El Sueldo Anual Complementario representa un alivio econ\u00f3mico para millones de argentinos y ayuda a afrontar gastos o deudas acumuladas.<\/p>\n\n\n\n
El calendario laboral de junio trae una de las fechas m\u00e1s esperadas por millones de argentinos: el cobro del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido popularmente como aguinaldo.<\/strong> Este ingreso extra, que se paga en dos cuotas al a\u00f1o, representa un alivio clave para trabajadores, jubilados y pensionados en un contexto econ\u00f3mico marcado por la inflaci\u00f3n y la p\u00e9rdida del poder adquisitivo.<\/p>\n\n\n\n En 2026, la primera mitad del aguinaldo vuelve a estar en el centro de la escena, no solo por el impacto que tiene en los bolsillos, sino tambi\u00e9n por las dudas habituales sobre fechas de pago, c\u00e1lculo y qui\u00e9nes lo perciben.<\/p>\n\n\n\n La legislaci\u00f3n vigente establece que la primera cuota del SAC debe abonarse antes del 30 de junio.<\/strong> Sin embargo, la normativa tambi\u00e9n contempla una pr\u00f3rroga de hasta cuatro d\u00edas h\u00e1biles, lo que en la pr\u00e1ctica extiende el plazo l\u00edmite de pago hasta el 7 de julio de 2026. <\/p>\n\n\n\n Este margen adicional suele ser utilizado por algunas empresas para organizar sus liquidaciones, aunque la recomendaci\u00f3n general es cumplir con la fecha original.<\/p>\n\n\n\n En el caso de los trabajadores de casas particulares, la din\u00e1mica es distinta: el aguinaldo debe abonarse en la \u00faltima jornada laboral de junio, sin contemplar extensiones.<\/p>\n\n\n\n Por otro lado, la segunda cuota del SAC \u2014correspondiente al per\u00edodo julio-diciembre\u2014 tiene como fecha l\u00edmite el 18 de diciembre<\/strong>, con la misma posibilidad de pr\u00f3rroga de cuatro d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n\n\n\n El c\u00e1lculo del aguinaldo es sencillo, aunque genera confusi\u00f3n en algunos casos. El monto equivale al 50% del mejor sueldo mensual percibido durante el semestre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Para determinar ese valor, se deben considerar todos los conceptos remunerativos, como horas extras, comisiones y adicionales habituales. En cambio, quedan excluidos los \u00edtems no remunerativos, como beneficios en especie o compensaciones espec\u00edficas (por ejemplo, ropa de trabajo).<\/p>\n\n\n\n Un ejemplo pr\u00e1ctico ayuda a entenderlo mejor: si el salario m\u00e1s alto entre enero y junio fue de $1.200.000, el aguinaldo a cobrar ser\u00e1 de $600.000.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En situaciones donde el trabajador no haya completado los seis meses del per\u00edodo \u2014ya sea por ingreso reciente o interrupciones laborales\u2014, el c\u00e1lculo se realiza de forma proporcional, teniendo en cuenta el tiempo efectivamente trabajado.<\/p>\n\n\n\n El aguinaldo est\u00e1 destinado exclusivamente a quienes se encuentran en relaci\u00f3n de dependencia, tanto en el sector p\u00fablico como en el privado.<\/strong> Tambi\u00e9n lo perciben jubilados y pensionados, a trav\u00e9s de la ANSES.<\/p>\n\n\n\n Por el contrario, quedan excluidos del cobro los trabajadores aut\u00f3nomos, monotributistas y quienes se desempe\u00f1an en la informalidad.<\/strong> Esto se debe a que el SAC forma parte de los derechos laborales vinculados al empleo registrado.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1s all\u00e1 de su car\u00e1cter obligatorio, el aguinaldo cumple un rol fundamental en la econom\u00eda dom\u00e9stica. Para muchas familias, representa la posibilidad de afrontar gastos pendientes, cancelar deudas o incluso destinar una parte al ahorro.<\/p>\n\n\n\n En un escenario de alta inflaci\u00f3n, su impacto se vuelve a\u00fan m\u00e1s relevante, ya que permite recomponer \u2014aunque sea parcialmente\u2014 el ingreso real de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n Con fechas definidas y reglas claras, el medio aguinaldo de junio vuelve a posicionarse como uno de los ingresos m\u00e1s esperados del a\u00f1o, tanto por su valor econ\u00f3mico como por el alivio que genera en millones de hogares argentinos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Sueldo Anual Complementario representa un alivio econ\u00f3mico para millones de argentinos y ayuda a afrontar gastos o deudas acumuladas. El calendario laboral de junio trae una de las fechas… <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":255486,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-255485","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255485","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=255485"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255485\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":255487,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255485\/revisions\/255487"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/255486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=255485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=255485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=255485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}CU\u00c1NDO SE PAGA EL AGUINALDO Y CU\u00c1LES SON LOS PLAZOS<\/h4>\n\n\n\n
C\u00d3MO SE CALCULA EL MONTO A COBRAR<\/h4>\n\n\n\n
QUI\u00c9NES COBRAN EL AGUINALDO Y QUI\u00c9NES QUEDAN EXCLUIDOS<\/h4>\n\n\n\n