{"id":37157,"date":"2023-02-02T10:43:33","date_gmt":"2023-02-02T13:43:33","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=37157"},"modified":"2023-02-02T10:43:39","modified_gmt":"2023-02-02T13:43:39","slug":"personal-domestico-cuales-son-los-nuevos-salarios-y-aportes-del-empleador-tras-los-aumentos-de-enero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/nacionales\/personal-domestico-cuales-son-los-nuevos-salarios-y-aportes-del-empleador-tras-los-aumentos-de-enero\/","title":{"rendered":"Personal dom\u00e9stico: cu\u00e1les son los nuevos salarios y aportes del empleador tras los aumentos de enero"},"content":{"rendered":"\n<p>Desde este mi\u00e9rcoles los empleadores deber\u00e1n enfrentar la segunda suba de las cuatro que fueron programadas entre diciembre y marzo. El detalle de los sueldos y contribuciones.<\/p>\n\n\n\n<p>En enero entr\u00f3 en vigencia un nuevo aumento del 7% sobre el salario del personal del servicio dom\u00e9stico, lo que impactar\u00e1 de lleno en los montos que deber\u00e1n pagar los empleadores a partir de esta semana, tanto por los salarios como los aportes y contribuciones.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s adelante, en marzo y abril, se deber\u00e1n pagar los ajustes que a\u00fan quedan pendientes para los pr\u00f3ximos dos meses (5% y 4% no acumulativos).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los nuevos sueldos<\/h2>\n\n\n\n<p>Como ocurre en la mayor\u00eda de las actividades, existe una segmentaci\u00f3n del salario que reciben los trabajadores de acuerdo a su funci\u00f3n y categor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>En este caso, la escala m\u00e1s baja entre los trabajadores de servicio dom\u00e9stico es la de &#8220;personal para tareas generales&#8221;, cuyo salario pas\u00f3 de $532,5 por hora (con retiro) en diciembre del a\u00f1o pasado a $567 en enero, o bien, de $65.388 a $69.626 mensuales. Este \u00faltimo valor es el que deber\u00e1n pagar los empleadores esta semana.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.infobae.com\/new-resizer\/u02V2GO6-U2-NMUnBT4YdQrLPyE=\/768x432\/filters:format(webp):quality(85)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/infobae\/TFIVHKZOONFP7JNP3LGXHULR2U.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>En el otro extremo aparecen los supervisores. Quienes tengan empleados de servicio dom\u00e9stico que pertenezcan a esa categor\u00eda, tendr\u00e1n que pagarle, por el trabajo realizado en enero, $684,5 la hora si es trabajador\/a con retiro o $749,5 si es sin retiro.<\/p>\n\n\n\n<p>Si cumple con las horas para el salario mensual, el m\u00ednimo a pagar ser\u00e1 de $85.414 con retiro o $95.142 sin retiro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aportes patronales<\/h2>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de los aumentos salariales, los empleadores deber\u00e1n considerar tambi\u00e9n que en enero entr\u00f3 en vigencia un ajuste de los aportes y contribuciones que se debe hacer por cada empleado de servicio dom\u00e9stico.<\/p>\n\n\n\n<p>La Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP) difundi\u00f3 tres tablas con el detalle de las contribuciones de acuerdo a la edad del trabajador. Existe una para empleados jubilados, otra para mayores de 18 a\u00f1os y una para mayores de 16 pero menores de 18.<\/p>\n\n\n\n<p>A su vez, cada tabla muestra diferencias de acuerdo a la cantidad de horas que trabaje cada empleado por semana.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.infobae.com\/new-resizer\/NqnO6FRZKUEd0nCbqzOiMbuMfoo=\/768x341\/filters:format(webp):quality(85)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/infobae\/BD66VQNLKRDDHA65V7VBXK3C4M.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Para los mayores de 18 a\u00f1os, los importes totales a pagar ir\u00e1n de $1.380,66 a $5.658,63. Como se observa en el cuadro, los montos se conforman por los \u00edtems &#8220;aportes&#8221;, &#8220;contribuciones&#8221; y &#8220;cuota riesgos del trabajo&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.infobae.com\/new-resizer\/uwqnkmcwyrGGQH_XZZACrgrilLA=\/768x341\/filters:format(webp):quality(85)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/infobae\/O75TD4MKKZGILOFEZLLZIGBOPI.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Para el caso del personal de entre 16 y 18 a\u00f1os, los importes totales a pagar son un poco m\u00e1s bajos, porque en ese caso no se hacen &#8220;contribuciones&#8221;. S\u00ed se deben pagar los &#8220;aportes&#8221; y la cuotas por riesgos de trabajo. As\u00ed, por quienes trabajan menor cantidad de horas en la semana, los empleadores deber\u00e1n aportar $1.297,97. En tanto, por quienes trabajan 16 horas o m\u00e1s, deber\u00e1n tributar $5.372,88.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.infobae.com\/new-resizer\/HIXFrVAu1NvoztAeJpgedr1H5Dw=\/768x341\/filters:format(webp):quality(85)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/infobae\/W6BL7YEY6JDYVIYRXL4DGCWSI4.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>En el caso de los jubilados se da una situaci\u00f3n similar, ya que los trabajadores, por su edad, no deben pagar aportes. Por eso los empleadores solo deber\u00e1n abonar los \u00edtems &#8220;contribuciones&#8221; y &#8220;cuota de riesgos del trabajo&#8221;, lo que lleva a que los importes totales a pagar oscilen entre $ 1.132,23 y $2.566,88, dependiendo del caso.<\/p>\n\n\n\n<p>Pasando en limpio, un empleador que tiene un empleado dom\u00e9stico de &#8220;tareas generales&#8221;, que trabaja 20 horas semanales con retiro, deber\u00e1 pagarle $45.360 por las horas trabajadas ($567 por hora) y tendr\u00e1 que tributar $5.628 por aportes, contribuciones y ART, por citar un ejemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Luego, el mes pr\u00f3ximo, tendr\u00e1 que responder a la suba del 5% que est\u00e1 programada para febrero (con los sueldos que se pagan en los primeros d\u00edas de marzo) y un mes m\u00e1s tarde, tendr\u00e1 que considerar un nuevo ajuste del 4%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde este mi\u00e9rcoles los empleadores deber\u00e1n enfrentar la segunda suba de las cuatro que fueron programadas entre diciembre y marzo. 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