{"id":35693,"date":"2023-01-26T17:57:22","date_gmt":"2023-01-26T20:57:22","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=35693"},"modified":"2023-01-26T17:57:27","modified_gmt":"2023-01-26T20:57:27","slug":"empleadas-domesticas-cuanto-van-a-cobrar-y-como-se-actualizaran-los-aportes-a-partir-de-febrero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/economia\/empleadas-domesticas-cuanto-van-a-cobrar-y-como-se-actualizaran-los-aportes-a-partir-de-febrero\/","title":{"rendered":"Empleadas dom\u00e9sticas: cuanto van a cobrar y c\u00f3mo se actualizar\u00e1n los aportes a partir de febrero"},"content":{"rendered":"\n

La AFIP comparti\u00f3 los cuadros tarifarios que regir\u00e1n desde el mes siguiente. Todos los detalles seg\u00fan edad, horas trabajadas y puesto<\/h2>\n\n\n\n

La Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP) comunic\u00f3 los\u00a0nuevos valores<\/strong>\u00a0correspondientes a los aportes y contribuciones destinados al r\u00e9gimen de la Seguridad Social de las\u00a0empleadas dom\u00e9sticas;<\/strong>\u00a0ambos conceptos, corren a cuenta de la parte empleadora. Los mismos, van de la mano de la nueva escala de remuneraciones que se empiezan a aplicar en febrero.<\/p>\n\n\n\n

Los nuevos valores rigen tanto para el mes de enero y se mantendr\u00e1n igual hasta finales de febrero de 2023.<\/p>\n\n\n\n

La normativa estableci\u00f3 que los nuevos valores comenzar\u00e1n a regir en febrero, as\u00ed, el pago de las remuneraciones deber\u00e1 realizarse teniendo en cuenta los siguientes plazos:<\/p>\n\n\n\n

–<\/strong>\u00a0Para el personal mensualizado: hasta el cuarto d\u00eda h\u00e1bil del mes.<\/p>\n\n\n\n

– <\/strong>Para el personal remunerado a jornal o por hora: al finalizar cada jornada o cada semana seg\u00fan fuera convenido.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, la AFIP aclar\u00f3 que el pago de los aportes y las remuneraciones se realizar\u00e1 hasta el 10 del mes.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa actualizaci\u00f3n de los valores permite mantener el financiamiento de los subsistemas de la seguridad social a fin de garantizar el goce de las prestaciones por parte de quienes se encuentran comprendidos en el R\u00e9gimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares\u201d, reza el comunicado oficial de la AFIP.<\/p>\n\n\n\n

\"LosLos empleadores deben estar al tanto de las actualizaciones y pagar lo correspondiente. (Shutterstock)<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es el r\u00e9gimen de trabajadoras de casas particulares?<\/h2>\n\n\n\n

Es la manera de formalizar el trabajo de quienes realizan tareas de limpieza, jardiner\u00eda, cuidado de personas<\/strong> y otro tipo de trabajos dom\u00e9sticos.<\/p>\n\n\n\n

La parte empleadora puede deducir del impuesto a las ganancias lo que pague como sueldo y contribuciones de seguridad social (obra social, jubilaci\u00f3n, etc.).<\/p>\n\n\n\n

Para ello, la parte empleadora puede dar de alta la relaci\u00f3n laboral, gestionar los pagos para las empleadas, sus recibos de sueldo y licencias a trav\u00e9s del sitio web de la AFIP destinado para ello (https:\/\/auth.afip.gob.ar\/contribuyente_\/login.xhtml?action=SYSTEM&system=regdomestico).<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores dom\u00e9sticos tienen el derecho de acceder a cobertura de obra social, jubilaci\u00f3n, vacaciones, aguinaldo y ART y, para consultar sus aportes y pagar adicionales para tener cobertura m\u00e9dica o un beneficio previsional, tambi\u00e9n pueden hacerlo a trav\u00e9s del mismo sitio web (https:\/\/auth.afip.gob.ar\/contribuyente_\/login.xhtml?action=SYSTEM&system=regdomestico).<\/p>\n\n\n\n

En ambos casos, ya sean empleadores o trabajadores dom\u00e9sticos, pueden ingresar al portal para realizar esas gestionas con el n\u00famero de CUIL, CUIT o CDI y con la Clave Fiscal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Nuevos valores vigentes para enero y febrero de 2023<\/h2>\n\n\n\n

