Mariana B. ten\u00eda 21 a\u00f1os y su carrera militar estaba comenzando cuando fue dada de baja de su puesto en el Batall\u00f3n de Ingenieros Zapadores 1 de Santo Tom\u00e9 del Ej\u00e9rcito Nacional Argentino en diciembre de 2019. Quien era su jefe en ese momento, Lucas D\u00edaz, la hab\u00eda acosado sexualmente y hostigado laboralmente desde junio de 2018 hasta el traslado del hombre a Corrientes a fines de 2019. El maltrato a la cabo fue tal que le provoc\u00f3 graves da\u00f1os psicol\u00f3gicos y un pico de estr\u00e9s que la llevaron al punto de ingerir pastillas para no concurrir a su puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Por un cuadro de “trastorno mixto ansioso depresivo” sin investigaci\u00f3n sobre las causas de tal situaci\u00f3n emocional, la Junta M\u00e9dica Militar le dio la baja obligatoria y se vio relegada de su actividad laboral. Sin trabajo ni sueldo, Mariana debi\u00f3 realizar el tratamiento psicol\u00f3gico en el Hospital Militar de Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, tras los resultados de las pericias psicol\u00f3gicas realizadas por un equipo de profesionales de la psiquiatr\u00eda y la psicolog\u00eda que determinaron que la joven hab\u00eda sufrido acoso sexual y hostigamiento laboral por parte de D\u00edaz y que eso hab\u00eda causado su cuadro emocional, el fiscal federal Walter Rodr\u00edguez elev\u00f3 el pedido al Ministerio de Defensa de la Naci\u00f3n para reincorporar a la cabo a su puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
“El momento en el que a la cabo se la dio de baja por un aparente intento de suicidio no se hab\u00eda indagado sobre los motivos que ocasionaron esa situaci\u00f3n”, indic\u00f3 el fiscal Rodr\u00edguez. “Luego de juntar los testimonios, las pruebas y la pericias psicol\u00f3gicas, por medio de la investigaci\u00f3n pudimos probar que la joven sufr\u00eda acoso por parte de su superior e ingiri\u00f3 pastillas para justificar la falta al trabajo y no asistir al lugar donde era hostigada”, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Rodr\u00edguez elev\u00f3 la investigaci\u00f3n al Ministerio de Defensa de la Naci\u00f3n que trabaj\u00f3 el caso con la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero. “Suger\u00ed al Ministerio que reincorporara a la joven que hab\u00eda sido dada de baja por una causa no justificada”, precis\u00f3. A mediados de diciembre de 2022, el fiscal pidi\u00f3 la reincorporaci\u00f3n de la mujer a su puesto de trabajo. Esta medida fue otorgada y Mariana recuper\u00f3 su puesto con la misma jerarqu\u00eda que ten\u00eda y contando los a\u00f1os de antig\u00fcedad que trascurrieron desde la baja. Adem\u00e1s, se le reconocer\u00e1 el salario de manera retroactiva.<\/p>\n\n\n\n
Mariana a\u00fan no regres\u00f3 a su puesto laboral. “Tengo entendido que actualmente se encuentra en instancia de di\u00e1logo con el ministerio, porque la que debe definir cu\u00e1ndo, c\u00f3mo y d\u00f3nde volver es ella”, explic\u00f3. “Entiendo que tal vez pueda ser muy complejo regresar al lugar de trabajo donde fue hostigada, m\u00e1s all\u00e1 de que D\u00edaz no est\u00e9”, explic\u00f3 y remarc\u00f3 que “la prioridad es respetar su opini\u00f3n y su decisi\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, el fiscal imput\u00f3 al capit\u00e1n por acosar laboral y sexualmente de su subordinada, realiz\u00f3 el procesamiento y solicit\u00f3 la elevaci\u00f3n a juicio, que a\u00fan no tiene fecha establecida.<\/p>\n\n\n\n
Acoso y hostigamiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n El fiscal detall\u00f3 que “lo que el capit\u00e1n hizo en primera instancia fue acosar y hostigar a la cabo para que accediera a tener una relaci\u00f3n fuera de lo laboral con \u00e9l”. Ante la negativa de la soldado, el hombre comenz\u00f3 a maltratarla. Rodr\u00edguez indic\u00f3 que el capit\u00e1n fue trasladado a Curuz\u00fa Cuati\u00e1 (Corrientes) luego de que la mujer contara lo ocurrido.<\/p>\n\n\n\n Le\u00e9 tambi\u00e9n: C\u00f3rdoba: un nene de 12 a\u00f1os y su pap\u00e1 murieron en un accidente cuando iban a jugar un partido de f\u00fatbol<\/p>\n\n\n\n Los hechos denunciados ocurrieron entre junio de 2018 y 2019. La joven ten\u00eda 21 a\u00f1os y el hombre 36. Seg\u00fan el informe del fiscal, D\u00edaz maltrat\u00f3 y perjudic\u00f3 arbitrariamente a la cabo mediante la reiteraci\u00f3n de manera sistem\u00e1tica de actos hostiles y humillantes. Todo eso, mientras era la autoridad superior jer\u00e1rquica.