La Asociaci\u00f3n de la Producci\u00f3n, Industria y Comercio de Corrientes (Apicc) aclar\u00f3 c\u00f3mo funcionar\u00e1 la jornada del pr\u00f3ximo lunes 28 de septiembre, establecida para la celebraci\u00f3n del D\u00eda del Empleado de Comercio, ante las consultas surgidas por el traslado de la fecha. <\/ins><\/p>\n\n\n\n Desde la entidad remarcaron que la jornada otorga derechos laborales a los trabajadores, aunque no implica la obligaci\u00f3n de que los comercios permanezcan cerrados. Los establecimientos podr\u00e1n abrir sus puertas siempre que sean atendidos por sus propietarios o por empleados que acepten prestar servicios.<\/p>\n\n\n\n En este sentido, Apicc se\u00f1al\u00f3 que la apertura de un comercio, por s\u00ed sola, no constituye una infracci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n En caso de que un trabajador decida prestar servicios durante la jornada, deber\u00e1 percibir la remuneraci\u00f3n correspondiente con un recargo del 100%, de acuerdo con el r\u00e9gimen previsto para los feriados.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, desde Apicc aclararon que trabajar durante esta jornada no genera un d\u00eda adicional de descanso compensatorio.<\/p>\n\n\n\n Por otra parte, los empleados que opten por no trabajar conservar\u00e1n su remuneraci\u00f3n habitual. No podr\u00e1n sufrir descuentos salariales ni perder el presentismo por ejercer este derecho.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, la entidad record\u00f3 que la jornada correspondiente al D\u00eda del Empleado de Comercio no puede utilizarse para reemplazar el descanso semanal que tenga establecido cada trabajador como franco.<\/p>\n\n\n\n La aclaraci\u00f3n de Apicc busca despejar dudas sobre el funcionamiento de los comercios el pr\u00f3ximo lunes y evitar interpretaciones que puedan derivar en presiones tanto para empleadores como para trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde Apicc aclararon que la celebraci\u00f3n del pr\u00f3ximo lunes 28 de septiembre otorga derechos laborales, pero no obliga a los comercios a cerrar. Quienes trabajen deber\u00e1n cobrar la jornada con… <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":272347,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-272346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=272346"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":272348,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272346\/revisions\/272348"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/272347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=272346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=272346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=272346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}C\u00f3mo se paga si un empleado trabaja<\/h3>\n\n\n\n