{"id":36722,"date":"2023-01-31T20:10:13","date_gmt":"2023-01-31T23:10:13","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=36722"},"modified":"2023-01-31T20:10:16","modified_gmt":"2023-01-31T23:10:16","slug":"quienes-recibiran-aumentos-y-bonos-en-febrero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/sociales\/quienes-recibiran-aumentos-y-bonos-en-febrero\/","title":{"rendered":"Qui\u00e9nes recibir\u00e1n aumentos y bonos en febrero"},"content":{"rendered":"\n

Empleadas dom\u00e9sticas<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Las empleadas dom\u00e9sticas cobrar\u00e1n en febrero el tercer aumento acordado en la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El porcentaje a cobrar en febrero ser\u00e1 de un 5% y se suma al 8% de diciembre y al 7% que recibieron en febrero. Una aclaraci\u00f3n importante es que este aumento del 5% lo recibir\u00e1n quienes cobran por d\u00eda, semana o quincena. Mientras que aquellas que cobren por mes, el ajuste se ver\u00e1 en marzo.<\/p>\n\n\n\n

Empleados de comercio<\/strong><\/p>\n\n\n\n


De acuerdo al cierre del acuerdo paritario 2022-2023 de enero, los trabajadores de comercio recibir\u00e1n un incremento del 13,9% en febrero mientras que, en marzo, el aumento ser\u00e1 del 9,9%.<\/p>\n\n\n\n

Mec\u00e1nicos y afines<\/strong><\/p>\n\n\n\n


El Sindicato de Mec\u00e1nicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) acord\u00f3 un bono de $200.000 a $300.000 que se liquidadar\u00e1 en los \u00faltimos d\u00edas de febrero hasta el 10 de marzo. El bono, consiste en el pago de 150 horas para todos sus operarios de terminales y autopartistas. Al tratarse de la liquidaci\u00f3n de dichas horas, el pago es distinto seg\u00fan la categor\u00eda de cada empleado y empleada.<\/p>\n\n\n\n

 
A su vez, en base a esa din\u00e1mica acordaron el 18,39 % para el corriente, febrero y marzo. El bono ya se concret\u00f3 para las terminales automotrices y las empresas de autopartes, pero la intenci\u00f3n de SMATA es extenderlo al resto de las empleadoras donde se desempe\u00f1an los afiliados.<\/p>\n\n\n\n

Encargados de edificio<\/strong><\/p>\n\n\n\n


En febrero, los encargados de edificio cobrar\u00e1n el ante\u00faltimo bono acordado en el per\u00edodo 2022. Ser\u00e1 de $26.000 en el mes de febrero y se le suma un 16% por paritarias.<\/p>\n\n\n\n

En octubre pasado las partes acordaron un incremento salarial del 48% para el \u00faltimo tramo del per\u00edodo paritario, destinado a la cuarta categor\u00eda establecida en el art\u00edculo 6 del mencionado convenio colectivo, y se aplicar\u00e1 el porcentaje al salario b\u00e1sico de las restantes categor\u00edas y adicionales.<\/p>\n\n\n\n

Una vez abonado el salario de febrero, solo quedar\u00e1n los 26.000 pesos a liquidar en marzo. En este mismo mes, tambi\u00e9n se reabrir\u00e1n paritarias.<\/p>\n\n\n\n

Trabajadores estatales<\/strong><\/p>\n\n\n\n


El acuerdo alcanzado para la paritaria 2023-2023 tendr\u00e1 vigencia a partir de febrero en tres cuotas. Este mes se percibir\u00e1 un 10% de aumento, en marzo un 8% y en abril un 5,13%. Estas cuotas tomar\u00e1n como base el salario de diciembre 2022 cobrado en enero por lo que para calcular el aumento anual no se debe sumar directamente al 60% ya acordado. El incremento anual se calcula sobre el salario de mayo 2022 y resulta en un 97%.<\/p>\n\n\n\n

Trabajadores de chacinados<\/p>\n\n\n\n


El Sindicato Obreros y Empleados de la Industria de Chacinados, Triper\u00eda y sus Derivados (SOEICHA) firm\u00f3 recientemente el cierre de su paritaria 2022 con un aumento acumulado del 107%. A su vez, acordaron una suma no remunerativa de $17.500 en febrero. Ese beneficio es para 4.850 afiliados.<\/p>\n\n\n\n

Farmac\u00e9uticos<\/strong><\/p>\n\n\n\n


El consejo didrectivo de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) pact\u00f3 con las c\u00e1maras de droguer\u00edas y laboratorios farmace\u00faticos un aumento del 96% correspondiente a la paritaria 2022.<\/p>\n\n\n\n

La FATSA acord\u00f3 los sueldos de enero a cobrar en febrero con las siguientes c\u00e1maras:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Asociaci\u00f3n de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM)<\/p>\n\n\n\n


C\u00e1mara Industrial de Laboratorios Farmac\u00e9uticos Argentinos (CILFA)<\/p>\n\n\n\n


C\u00e1mara Argentina de Especialidades Medicinales (CAEMe)<\/p>\n\n\n\n


C\u00e1mara Empresaria de Laboratorios Farmac\u00e9uticos (Cooperala)<\/p>\n\n\n\n


C\u00e1mara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios, (Caprove).<\/p>\n\n\n\n


La actualizaci\u00f3n se bas\u00f3 en un 6% en los sueldos de enero para los trabajadores de droguer\u00edas enmarcados en el convenio colectivo 120\/75.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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