Los representantes sindicales se reunir\u00e1n esta ma\u00f1ana en el Ministerio de Hacienda. Esperan avanzar en los primeros lineamientos de una mejora para el sector, que habitualmente marca la pauta para los estatales. En paralelo, no pierden de vista las paritarias nacionales.<\/p>\n\n\n\n
El arco gremial docente se reunir\u00e1 esta ma\u00f1ana con el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini. Ser\u00e1 un primer encuentro para abrir la discusi\u00f3n salarial. Los sindicatos solicitar\u00e1n una mejora por encima de la inflaci\u00f3n y el Gobierno provincial busca garantizar un normal inicio de clases.<\/p>\n\n\n\n
El secretario general de la Asociaci\u00f3n Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), Jos\u00e9 Gea, confirm\u00f3 a \u00e9poca que la convocatoria est\u00e1 prevista para hoy a las 11 en el Palacio de Hacienda. Los recibir\u00e1 el titular de la cartera econ\u00f3mica provincial para la apertura de la discusi\u00f3n salarial. Se espera la participaci\u00f3n de gran parte del arco gremial, entre ellos el Sindicato \u00danico de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de Corrientes (SUTECO) que ha mantenido una visi\u00f3n cr\u00edtica sobre los acuerdos locales de a\u00f1os anteriores, por lo cual se hab\u00eda levantado de las \u00faltimas mesas.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno mantendr\u00e1 el primer di\u00e1logo salarial del a\u00f1o con los referentes sindicales y las expectativas de garantizar el normal inicio de clases como ha sucedido en otros ciclos lectivos. El de hoy no ser\u00e1 el estreno anual de las conversaciones con los gremios. Hace una semana la ministra de Educaci\u00f3n, Pr\u00e1xedes L\u00f3pez, recibi\u00f3 a los representantes del sector trabajador para avanzar con la agenda pedag\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n
“Fue una mesa en la que tratamos todo lo pedag\u00f3gico, una reuni\u00f3n muy linda donde acordamos cu\u00e1l va a ser el trabajo que vamos a realizar, separando lo pedag\u00f3gico de lo econ\u00f3mico”, dijo entonces la ministra a la prensa. “Todos los planteos que se hicieron lo hemos atendido”, expres\u00f3 L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n
“No podemos hablar todav\u00eda de un monto o porcentaje cuando necesitamos par\u00e1metros para dialogar”, dijo por su parte Gea respecto de la propuesta salarial local. Esto se debe a que a\u00fan est\u00e1 en discusi\u00f3n la paritaria nacional docente cuya resoluci\u00f3n impacta en el piso salarial, entre otros aspectos.<\/p>\n\n\n\n
El titular de ACDP anticip\u00f3 que en las \u00faltimas paritarias nacionales hubo un pedido de avanzar con la modalidad del a\u00f1o pasado: sin cierre de las reuniones a causa de la inflaci\u00f3n y que el piso salarial parta del equivalente a la canasta b\u00e1sica familiar que mide el INDEC. “Ning\u00fan docente debe cobrar por debajo de los $150.000”, dijo a Radio Sudamericana en referencia a las conversaciones a nivel nacional. En la provincia, las expectativas est\u00e1n puestas en debatir el salario b\u00e1sico para “recuperar el escalaf\u00f3n”, seg\u00fan indic\u00f3 el gremialista.<\/p>\n\n\n\n
El salario b\u00e1sico de un docente que reci\u00e9n se inicia en la carrera es de $29.036,85 en la provincia. En tanto, el piso salarial que se acord\u00f3 el a\u00f1o pasado en paritarias es de $91.000, seg\u00fan informaron gremialistas a \u00e9poca.<\/p>\n\n\n\n
Para el secretario general de SUTECO, Fernando Ram\u00edrez, las conversaciones implican mejorar dicho piso estableciendo una cl\u00e1usula gatillo. “En La Pampa, el piso salarial docente es de $220.000, en la provincia de Buenos Aires, que hist\u00f3ricamente hab\u00eda tenido el piso m\u00e1s bajo, es de $130.000”, dijo el sindicalista a \u00e9poca.<\/p>\n\n\n\n
