{"id":251028,"date":"2026-03-30T15:49:40","date_gmt":"2026-03-30T18:49:40","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=251028"},"modified":"2026-03-30T15:49:52","modified_gmt":"2026-03-30T18:49:52","slug":"crisis-laboral-caen-los-salarios-los-pobres-trabajan-mas-horas-y-los-cuentapropistas-buscan-empleo-formal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/economia\/crisis-laboral-caen-los-salarios-los-pobres-trabajan-mas-horas-y-los-cuentapropistas-buscan-empleo-formal\/","title":{"rendered":"Crisis laboral: caen los salarios, los pobres trabajan m\u00e1s horas y los cuentapropistas buscan empleo formal"},"content":{"rendered":"\n

S\u00f3lo el 7,9% de las personas pobres en edad de trabajar est\u00e1n desempleadas. Se empiezan a visualizar los l\u00edmites del cuentapropismo.<\/p>\n\n\n\n

Un fen\u00f3meno hasta ahora silencioso comienza a hacer ruido. La crisis del mercado laboral cruje por diferentes costados: sube el desempleo, los pobres trabajan m\u00e1s horas sin alcanzar la canasta b\u00e1sica y los cuentapropistas sue\u00f1an con un lugar en el sistema formal que no aparece. Los salarios volvieron a perder contra la inflaci\u00f3n en enero y no hay se\u00f1ales de que la tendencia se vaya a revertir en el corto plazo. El desplome de los ingresos de los hogares se transform\u00f3 en un problema no s\u00f3lo para las familias, sino tambi\u00e9n para el conjunto de la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Ni son vagos, ni les cuesta conseguir trabajo por la falta de educaci\u00f3n. El 59% de las personas pobres en edad de trabajar en Argentina ya tienen trabajo, en construcci\u00f3n, en comercio y en industria, e igual son pobres.<\/p>\n\n\n\n

S\u00f3lo el 7,9% de las personas pobres en edad de trabajar est\u00e1n desempleadas. Los datos surgen de un informe de Futuros Mejores, que busca desafiar los lugares comunes.<\/p>\n\n\n\n

El estudio revela que las personas pobres trabajan m\u00e1s horas: 41,8 semanales contra las 40,2 horas que trabajan las personas cuyos ingresos superan la Canasta B\u00e1sica. En ambos casos, el tipo de relaci\u00f3n laboral que prevalece es la salarial: “La diferencia la hace la formalidad: en los trabajadores pobres la formalizaci\u00f3n es s\u00f3lo del 41% y en los no pobres del 82%”, explica el texto que analiza alternativas para la pol\u00edtica social en Argentina.<\/p>\n\n\n\n

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Tal vez por eso choca tanto la distancia entre el relato oficial, que niega la destrucci\u00f3n de empresas y puestos de trabajo en el sector formal, y la realidad de un efecto en cascada que empeora la calidad de vida de las familias trabajadoras en los distintos segmentos del mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

Las apps como salvoconducto<\/h2>\n\n\n\n

La crisis del empleo, hasta ahora silenciosa, se viene acelerando y cada vez m\u00e1s especialistas le ponen el ojo. El Centro de Estudios Renacer Argentina y de la Universidad de San Mart\u00edn pusieron el foco en los trabajadores de aplicaciones y realizaron trabajo de campo. En encuestas presenciales, el 40,2% de los repartidores dijo que lo eligi\u00f3 porque hab\u00eda perdido el trabajo y no encontraba otro, el 50% trabaja m\u00e1s de ocho horas diarias y al 42,3% los ingresos no le alcanzan para llegar a fin de mes.<\/p>\n\n\n\n

“Quienes trabajan con aplicaciones de delivery consideran que este trabajo les da cierta libertad, pero los datos muestran lo contrario. Es una opci\u00f3n laboral ante la crisis de empleo, un salvoconducto que no llega a cubrir necesidades econ\u00f3micas b\u00e1sicas ni expectativas de desarrollo profesional y personal”, explic\u00f3 el economista Axel Arias, que se encarg\u00f3 de coordinar el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La cuesti\u00f3n es interesante. Entre quienes trabajan por su cuenta, la abrumadora mayor\u00eda dice hacerlo por la libertad de manejar los horarios que otorgan las aplicaciones, pero son los propios repartidores quienes reconocen que, en la pr\u00e1ctica, los ingresos dependen de horarios pico, condiciones clim\u00e1ticas o decisiones opacas de la plataforma. No hay salario garantizado, no hay previsibilidad. Hay conexi\u00f3n permanente y expectativa.<\/p>\n\n\n\n

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Seg\u00fan la encuesta, casi dos tercios de los repartidores aceptar\u00edan un trabajo formal si pudieran y el 70% de los trabajadores de este tipo de aplicaciones no se imagina desempe\u00f1ando la misma tarea en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Se agota el refugio, crece el desempleo<\/h2>\n\n\n\n

Hasta ahora, la econom\u00eda de plataformas funcion\u00f3 como “estrategia de refugio” y amortigu\u00f3 la ca\u00edda del empleo formal. Ese fen\u00f3meno pareciera encontrar un l\u00edmite: el desempleo trep\u00f3 al 7,5% en el cuarto trimestre de 2025, seg\u00fan el INDEC, y marc\u00f3 una suba de 1,1 puntos porcentuales con respecto al mismo per\u00edodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n

Para m\u00e1s, el deterioro salarial sigui\u00f3 su curso en enero. Los salarios formales subieron apenas 2% en el primer mes del a\u00f1o, frente a una inflaci\u00f3n que se movi\u00f3 a un ritmo del 2,8%. Este segmento de los ingresos ya acumula una ca\u00edda del 7,9% desde que asumi\u00f3 Javier Milei.<\/p>\n\n\n\n

Lejos de ser un problema exclusivo de las familias, la ca\u00edda de los ingresos ya golpea a la econom\u00eda en su conjunto: a los bancos, con una suba de morosidad r\u00e9cord que adem\u00e1s eleva el costo del financiamiento, pero sobre todo a la industria, la construcci\u00f3n y el comercio, por la baja demanda. Los empresarios coinciden en que, hoy por hoy, es su principal problema.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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