{"id":247144,"date":"2026-02-24T08:21:27","date_gmt":"2026-02-24T11:21:27","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=247144"},"modified":"2026-02-24T08:21:50","modified_gmt":"2026-02-24T11:21:50","slug":"se-retoma-el-dialogo-salarial-entre-gremios-docentes-y-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/actualidad\/se-retoma-el-dialogo-salarial-entre-gremios-docentes-y-gobierno\/","title":{"rendered":"se retoma el di\u00e1logo salarial entre Gremios docentes y Gobierno"},"content":{"rendered":"\n

Los representantes de la Provincia recibir\u00e1n hoy a los referentes del arco sindical, quienes esperan contar con una oferta econ\u00f3mica. ACDP pide aumento al b\u00e1sico y movilidad. SUTECO reclama piso salarial por encima de la canasta.<\/p>\n\n\n\n

La de hoy ser\u00e1 la segunda reuni\u00f3n de la mesa de di\u00e1logo entre la Provincia y los representantes de los seis sindicatos docentes. Luego de un cuarto intermedio, los gremios esperan escuchar una propuesta de recomposici\u00f3n salarial. Los gremialistas coinciden en que urge un aumento. El Gobierno se\u00f1ala que el sueldo de los educadores es el m\u00e1s alto de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La semana pasada los dirigentes gremiales mantuvieron un encuentro con el ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini y su par de Educaci\u00f3n, Ana Mi\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

De dicha mesa participaron los titulares de la Asociaci\u00f3n Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), Jos\u00e9 Gea; de la Uni\u00f3n Docentes Argentinos Corrientes, Silvia Ocampo; del Sindicato \u00danico de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de Corrientes (SUTECO), Fernando Ram\u00edrez; de la Asociaci\u00f3n del Magisterio de Ense\u00f1anza T\u00e9cnica (AMET), Rufino Fern\u00e1ndez; del Movimiento Unificador Docente (MUD), Andr\u00e9s Cristaldo; y del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), Daniel Ayala.<\/p>\n\n\n\n

Desde los gremios informaron que durante el primer encuentro no hubo una oferta de porcentajes, sino que se expusieron los pedidos que trasladaron desde las bases.<\/p>\n\n\n\n

La charla, por lo tanto, gir\u00f3 en lo salarial, en lo vinculado a lo pedag\u00f3gico, gesti\u00f3n escolar y condiciones laborales. Por ejemplo, agilizar tr\u00e1mites y garantizar la estabilidad de los trabajadores de la educaci\u00f3n a partir de los procesos de titulaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Tras tomar nota los funcionarios de las demandas y planteos de los gremios, realizaron un cuarto intermedio hasta hoy. La mesa de di\u00e1logo se reanudar\u00e1 a las 10 en la sede del Ministerio de Hacienda, ocasi\u00f3n en la cual, se espera contar con una propuesta econ\u00f3mica concreta por parte del Gobierno Provincial. Los salarios ser\u00e1n el eje central.<\/p>\n\n\n\n

“Esperamos escuchar una propuesta de recomposici\u00f3n salarial”, expres\u00f3 a \u00e9poca el secretario general de ACDP, Jos\u00e9 Gea, quien lament\u00f3 el escaso margen de tiempo para analizar los n\u00fameros previo al inicio de clases.<\/p>\n\n\n\n

“Nos preocupa el poco tiempo que nos queda. Estas conversaciones tendr\u00edamos que hacerlas con mayor anticipaci\u00f3n para encontrar soluciones posibles a los problemas. Pero vamos con expectativas de escuchar una propuesta”, manifest\u00f3 el dirigente sindical.<\/p>\n\n\n\n

Y, si bien se ha solicitado que la mesa de di\u00e1logo se mantenga durante el a\u00f1o para abordar las tem\u00e1ticas educativas en general, desde los gremios se\u00f1alaron que estas instancias no se mantienen en la pr\u00e1ctica. Aunque se\u00f1alaron que contemplar\u00e1n la posibilidad al tratarse de una nueva gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Durante el primer encuentro ACDP solicit\u00f3, entre otros puntos, un aumento al b\u00e1sico para jerarquizar la carrera docente.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n, la creaci\u00f3n de un \u00edtem de movilidad, m\u00e1s all\u00e1 de que se abone zona. Esto debido al encarecimiento de los costos de traslado de los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

“El combustible no dej\u00f3 de aumentar y el pasaje de boleto en la ciudad est\u00e1 casi $2000. Tenemos docentes que se movilizan por lo menos cuatro veces en el d\u00eda y quienes dan clases en zonas rurales, deben realizar largas distancias y eso es combustible”, describi\u00f3 Gea la situaci\u00f3n de maestros y profesores.<\/p>\n\n\n\n

