{"id":220912,"date":"2025-08-06T21:22:08","date_gmt":"2025-08-07T00:22:08","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=220912"},"modified":"2025-08-06T21:22:19","modified_gmt":"2025-08-07T00:22:19","slug":"se-firmo-la-revision-paritaria-mercantillas-partes-acordaron-un-incremento-del-6-en-forma-de-asignacion-remunerativa-y-no-acumulativa-a-abonarse-en-6-tramos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/economia\/se-firmo-la-revision-paritaria-mercantillas-partes-acordaron-un-incremento-del-6-en-forma-de-asignacion-remunerativa-y-no-acumulativa-a-abonarse-en-6-tramos\/","title":{"rendered":"Se firm\u00f3 la revisi\u00f3n paritaria\u00a0mercantilLas partes acordaron un incremento del 6% en forma de asignaci\u00f3n remunerativa y no acumulativa, a abonarse en 6 tramos."},"content":{"rendered":"\n<p>La C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria para la actividad mercantil.<\/p>\n\n\n\n<p>Las partes pactaron un incremento salarial del 6% sobre las escalas de las remuneraciones b\u00e1sicas del CCT N\u00b0 130\/75 a cuyo efecto se tomar\u00e1 como base de c\u00e1lculo los valores expresados para el mes de junio de 2025, con m\u00e1s los porcentuales no remunerativos vigentes.<\/p>\n\n\n\n<p>La mencionada suba del 6% se abonar\u00e1 de acuerdo al siguiente detalle: 1% a partir del mes de julio de 2025; 1% a partir del mes de agosto de 2025; 1% a partir del mes de septiembre de 2025; 1% a partir del mes de octubre de 2025; 1% a partir del mes de noviembre de 2025 y 1% a partir del mes de diciembre de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, se pact\u00f3 el otorgamiento de una suma fija no remunerativa que, durante el segundo semestre, se abonar\u00e1 conforme al siguiente esquema: $ 40.000 durante el mes de julio de 2025;&nbsp;$&nbsp;40.000 durante el mes de agosto de 2025; $ 40.000 durante el mes de septiembre de 2025; $ 40.000 durante el mes de octubre de 2025; $ 40.000 durante el mes de noviembre de 2025 y $ 40.000 durante el mes de diciembre de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Todas estas sumas se extinguen con el pago mensual de cada una de ellas con excepci\u00f3n de los \u00faltimos $ 40.000 -correspondientes al mes de diciembre de 2025- los cuales se incorporar\u00e1n a los b\u00e1sicos en su valor nominal en el mes de enero de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo pactado tiene vigencia desde el 1\u00b0 de julio de 2025 y hasta el 30 de abril de 2026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de noviembre de 2025 para analizar las variaciones econ\u00f3micas que pudieran haber ocurrido.<\/p>\n\n\n\n<p>Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuesti\u00f3n no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el \u00e1mbito de la ciudad de R\u00edo Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el m\u00ednimo convencional vigente a partir de la&nbsp;homologaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, cabe mencionar que el acuerdo result\u00f3 homologado por la Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de&hellip; 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