad de Auditor\u00eda Interna de la UNNE, avanzan con capacitaci\u00f3n espec\u00edfica para el personal que interviene en los procesos de contrataciones en sus distintas etapas.<\/p>\n\n\n\n
“Resulta indispensable comprender y aplicar adecuadamente la normativa vigente en la materia”, entienden en la UNNE y recuerdan por ejemplo que este nuevo marco legal incorpora herramientas tecnol\u00f3gicas como el uso obligatorio del sistema SUDOCU, los sistemas de Gesti\u00f3n SIU DIAGUITA, m\u00f3dulos Compras y Contrataciones y Patrimonio, y SIU PILAG\u00c1.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n que la nueva norma promueve la profesionalizaci\u00f3n de los actores intervinientes como criterios de innovaci\u00f3n en la contrataci\u00f3n p\u00fablica de la Universidad.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, personal de unidades requirentes, unidades operativas de compras, asesor\u00edas legales, comisiones evaluadoras y de recepci\u00f3n de bienes, \u00e1reas financieras, de control y autoridades con competencia para autorizar o aprobar, participan de las jornadas que se vienen realizando.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta de capacitaci\u00f3n ha sido elaborada por un equipo t\u00e9cnico interdisciplinario conformado por la Secretar\u00eda General Administrativa, la Secretar\u00eda General Legal y T\u00e9cnica, la Secretar\u00eda General de Planeamiento, la Unidad de Auditor\u00eda Interna, y representantes de diversas Unidades Acad\u00e9micas.<\/p>\n\n\n\n
La misma comenz\u00f3 en mayo y contin\u00faa en los primeros d\u00edas de junio de este a\u00f1o, con modalidad presencial, alternando jornadas en las distintas facultades de la Universidad, con sede en Corrientes y Resistencia.<\/p>\n\n\n\n
La actividad est\u00e1 a cargo del equipo t\u00e9cnico interdisciplinario integrado por las Secretar\u00edas Generales Administrativa, Legal y T\u00e9cnica, de Planeamiento, la Unidad de Auditor\u00eda Interna y representantes de las Facultades de Ciencias Agrarias, Odontolog\u00eda, Ciencias Exactas y Naturales y Agrimensura e invitados de distintas Facultades.<\/p>\n\n\n\n
Se realizaron de manera alternada en facultades ubicadas en Corrientes y Resistencia. As\u00ed, tuvieron lugar en Ciencias Agrarias, FADyCC, Odontolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Derecho.<\/p>\n\n\n\n
El sexto y \u00faltimo encuentro se desarrollar\u00e1 el pr\u00f3ximo martes 10 de junio, en la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas, en el Campus Resistencia de la UNNE. “Control posterior y<\/p>\n\n\n\n
procedimientos”, es el t\u00edtulo de la capacitaci\u00f3n con la que se completar\u00e1 el ciclo previsto para la formaci\u00f3n del personal involucrado en los procesos de compras y contrataciones de la UNNE, para la correcta implementaci\u00f3n de la nueva normativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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