“Los docentes piden un aumento ya. Desde agosto no tenemos un aumento en los salarios, m\u00e1s all\u00e1 del peque\u00f1o alivio de Navidad”, se\u00f1al\u00f3 el dirigente gremial en referencia al bono de fin de a\u00f1o. En diciembre de 2026 el Gobierno Provincial otorg\u00f3 la primera parte de una ayuda econ\u00f3mica de $500.000 que alcanz\u00f3 a todos los trabajadores del sector p\u00fablico estatal.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Desde el Gobierno Provincial, a su vez, se\u00f1alan que los docentes de Corrientes poseen el salario m\u00e1s alto del NEA. Actualmente, el cargo testigo de un maestro de primaria sin antig\u00fcedad y sin asignaciones familiares ronda los $910.000. Formosa, por su parte, registra $880.000, Chaco cerca de $802.000 y Misiones $630.000, seg\u00fan detalla un informe oficial.<\/p>\n\n\n\n

Durante 2025, los salarios del sector subieron 35%, cifra superior a la inflaci\u00f3n acumulada de 31,5%, de acuerdo con evaluaciones oficiales. A esto se suma que el sistema previsional local paga haberes en simult\u00e1neo con los salarios de trabajadores activos y mantiene montos iniciales superiores a los del r\u00e9gimen nacional.<\/p>\n\n\n\n

“La administraci\u00f3n provincial sostiene que el equilibrio fiscal y la previsibilidad financiera permiten cumplir pagos dentro de los \u00faltimos cinco d\u00edas h\u00e1biles de cada mes”, afirman desde la Provincia.<\/p>\n\n\n\n

SUTECO, por su parte, reclama suba en blanco en un pago y salario docente por encima de la l\u00ednea de pobreza, ubic\u00e1ndose la canasta b\u00e1sica en aproximadamente $1,3 mill\u00f3n, de acuerdo con los \u00faltimos datos del INDEC.<\/p>\n\n\n\n

“Sin suba satisfactoria al b\u00e1sico y al inicial, sin Escuelas en buenas condiciones; no est\u00e1 garantizado el normal inicio de clases”, anticip\u00f3 su secretario general, Fernando Ram\u00edrez.<\/p>\n\n\n\n

El gremio, a su vez, demanda la incorporaci\u00f3n del bono navide\u00f1o al salario; el pago del plus por cada cargo, hasta dos cargos; que el Fondo Compensador Provincial sea remunerativo y bonificable; la incorporaci\u00f3n de \u00edtem de movilidad y de zona. Tambi\u00e9n piden el blanqueo total de las sumas no remunerativas y mejoras en el escalaf\u00f3n, entre otros puntos.<\/p>\n\n\n\n

Desde SADOP, Daniel Ayala hab\u00eda manifestado a \u00e9poca d\u00edas atr\u00e1s que la p\u00e9rdida del poder adquisitivo del sector super\u00f3 con creces el 40%. Por lo cual, la propuesta deber\u00eda ser mayor a los transcendidos del 10%.<\/p>\n\n\n\n

“El salario es determinante porque los docentes est\u00e1n en una situaci\u00f3n cr\u00edtica”, hab\u00eda coincidido en el diagn\u00f3stico el secretario general de AMET, Rufino Fern\u00e1ndez en declaraciones .<\/p>\n\n\n\n

Administraci\u00f3n p\u00fablica<\/h2>\n\n\n\n

Las conversaciones con el sindicato docente marca el comp\u00e1s del dise\u00f1o de la pol\u00edtica salarial de la administraci\u00f3n p\u00fablica en su conjunto. El gobernador Juan Pablo Vald\u00e9s hab\u00eda anticipado d\u00edas atr\u00e1s que prepararan un anuncio salarial para marzo que contemplar\u00e1 a todos los estatales y al sector pasivo provincial.<\/p>\n\n\n\n

Desde el Gobierno Provincial expusieron en un informe que el valor hora de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial alcanza los $7.400, mientras que en el sector privado ronda los $5.780.<\/p>\n\n\n\n

Esto marca una diferencia cercana al 30%. La brecha se ampl\u00eda al comparar cargas laborales: el empleo estatal cumple 30 horas semanales y el privado 48. Seg\u00fan dicho trabajo, el esquema incluye estabilidad laboral hasta completar tres d\u00e9cadas de servicio y cobertura previsional posterior.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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