<\/p>\n\n\n\n Para realizar la acusaci\u00f3n, el funcionario se bas\u00f3 en la denuncia de la joven, testimonios de la pareja de la cabo que se desempe\u00f1a en un rol similar en el ej\u00e9rcito y de compa\u00f1eros de trabajo de la joven y las evaluaciones m\u00e9dicas, psicol\u00f3gicas y psiqui\u00e1tricas.<\/p>\n\n\n\n Los hechos<\/strong><\/p>\n\n\n\n El capit\u00e1n realiz\u00f3 manifestaciones inapropiadas, intimidatorias y de \u00edndole sexual, verbales y escritas por WhatsApp hacia la joven cabo. Varias de ellas se refer\u00edan a las caracter\u00edsticas f\u00edsicas de Mariana, que eran ajenas a las cuestiones laborales. En el momento en que ocurrieron, \u00e9l era el jefe de \u00c1rea de la Secci\u00f3n de Intendencia y veedor de la funci\u00f3n de la joven en la Tesorer\u00eda del Casino de Suboficiales.<\/p>\n\n\n\n “Comenz\u00f3 a enviarme mensajes sugestivos por WhatsApp a mi tel\u00e9fono particular, los cuales resultaban inapropiados, inc\u00f3modos, con una carga sexual totalmente intimidatoria”, declar\u00f3 Mariana. La joven describi\u00f3 alguno de los mensajes: “Sos muy linda”, “est\u00e1s muy linda hoy”, “vamos a tomar un caf\u00e9”. Tambi\u00e9n cont\u00f3 que le ped\u00eda que le hiciera caf\u00e9, algo que estaba fuera de sus funciones laborales. “Alegaba que era rico mi caf\u00e9, haciendo inc\u00f3modos comentarios sugestivos”, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n La pareja de la joven conviv\u00eda con ella y lleg\u00f3 a ver los mensajes que el capit\u00e1n le enviaba. “La invitaba a comer y le dec\u00eda que yo no me iba a enterar”, narr\u00f3. “Linda”, “que linda que est\u00e1s”, eran algunos de los textos que el novio de Mariana record\u00f3. “Tambi\u00e9n la invitaba a tomar un caf\u00e9, a comer, a su oficina, le dec\u00eda que vaya a su oficina a preparar el caf\u00e9 que tan rico ella hac\u00eda, eran mensajes con doble sentido, con intenci\u00f3n hacia ella”, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n En varias ocasiones, D\u00edaz le orden\u00f3 tareas fuera del horario laboral establecido y cuando no hab\u00eda m\u00e1s gente en la oficina, por lo que quedaban a solas. Esas actividades se extend\u00edan hacia la noche y seg\u00fan declar\u00f3 el novio de Mariana, no eran “tareas urgentes ni indispensables”.<\/p>\n\n\n\n La propia Mariana cont\u00f3 que le ordenaba quedarse despu\u00e9s de las 18, cuando terminaba su horario. “Me solicitaba trabajo largo a las 17.30, forzando la situaci\u00f3n para quedarnos solos y me presionaba constantemente”, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n El novio destac\u00f3 que cuando comenz\u00f3 a llegar tarde, Mariana no solo extend\u00eda su jornada, sino que se la ve\u00eda cansada, triste y muchas veces llorando. Esa situaci\u00f3n comenz\u00f3 a tener injerencia en su salud f\u00edsica. “No com\u00eda bien y estaba an\u00e9mica”, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Por el rango superior de D\u00edaz, la soldado tem\u00eda contar la situaci\u00f3n por miedo a que su jefe tomara represalias con ella o con su novio. En una oportunidad le escribi\u00f3 por mensaje que frenara con los tratos fuera de lugar. “Disculpe capit\u00e1n, pero no quiero que me joda m\u00e1s porque mi marido se puede enterar y puedo tener problemas”, eso fue lo que escribi\u00f3 la joven seg\u00fan cont\u00f3 su novio. Despu\u00e9s de ese momento, D\u00edas comenz\u00f3 a maltratar a Mariana. El cambio de actitud fue total, se torn\u00f3 agresivo y se veng\u00f3.<\/p>\n\n\n\n En una oportunidad, la cabo no pudo realizar uno de los trabajos requeridos por su superior por problemas en el sistema interno que eran ajenos a ella. En ese momento el capit\u00e1n le orden\u00f3 una sanci\u00f3n con diez d\u00edas de arresto. Fue all\u00ed cuando Mariana ingiri\u00f3 los analg\u00e9sicos.<\/p>\n\n\n\n En una primera instancia la Junta M\u00e9dica hab\u00eda determinado que la intenci\u00f3n de Mariana era no sobrevivir. Sin embargo, el personal m\u00e9dico del Hospital Militar de Paran\u00e1 determin\u00f3 que fue para no volver a su trabajo al d\u00eda siguiente.