{"id":228824,"date":"2025-09-26T15:41:15","date_gmt":"2025-09-26T18:41:15","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=228824"},"modified":"2025-09-26T15:41:33","modified_gmt":"2025-09-26T18:41:33","slug":"paritarias-tassano-anuncio-un-nuevo-aumento-al-basico-y-en-el-ano-la-suba-total-sera-del-56","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/locales\/paritarias-tassano-anuncio-un-nuevo-aumento-al-basico-y-en-el-ano-la-suba-total-sera-del-56\/","title":{"rendered":"Paritarias: Tassano anunci\u00f3 un nuevo aumento al b\u00e1sico y en el a\u00f1o la suba total ser\u00e1 del 56%"},"content":{"rendered":"\n<p>El intendente inform\u00f3 el acuerdo alcanzado en la mesa de di\u00e1logo municipal, en una instancia de revisi\u00f3n contemplada ya a principios de a\u00f1o. All\u00ed, se defini\u00f3 otro aumento del 4% desde octubre, que se suma al 30% aplicado en marzo, al 12% en julio y al 10% que se concretar\u00e1 en noviembre. As\u00ed, el acumulado de subas de salarios est\u00e1 muy por encima de la inflaci\u00f3n, que hasta agosto es del 19,5%. De marzo a julio, el aumento salarial es del 42%.<\/p>\n\n\n\n<p>En la continuidad de una pol\u00edtica salarial y laboral de frecuente di\u00e1logo y negociaci\u00f3n en Mesa Paritaria con la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), el intendente Eduardo Tassano anunci\u00f3 un nuevo incremento del 4% desde octubre acordado este viernes. Las subas mantienen el acumulado muy por encima de la inflaci\u00f3n: los municipales cerrar\u00e1n el a\u00f1o con un incremento total del 56% en sus salarios.<br>Las mejoras anuales contemplaron tambi\u00e9n a los pluses que se perciben, como varios beneficios laborales para el sector.<br>En este marco, tambi\u00e9n se acord\u00f3 este viernes aumentar las asignaciones familiares: por hijos con discapacidad, primer tramo, pasar\u00e1 ahora a ser de $190.000; y por nacimiento, en tanto, ir\u00e1 a $68.000. Con estos aumentos, el Municipio supera los niveles que paga Naci\u00f3n en estos conceptos.<br><br>CUARTO TRAMO<br>La prioridad de la gesti\u00f3n municipal siempre fue defender el salario de los agentes ante la inflaci\u00f3n y los avatares de la econom\u00eda argentina. Por eso, ahora, a partir de octubre, se aplicar\u00e1 entonces el nuevo aumento del 4% en el b\u00e1sico que se suma a los tres tramos de subas ya acordados y aplicados en su mayor\u00eda desde principios de a\u00f1o, tambi\u00e9n consensuados en paritarias municipales.<br>En marzo se hab\u00eda acordado aplicar en 2025 el 30% de aumento en el b\u00e1sico ya en ese mes; luego, en julio se subi\u00f3 otro 12% y finalmente queda un 10% en noviembre.<br>En ese marco, se hab\u00eda fijado abrir una instancia de revisi\u00f3n en el segundo semestre, para definir ajustes a las subas resueltas para el a\u00f1o. As\u00ed, ahora se resolvi\u00f3 incorporar este nuevo tramo de suba en octubre, del 4%.<br><br>SUPERADOR<br>Con el incremento definido ahora, el total de 2025 llegar\u00e1 al 56%, con una proyecci\u00f3n inflacionaria anual estimada en torno al 30%. Pero hay que tener en cuenta que solo con lo otorgado hasta julio (el segundo tramo de suba) el acumulado en el a\u00f1o ya est\u00e1 en el 42%, frente a una inflaci\u00f3n acumulada hasta agosto del 19,5%. La diferencia es m\u00e1s que notoria.<br>En cuanto a las mejoras aplicadas en el a\u00f1o en cuanto a pluses, los tres adicionales que a principios de 2025 sumaban $93.000 por mes, totalizan desde julio $132.060 y luego, en noviembre, ya se piensa llegar a $141.360 como total mensual.<br>Cabe recordar que los aumentos definidos en la Mesa Paritaria tambi\u00e9n alcanzaron a los beneficiarios del programa de capacitaci\u00f3n laboral Neike Chamigo.<br>Asimismo, otro punto importante acordado en este espacio de negociaci\u00f3n de funcionarios municipales, concejales y representantes sindicales, fueron las mejoras en las asignaciones familiares. De igual manera, las mejoras laborales, como la continuidad de los concursos de pases a planta permanente y procesos para la designaci\u00f3n de cargos jer\u00e1rquicos en las diferentes \u00e1reas.<br>Adem\u00e1s, la continuidad de cursos de capacitaci\u00f3n permanente para todos los agentes municipales, con el objetivo de generar su desarrollo personal y modernizar la administraci\u00f3n comunal.<br><br>PRESENCIAS<br>La Mesa Paritaria fue encabezada por el secretario de Coordinaci\u00f3n de Gobierno, Hugo Calvano y el secretario de Hacienda, Guillermo Corrales, acompa\u00f1ados por funcionarios de las distintas \u00e1reas comunales involucradas.<br>Mientras que por el Concejo Deliberante estuvo representado por las concejalas Gabriela Gauna, Cecilia Ojeda Duarte y la secretaria del HCD, Marta Ramchanko.<br>En tanto que, por la AOEM, participaron del encuentro el secretario general, Rodolfo Medina; el secretario gremial Walter G\u00f3mez; el de Finanzas Carlos Meza; y el Administrativo y de Actas Miguel Vanderland, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El intendente inform\u00f3 el acuerdo alcanzado en la mesa de di\u00e1logo municipal, en una instancia de revisi\u00f3n contemplada ya a principios de a\u00f1o. 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