{"id":237011,"date":"2025-11-22T11:20:00","date_gmt":"2025-11-22T14:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=237011"},"modified":"2025-11-22T11:02:45","modified_gmt":"2025-11-22T14:02:45","slug":"aumento-confirmado-para-empleadas-domesticas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/economia\/aumento-confirmado-para-empleadas-domesticas\/","title":{"rendered":"Aumento confirmado para empleadas dom\u00e9sticas."},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acord\u00f3 un incremento de 1,3% para el \u00faltimo mes del a\u00f1o. C\u00f3mo quedan las escalas.<\/h2>\n\n\n\n<p>A comienzos de noviembre, la\u00a0<strong>Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP)<\/strong>\u00a0confirm\u00f3 un\u00a0<strong>aumento salarial<\/strong>\u00a0para las\u00a0<strong>empleadas dom\u00e9sticas<\/strong>\u00a0de 2,7% distribuido en dos tramos: 1,4% este mes y\u00a0<strong>1,3% en diciembre<\/strong>. A eso se sum\u00f3 un pago adicional no remunerativo.<\/p>\n\n\n\n<p>La CNTCP, integrada por representantes sindicales, empleadores y autoridades del Ministerio de Econom\u00eda y la Secretar\u00eda de Trabajo, dispuso el incremento escalonado y un&nbsp;<strong>bono no remunerativo de $14.000 mensuales<\/strong>, que se pagar\u00e1 durante tres meses, hasta enero, para quienes superen las 16 horas de trabajo por semana.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta actualizaci\u00f3n impacta sobre m\u00e1s de 1,3 millones de empleadas dom\u00e9sticas en todo el pa\u00eds. Los salarios del sector no registraban modificaciones desde septiembre, mes que marc\u00f3 el cierre del ciclo anterior de aumentos pactados. En ese per\u00edodo, la suba total hab\u00eda sido del 6,5%, distribuida entre julio, agosto y septiembre. Los datos relevados indican que los valores percibidos en la pr\u00e1ctica exceden en al menos $2.000 por hora los montos oficiales.<\/p>\n\n\n\n<p>Luego de haber aplicado el 1,4% sobre los sueldos m\u00ednimos de noviembre, en base a las escalas de la\u00a0<strong>Uni\u00f3n del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP<\/strong>) del mes corriente puede calcularse c\u00f3mo quedar\u00e1n las remuneraciones de las empleadas dom\u00e9sticas y el resto del personal del sector con la<strong>\u00a0suba de 1,3% en diciembre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los valores de diciembre<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Supervisor\/a<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con retiro: $3.783,32 por hora \/ $471.961,06 mensual<\/li>\n\n\n\n<li>Sin retiro: $4.143,71 por hora \/ $525.691,97 mensual<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Personal para tareas espec\u00edficas (cocina, tareas especializadas)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con retiro: $3.582,80 por hora \/ $438.483,53 mensual<\/li>\n\n\n\n<li>Sin retiro: $3.926,79 por hora \/ $487.121,05 mensual<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Caseros<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>$3.383,53 por hora \/ $427.807,54 mensual<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Asistencia y cuidado de personas (adultos mayores, ni\u00f1os, personas con discapacidad o enfermas)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con retiro: $3.383,53 por hora \/ $427.807,54 mensual<\/li>\n\n\n\n<li>Sin retiro: $3.783,32 por hora \/ $476.759,57 mensual<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Personal para tareas generales (limpieza, cocina, tareas del hogar y mantenimiento)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con retiro: $3.135,96 por hora \/ $384.722,14 mensual<\/li>\n\n\n\n<li>Sin retiro: $3.383,53 por hora \/ $427.807,54 mensual<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los valores de noviembre<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Supervisor\/a<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con retiro: $3.734,78 por hora \/ $465.904,33 mensual<\/li>\n\n\n\n<li>Sin retiro: $4.090,52 por hora \/ $518.965,42 mensual<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Personal para tareas espec\u00edficas&nbsp;<\/strong>(cocina, tareas especializadas)<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con retiro: $3.535,82 por hora \/ $432.851,44 mensual<\/li>\n\n\n\n<li>Sin retiro: $3.876,43 por hora \/ $481.837,15 mensual<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Caseros<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>$3.340,11 por hora \/ $422.316,42 mensual<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Asistencia y cuidado de personas<\/strong>&nbsp;(adultos mayores, ni\u00f1os, personas con discapacidad o enfermas)<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con retiro: $3.340,11 por hora \/ $422.316,42 mensual<\/li>\n\n\n\n<li>Sin retiro: $3.734,78 por hora \/ $470.627,41 mensual<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Personal para tareas generales<\/strong>&nbsp;(limpieza, cocina, tareas del hogar y mantenimiento)<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con retiro: $3.095,73 por hora \/ $379.784,94 mensual<\/li>\n\n\n\n<li>Sin retiro: $3.340,11 por hora \/ $422.316,42 mensual<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Antig\u00fcedad, extras por zonas y aguinaldo<\/h2>\n\n\n\n<p>Quienes desempe\u00f1an tareas que corresponden a diferentes categor\u00edas deben percibir el sueldo fijado para la funci\u00f3n mejor remunerada. Adem\u00e1s, existe un adicional por&nbsp;<strong>antig\u00fcedad equivalente al 1% del salario mensual por cada a\u00f1o completo de servicio<\/strong>&nbsp;en la relaci\u00f3n laboral. Este pago comenz\u00f3 a aplicarse todos los meses desde el 1 de septiembre de 2021, y el per\u00edodo que se toma en cuenta se inicia el 1 de septiembre de 2020, sin retroactividad.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, se otorga&nbsp;<strong>un suplemento del 30%<\/strong>&nbsp;sobre los salarios m\u00ednimos de cada categor\u00eda para quienes realizan sus tareas en&nbsp;<strong>zonas consideradas desfavorables<\/strong>. Esta compensaci\u00f3n alcanza a las personas que trabajan en La Pampa, R\u00edo Negro, Chubut, Neuqu\u00e9n, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Ant\u00e1rtida e Islas del Atl\u00e1ntico Sur, o en el Partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto al&nbsp;<strong>Sueldo Anual Complementario (SAC)<\/strong>, popularmente conocido como&nbsp;<strong>aguinaldo<\/strong>, la Agencia de Recaudaci\u00f3n y Control Aduanero (ARCA) explica que para los trabajadores dom\u00e9sticos tambi\u00e9n se abona a la finalizaci\u00f3n de los semestres de junio y diciembre. Para determinar su valor, se calcula tomando el 50% del mejor sueldo del \u00faltimo semestre.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSi la prestaci\u00f3n de servicios es inferior a los seis meses, deber\u00e1 liquidarse en forma proporcional a los meses trabajados (Ley de Contrato de Trabajo)\u201d, aclara ARCA. A modo ilustrativo, si la persona s\u00f3lo trabaj\u00f3 cuatro de los \u00faltimos seis meses, corresponder\u00e1 que cobre el 66,67% (4 divido 6 meses) de la mitad del mejor sueldo de los \u00faltimos cuatro meses.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/sociedad\/2025\/11\/22\/una-nena-de-corrientes-fue-al-hospital-por-un-intenso-dolor-de-ojo-y-descubrieron-que-tenia-gusanos-en-la-cabeza\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acord\u00f3 un incremento de 1,3% para el \u00faltimo mes del a\u00f1o. C\u00f3mo quedan las escalas. 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