<\/p>\n\n\n\n En sus primeras declaraciones, la joven solo se anim\u00f3 a decir que en su trabajo ten\u00eda que lidiar con muchas exigencias, presi\u00f3n y hostigamiento. A ra\u00edz de eso, hab\u00eda tenido un pico de estr\u00e9s. El ej\u00e9rcito le dio una licencia m\u00e9dica y deriv\u00f3 a la joven al tratamiento. All\u00ed, luego de un proceso detenido, pudo verbalizar la situaci\u00f3n de acoso.<\/p>\n\n\n\n “El fin de la ingesta de pastillas fue generar una descompostura y la inasistencia laboral”, explicaron luego los profesionales de la psicolog\u00eda y psiquiatr\u00eda encargados del caso.<\/p>\n\n\n\n Las consecuencias de la baja<\/strong><\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s de los da\u00f1os psicol\u00f3gicos que D\u00edaz caus\u00f3 en la joven, Mariana sufri\u00f3 p\u00e9rdidas materiales. No sal\u00eda de su casa y, como no percib\u00eda ning\u00fan sueldo, su situaci\u00f3n econ\u00f3mica empeor\u00f3 con el paso del tiempo. Debi\u00f3 mudarse y pedir dinero prestado a sus padres. “No ten\u00eda sueldo y empec\u00e9 a pedir prestado, no ten\u00eda obra social y tuve que vender muebles y ropa”, relat\u00f3.<\/p>\n\n\n\n El \u00faltimo sueldo que percibi\u00f3 fue el del 1\u00b0 de enero de 2020. “No ten\u00eda d\u00f3nde vivir y ten\u00eda mis dos hijos a cargo”, explic\u00f3. En un momento trat\u00f3 de ingresar a trabajar a la Polic\u00eda, pero por el antecedente psicol\u00f3gico y las deudas, le negaron el acceso. Empez\u00f3 a estudiar abogac\u00eda, pero solo pod\u00eda cursar la carrera virtual porque no ten\u00eda con qui\u00e9n dejar a sus hijos para ir a las clases presenciales.<\/p>\n\n\n\n Alta m\u00e9dica y recuperaci\u00f3n de su empleo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ni bien Mariana fue dada de baja y comenz\u00f3 su tratamiento, el personal del hospital de Paran\u00e1 le diagnostic\u00f3 trastorno mixto ansioso depresivo, que hab\u00eda sido provocado por el maltrato ejercido por su superior. En ese momento no pod\u00eda realizar las tareas habituales. Sin embargo, tras el tratamiento, los profesionales le otorgaron el alta m\u00e9dica y concluyeron que “est\u00e1 en condiciones de reintegrarse y realizar todas las actividades laborales, inclusive la portaci\u00f3n de un arma”. Sostuvieron que percibieron en Mariana “sinceridad, espontaneidad y responsabilidad con el tratamiento”.<\/p>\n\n\n\n Perspectiva laboral y de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n\n\n\n El fiscal determin\u00f3 que para el tratamiento y la investigaci\u00f3n del caso, es necesario mirar la situaci\u00f3n laboral y tambi\u00e9n de g\u00e9nero. “En el momento en que se tom\u00f3 el primer diagn\u00f3stico de Mariana, no se hab\u00edan tenido en cuenta los indicadores de maltrato de un superior ni de violencia de g\u00e9nero”, destac\u00f3 en el informe.<\/p>\n\n\n\n “Qued\u00f3 demostrado que el imputado actu\u00f3 con conocimiento sobre el car\u00e1cter abusivo de sus conductas y la condici\u00f3n de jerarqu\u00eda. Se trataba de una mujer joven de 21 a\u00f1os en los inicios de su carrera militar y \u00e9l era un var\u00f3n de 36 a\u00f1os”, indic\u00f3. Por \u00faltimo, sostuvo que el hombre “se vali\u00f3 de patrones socioculturales que promueven y sostienen la desigualdad de g\u00e9nero y las relaciones de poder sobre las mujeres”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mariana B. ten\u00eda 21 a\u00f1os y su carrera militar estaba comenzando cuando fue dada de baja de su puesto en el Batall\u00f3n de Ingenieros Zapadores 1 de Santo Tom\u00e9 del… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45355,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-45354","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-policiales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45354"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45356,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45354\/revisions\/45356"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
El delito que cometi\u00f3 D\u00edaz, seg\u00fan el fiscal, est\u00e1 tipificado en el art\u00edculo 249 del c\u00f3digo penal y tiene que ver con el perjuicio o maltrato de cualquier forma de un militar hacia un inferior. “D\u00edaz maltrat\u00f3 y perjudic\u00f3 arbitrariamente a la ex cabo mediante la realizaci\u00f3n reiterada y sistem\u00e1tica de actos hostiles y humillantes mientras se desempe\u00f1\u00f3 como autoridad superior jer\u00e1rquica”, detall\u00f3. Por medio del delito, el hombre caus\u00f3 da\u00f1os psicol\u00f3gicos en Mariana y la p\u00e9rdida de su empleo.<\/p>\n\n\n\n