{"id":223836,"date":"2025-08-23T15:46:52","date_gmt":"2025-08-23T18:46:52","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=223836"},"modified":"2025-08-23T15:47:05","modified_gmt":"2025-08-23T18:47:05","slug":"provincia-aumento-un-12-haberes-y-acumula-15-mejoras-salariales-en-menos-de-tres-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/locales\/provincia-aumento-un-12-haberes-y-acumula-15-mejoras-salariales-en-menos-de-tres-anos\/","title":{"rendered":"Provincia aument\u00f3 un 12% haberes y acumula 15 mejoras salariales en menos de tres a\u00f1os"},"content":{"rendered":"\n

Dise\u00f1ado por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, la gesti\u00f3n del gobernador Gustavo Vald\u00e9s avanz\u00f3, en el lapso que va entre 2023 y estos primeros 8 meses del a\u00f1o, con 15 aumentos salariales<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Con impacto en jubilados y pensionados al ser remunerativas las mejoras, el Gobierno de Corrientes increment\u00f3 este mes de agosto por tercera vez el ingreso salarial mensual en 2025, beneficiando a todos los sectores de agentes de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, con positivo impacto en el sistema previsional provincial y la obra social de Corrientes.<\/p>\n\n\n\n

Con estas medidas con impacto en este mes de agosto, sumadas a las recomposiciones de marzo y julio, acumulan en lo que va del a\u00f1o tres aumentos.<\/p>\n\n\n\n

Detalles<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 2024, los aumentos fueron otorgados en los meses de febrero, marzo, abril, junio, agosto y octubre. En tanto que, en 2023, las recomposiciones salariales fueron en marzo, abril, mayo, junio, septiembre y en noviembre.<\/p>\n\n\n\n

Con esta medida en agosto de este a\u00f1o, la inversi\u00f3n anual en salarios es de $66.000 millones. En las decisiones de incrementos se incluyen medidas de alcance general y particular y son de aplicaci\u00f3n inmediata, alcanzan a activos, jubilados y pensionados.<\/p>\n\n\n\n

Mejoras en agosto 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ADMINISTRACI\u00d3N CENTRAL:<\/p>\n\n\n\n

* 12% de aumento en la asignaci\u00f3n de clase de todas las categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

* Se incrementa, el concepto 134, un 55% para las distintas categor\u00edas laborales que posean el concepto en su liquidaci\u00f3n. Este incremento incluye a los Excombatientes de Malvinas.<\/p>\n\n\n\n

* Con estas medidas se mejoran los aportes y contribuciones al IPS y al IOSCOR.<\/p>\n\n\n\n

–<\/p>\n\n\n\n

DOCENTES:<\/p>\n\n\n\n

* 12% de aumento al b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n

* Se incrementa el Complemento Docente Provincial (c\u00f3digo 632): pasa de $115.366 a $314.200.<\/p>\n\n\n\n

* Recordemos que el c\u00f3digo 632 es un concepto REMUNERATIVO y se liquida hasta dos cargos.<\/p>\n\n\n\n

–<\/p>\n\n\n\n

VIALIDAD:<\/p>\n\n\n\n

* 12% de aumento en el b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n

* Se crea el c\u00f3digo 134 por la suma de $137.000, remunerativo.<\/p>\n\n\n\n

–<\/p>\n\n\n\n

SEGURIDAD:<\/p>\n\n\n\n

* 12% de incremento en el Valor Punto.<\/p>\n\n\n\n

* Se eleva el m\u00ednimo garantizado en 12%.<\/p>\n\n\n\n

* Se actualizan los c\u00f3digos 179, 180 y 601.<\/p>\n\n\n\n

–<\/p>\n\n\n\n

SALUD P\u00daBLICA:<\/p>\n\n\n\n

* 12% de incremento en el valor de las Guardias M\u00e9dicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermer\u00eda. La mejora tambi\u00e9n alcanza a los beneficiarios del programa M\u00e1s y Mejor Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

* El c\u00f3digo 134, remunerativo, tiene un aumento del 55%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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