Ram\u00edrez explic\u00f3 que el piso puede mejorarse a trav\u00e9s con los fondos nacionales que se proporcionan a partir de la Ley de Financiamiento Educativo. Sin embargo advirti\u00f3 que esta compensaci\u00f3n no impactar\u00eda como en otras provincias debido a que se incorpora al plus.<\/p>\n\n\n\n
A su vez, el representante sindical record\u00f3 que entre “2005 y 2016 se lograba acordar un piso salarial que superaba la inflaci\u00f3n”, hecho que en la actualidad no se replicar\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
“Ya hicimos el pedido a la Provincia de recuperar el salario docente frente a la inflaci\u00f3n porque el salario perdi\u00f3 frente a la inflaci\u00f3n”, expres\u00f3 Ram\u00edrez. El sindicato reclam\u00f3 un monto de emergencia para los trabajadores del sector e indexar salarios a la inflaci\u00f3n, es decir incorporar una cl\u00e1usula gatillo que permita reabrir las conversaciones durante el a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
“La inflaci\u00f3n es tan grande que todos los d\u00edas estamos perdiendo salarios y los trabajadores somos los m\u00e1s perjudicados”, manifest\u00f3 el gremialista a este diario. La mejora de emergencia para compensar los primeros meses del a\u00f1o, seg\u00fan calcul\u00f3 el sindicato, deber\u00eda superar el 40% para equiparar la p\u00e9rdida por la escalada de precios.<\/p>\n\n\n\n
“Los salarios se tendr\u00edan que indexar y trabajar con un \u00edndice de precios del INDEC, de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires o de C\u00f3rdoba”, indic\u00f3 el titular de SUTECO.<\/p>\n\n\n\n
Si bien se reanuda la mesa salarial local, los gremios mantienen la mirada en las paritarias nacionales ya que impacta en los salarios de los docentes del pa\u00eds. El a\u00f1o pasado, los gremios pudieron cerrar un aumento de sueldo del 114% anual. De esta manera lograron superar a la inflaci\u00f3n por un 20%, si se tiene en cuenta el IPC de 94%.<\/p>\n\n\n\n
Desde la Confederaci\u00f3n de Educadores Argentinos (CEA), que a nivel local adscribe ACDP, no conf\u00edan en que una paritaria anual del 60% sea el techo de las conversaciones. Reclaman que el di\u00e1logo se mantenga abierto.<\/p>\n\n\n\n
De igual modo se pronunciaron desde la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (CTERA). Exigir\u00e1n un “aumento que supere la inflaci\u00f3n, con revisi\u00f3n permanente, modificaci\u00f3n del impuesto a las ganancias, una nueva Ley de Financiamiento Educativo y un presupuesto educativo nacional”.<\/p>\n\n\n\n
Antes del inicio del ciclo lectivo, SUTECO solicit\u00f3 un monto de emergencia para compensar p\u00e9rdidas por inflaci\u00f3n durante enero y febrero de 2023, aumento del salario b\u00e1sico por arriba del \u00edndice de inflaci\u00f3n del IPC NEA, una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n mensual del haber docente para el 2023, la recuperaci\u00f3n de \u00edtems como Zona e incorporar Movilidad.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s solicit\u00f3 un salario m\u00ednimo garantizado por encima de la l\u00ednea de pobreza. A su vez, el gremio consider\u00f3 urgente el pago de salarios atrasados a docentes interinos y suplentes.<\/p>\n\n\n\n
La mesa salarial sectorial permite comenzar las conversaciones sobre salarios y elucidar la pauta salarial provincial. Desde el Gobierno provincial expresaron en varias ocasiones que el salario para los estatales est\u00e1 por encima de la inflaci\u00f3n. En enero, la Provincia acumul\u00f3 una inversi\u00f3n superior a los $17.800 millones en salarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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