De acuerdo a los especialistas esto puede significar dos cosas: o que sus ingresos son insuficientes para cubrir sus necesidades mensuales, o que las condiciones de trabajo son muy malas. F\u00e1cilmente se pueden encontrar datos que respaldan cualquiera de las dos situaciones.<\/p>\n\n\n\n
Por un lado, las estad\u00edsticas demostraron que en 2022 la Canasta B\u00e1sica Total (CBT)<\/strong> -valor que representa el total de gastos que debe hacer una familia para cubrir sus necesidades durante un mes- subi\u00f3 a mayor ritmo que los salarios, lo que da a entender que muchas familias pueden estar siendo \u201cempujadas\u201d debajo de la l\u00ednea de la pobreza y de pronto sientan la necesidad de buscar nuevas fuentes de ingresos.<\/p>\n\n\n\n En detalle, los datos oficiales revelaron que la CBT avanz\u00f3 100,3% entre enero y diciembre del a\u00f1o pasado, mientras que los sueldos tuvieron un ajuste nominal anual del 90,4%. Es decir que hubo una diferencia de 9,9 puntos porcentuales en ese per\u00edodo. La diferencia fue a\u00fan mayor con la Canasta B\u00e1sica Alimentaria (CBA)<\/strong>, que se encareci\u00f3 103,8% durante el 2022 (13,4 puntos por arriba de los sueldos).<\/p>\n\n\n\n Por otra parte, los datos m\u00e1s recientes publicados por el Indec se\u00f1alan que en el pa\u00eds hay 3,5 millones de asalariados (37,4% del total) que trabajan en la\u00a0informalidad<\/strong>. Al ser trabajos no registrados, es normal que se den condiciones de precariedad laboral.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, los empleados informales tienden a ser los que mayor p\u00e9rdida de poder adquisitivo sufren en per\u00edodos de alta inflaci\u00f3n. De hecho, durante el 2022 los sueldos de los trabajadores en negro se ajustaron apenas un 65,4%, quedando extremadamente lejos de la inflaci\u00f3n (94,8%) y de las canastas b\u00e1sicas que ajustan en base a ella.<\/p>\n\n\n\n Durante el \u00faltimo a\u00f1o abundaron las buenas noticias en relaci\u00f3n al mercado laboral. Con el correr de los meses fue creciendo la tasa de empleo, bajando la desocupaci\u00f3n y mejorando la tasa de actividad. Adem\u00e1s, la Argentina super\u00f3 por primera vez en la historia la barrera de los 13 millones de trabajadores formales.<\/p>\n\n\n\n Pese a esto, el problema de los \u201cocupados demandantes\u201d se mantuvo siempre presente. Si bien la tasa baj\u00f3 levemente entre el tercer trimestre de 2021 e igual per\u00edodo de 2022 (de 16,5% a 15,8%), la cantidad de trabajadores en b\u00fasqueda de un segundo ingreso sigui\u00f3 siendo alta.<\/p>\n\n\n\n De hecho, si se mira un poco m\u00e1s atr\u00e1s, se observa que en 2020 la tasa de ocupados demandantes era un poco menor (15,4%) y con una \u201ctasa de empleo\u201d considerablemente m\u00e1s baja (37,4%), en un escenario de econom\u00eda debilitada, a causa de la llegada de la pandemia del Covid-19.<\/p>\n\n\n\n De ah\u00ed, se puede concluir que, sin importar lo que pase con la tasa de empleo e incluso con la desocupaci\u00f3n, siempre hay una proporci\u00f3n alta de argentinos que buscan una segunda fuente de ingresos. Tal es as\u00ed, que el problema tiende a agravarse con el tiempo.<\/p>\n\n\n\n Lo preocupante, m\u00e1s all\u00e1 de lo que implica que haya m\u00e1s de 3 millones de trabajadores insatisfechos con su empleo, es que el mercado laboral no da abasto para tanta demanda. Hay que tener en cuenta que, adem\u00e1s de los \u201cocupados demandantes\u201d, hay tambi\u00e9n 1,3 millones de desocupados en el pa\u00eds. Es decir que en total hay m\u00e1s de 4,3 millones de personas en Argentina que compiten entre s\u00ed para conseguir trabajo.<\/p>\n\n\n\n Si se analizan los resultados por provincia, se ve claramente que el problema de los \u201cocupados demandantes\u201d es una aparece en todo el territorio nacional. Solo cuatro jurisdicciones tienen una tasa de un d\u00edgito en ese factor de medici\u00f3n. Se trata de Misiones (8,7%), Formosa (9,5%), Chubut (9,7%) y R\u00edo Negro (9,9%).<\/p>\n\n\n\n El resto de las provincias tienen una proporci\u00f3n de trabajadores demandantes de un segundo empleo mucho m\u00e1s alta. Algunas incluso llegan a superar el 20%. Las que peor se encuentran en este sentido son Tucum\u00e1n (29,2%), Jujuy (23,7%) y Mendoza (23,1%).<\/p>\n\n\n\n Por su parte, Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires (CABA) y Buenos Aires, las dos jurisdicciones con mayor cantidad de poblaci\u00f3n en el pa\u00eds, tienen tasas de \u201cocupados demandantes\u201d del 10,4% y 15,7% respectivamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se trata de personas que ya tienen trabajo, formal o informal, pero buscan activamente una segunda fuente de ingresos. 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Los precios de los insumos de primera necesidad crecieron a mayor ritmo que los salarios en 2022. EFE<\/p>\n\n\n\nUn problema constante<\/h2>\n\n\n\n
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En CABA, la tasa de “ocupados demandantes” es de 10,4%, una de las m\u00e1s bajas del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n