Los nuevos valores vigentes para enero y con vencimiento en febrero de 2023 est\u00e1n divididos por trabajadores mayores de 18 a\u00f1os, mayores de 16 a\u00f1os y por cada trabajador jubilado. A continuaci\u00f3n, los cuadros que comparti\u00f3 la AFIP:<\/p>\n\n\n\n

Mayores de 18 a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"(AFIP)\"(AFIP)<\/p>\n\n\n\n

– Menos de 12 horas trabajadas: $1.380,66 de Importe; $248,43 de Aportes; $87,69 de Contribuciones; y $1.044,54 de Cuota riesgos del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

– Desde 12 a menos de 16 horas trabajadas: $2.197,51 de Importe; $460,35 de Aportes; $175,34 de Contribuciones; y $1.561,82 de Cuota riesgos del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

– Desde 16 o m\u00e1s horas trabajadas: $5.628,63 de Importe; $3.061,75 de Aportes; $255,75 de Contribuciones; y $2.311,13 de Cuota riesgos del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Menores de 18 pero mayores de 16 a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"(AFIP)\"(AFIP)<\/p>\n\n\n\n

– Menos de 12 horas trabajadas: $1.292,97 de Importe; $248,43 de Aportes; y $1.044,54 de Cuota riesgos del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

– Desde 12 a menos de 16 horas trabajadas: $2.022,17 de Importe; $460,35 de Aportes; y $1.561,82 de Cuota riesgos del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

– Desde 16 o m\u00e1s horas trabajadas: $5.372,88 de Importe; $3.061,75 de Aportes; y $2.311,13 de Cuota riesgos del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Trabajadores jubilados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"(AFIP)\"(AFIP)<\/p>\n\n\n\n

– Menos de 12 horas trabajadas: $1.132,23 de Importe; $87,69 de Contribuciones; y $1.044,54 de Cuota riesgos del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

– Desde 12 a menos de 16 horas trabajadas: $1.737,16 de Importe; $175,34 de Contribuciones; y $1.561,82 de Cuota riesgos del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

– Desde 16 o m\u00e1s horas trabajadas: $2.566,88 de Importe; $255,75 de Contribuciones; y $2.311,13 de Cuota riesgos del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Escala de salarios para el mes de febrero 2023, para personal con y sin retiro:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"(AFIP)\"(AFIP)<\/p>\n\n\n\n

– Supervisora con retiro: $714 por hora; $89.128 por mes.<\/p>\n\n\n\n

– Supervisora sin retiro: $782 por hora; $99.278,5 por mes.<\/p>\n\n\n\n

– Personal para tareas espec\u00edficas con retiro: $676 por hora; $82.805 por mes.<\/p>\n\n\n\n

– Personal para tareas espec\u00edficas sin retiro: $741 por hora; $92.176 por mes.<\/p>\n\n\n\n

– Caseros con retiro: $638 por hora; $80.789,5 por mes.<\/p>\n\n\n\n

– Caseros sin retiro: $638 por hora; $80.789,5 por mes.<\/p>\n\n\n\n

– Cuidado de personas con retiro: $638 por hora; $89.789,5 por mes.<\/p>\n\n\n\n

– Cuidado de personas sin retiro: $714 por hora; $90.031,5 por mes.<\/p>\n\n\n\n

– Personal para tareas generales con retiro: $592 por hora; $72.653 por mes.<\/p>\n\n\n\n

– Personal para tareas generales sin retiro: $638 por hora; $80.789,5 por mes.<\/p>\n\n\n\n

La AFIP tambi\u00e9n aclar\u00f3 que el personal que efect\u00fae tareas incluidas en m\u00e1s de una categor\u00eda, quedar\u00e1 comprendido en la que le resulte la principal que desempe\u00f1e con habitualidad.<\/p>\n\n\n\n

Adicional por zona desfavorable:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La AFIP detall\u00f3 adem\u00e1s que se aplicar\u00e1 un adicional por \u201czona desfavorable\u201d equivalente al 30 por ciento sobre los salarios m\u00ednimos establecidos para cada una de las categor\u00edas respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuqu\u00e9n, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Ant\u00e1rtida e Islas del Atl\u00e1ntico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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