El procedimiento dispuesto por la autoridad laboral suspende la posibilidad de que la empresa ejecute despidos o recortes, y a su vez limita la adopci\u00f3n de medidas de fuerza sindicales mientras dure la negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La empresa ERSA Urbano S.A. formaliz\u00f3 ante la Secretar\u00eda de Trabajo y Empleo de Corrientes la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis, en medio de la reducci\u00f3n de frecuencias y horarios que ya afecta al transporte urbano de pasajeros. La resoluci\u00f3n administrativa establece que la primera audiencia entre la compa\u00f1\u00eda y la Uni\u00f3n Tranviarios Automotor (UTA) se realizar\u00e1 el lunes 8 de septiembre a las 10 en la sede laboral de calle San Juan 1317, con el objetivo de buscar un acuerdo que permita sostener la prestaci\u00f3n del servicio y garantizar el pago de los salarios.<\/p>\n\n\n\n
La presentaci\u00f3n se da en un escenario marcado por la ca\u00edda en la venta de boletos, el aumento sostenido del pasaje y la reducci\u00f3n de subsidios, factores que, seg\u00fan las empresas, provocaron un fuerte deterioro en la rentabilidad. En las \u00faltimas semanas, ERSA comenz\u00f3 a adelantar vacaciones a choferes y a disminuir la cantidad de unidades en circulaci\u00f3n. Desde el 25 de agosto se registra una merma del 50% en los colectivos activos, lo que deriv\u00f3 en la reducci\u00f3n de horarios de funcionamiento, que antes se extend\u00edan hasta la 1 de la madrugada.<\/p>\n\n\n\n
El procedimiento dispuesto por la autoridad laboral suspende la posibilidad de que la empresa ejecute despidos o recortes, y a su vez limita la adopci\u00f3n de medidas de fuerza sindicales mientras dure la negociaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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