El Sindicato Empleados de Comercio de Corrientes (SEC) inform\u00f3 que ma\u00f1ana 29 de septiembre ser\u00e1 d\u00eda no laborable en base a lo resuelto por la Ley Nacional 26.541. “Es tu d\u00eda es tu derecho. Hacelo valer”, se describe en un breve comunicado que lo hizo visible en las redes sociales. Al pie de ese flayer instan a los consumidores a adelantar las compras.<\/p>\n\n\n\n
Vale mencionar que los supermercados no atender\u00e1n. A\u00f1os atr\u00e1s, eran los que m\u00e1s se negaban a cumplir con el d\u00eda de descanso en esta fecha.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo a lo expresado por Jos\u00e9 L\u00f3pez, secretario de Prensa de la SEC, por las idas y vueltas de algunos propietarios de comercios y supermercados, se consensu\u00f3 con las c\u00e1maras y el sindicato que el lunes posterior al 26 de septiembre \u0096el d\u00eda oficial de los empleados de comercios- se proceder\u00e1 a tener libre la jornada.<\/p>\n\n\n\n
“Lo hicimos en un marco de acuerdo. Las c\u00e1maras entienden que el lunes es un d\u00eda de memos presencia de consumidores y por esa raz\u00f3n se avanzar\u00e1 con esta medida de descanso para los empleados. Por esa raz\u00f3n, el lunes 29 \u0096por ma\u00f1ana-, la mayor\u00eda de los comercios estar\u00e1n cerrados. Los que est\u00e9n abiertos es porque ser\u00e1n atendidos por sus propios due\u00f1os”, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Por esa raz\u00f3n, miles de locales de venta minorista y mayorista cerrar\u00e1n sus puertas, tras el acuerdo alcanzado entre la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las c\u00e1maras empresarias.<\/p>\n\n\n\n
La medida obedece a la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda del Empleado de Comercio, una fecha instaurada por ley que cada a\u00f1o otorga a los trabajadores del sector un descanso equiparable a un feriado nacional.<\/p>\n\n\n\n
Aunque la fecha oficial est\u00e1 fijada para el 26 de septiembre, el gremio mercantil junto con las c\u00e1maras empresarias \u0097CAME, CAC y UDECA\u0097 consensuaron trasladar la celebraci\u00f3n al lunes siguiente, generando as\u00ed un fin de semana largo que beneficiar\u00e1 a empleados en todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
El D\u00eda del Empleado de Comercio se encuentra regulado por la Ley 26.541, sancionada en 2009. Seg\u00fan esta normativa, los trabajadores del sector gozan de un d\u00eda de descanso anual con las mismas condiciones que los feriados nacionales.<\/p>\n\n\n\n
Esto significa que el lunes 29 de septiembre: no habr\u00e1 atenci\u00f3n en supermercados, shoppings y grandes cadenas comerciales. Los peque\u00f1os comercios de barrios podr\u00e1n abrir solo si son atendidos por sus due\u00f1os o si los empleados acuerdan voluntariamente trabajar. En caso de hacerlo, los empleados deber\u00e1n cobrar la jornada con un recargo del 100% sobre su salario diario.<\/p>\n\n\n\n
C\u00f3mo se paga el D\u00eda del Empleado de Comercio<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Ministerio de Trabajo fiscaliza el cumplimiento de esta modalidad, lo que significa que cualquier incumplimiento puede ser reclamado por el trabajador.<\/p>\n\n\n\n Escalas salariales<\/strong><\/p>\n\n\n\n Los sueldos de referencia para jornada completa en septiembre 2025 son: Administrativo categor\u00eda A: $1.047.131 + $40.000 = $1.087.131; vendedor categor\u00eda A: $1.050.882 + $40.000 = $1.090.882; auxiliar categor\u00eda A: $1.050.882 + $40.000 = $1.090.882. La escala incluye la tercera cuota de aumento del 1% y el pago de la suma fija no remunerativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Sindicato Empleados de Comercio de Corrientes (SEC) inform\u00f3 que ma\u00f1ana 29 de septiembre ser\u00e1 d\u00eda no laborable en base a lo resuelto por la Ley Nacional 26.541. “Es tu… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":228999,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,17],"tags":[],"class_list":["post-228994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-locales","category-sociales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=228994"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":229001,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228994\/revisions\/229001"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/228999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=228994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=228994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=228994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
La liquidaci\u00f3n del 29 de septiembre se realiza bajo el mismo esquema que los feriados nacionales: si no se trabaja, el empleado cobra su sueldo habitual, sin descuentos. Si se trabaja, corresponde el pago doble (100% extra sobre el valor de la jornada).<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s del feriado, los trabajadores mercantiles vienen recibiendo incrementos salariales pactados en la \u00faltima paritaria. El acuerdo estableci\u00f3 un aumento total del 6% escalonado entre julio y diciembre, m\u00e1s una suma fija no remunerativa de $40.000 mensuales, vigente durante todo el segundo semestre.<\/p>\n\n\n\n