En la actualidad el m\u00ednimo de ingresos para los trabajadores est\u00e1 en $69.500. Habr\u00e1 nuevos aumentos en del 6% y 5% en mayo y junio respectivamente.<\/p>\n\n\n\n
Desde abril el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil ser\u00e1 de $80.342, en mayo aumentar\u00e1 a $84.512 y en junio a $87.987, en base a incrementos del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente. La decisi\u00f3n fue tomada hoy en la reuni\u00f3n del Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, encabezada por la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, y llevada adelante de manera virtual con la participaci\u00f3n de dirigentes gremiales y ejecutivos de c\u00e1maras empresarias.<\/p>\n\n\n\n
El Plenario del Consejo aprob\u00f3 esos aumentos, que no ser\u00e1n acumulativos, con 30 votos positivos, una abstenci\u00f3n y un voto negativo, seg\u00fan inform\u00f3 la cartera laboral a trav\u00e9s de un comunicado. Tras acordar el aumento para el segundo trimestre del a\u00f1o, el Consejo fij\u00f3 una nueva convocatoria para el 15 de julio pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n
“En esta reuni\u00f3n que inaugura el periodo anual de abril de 2023 a marzo de 2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, con base en los valores de marzo 2023 no acumulativos, los aumentos porcentuales acordados son: abril 2023 15,6%, mayo 2023, 6% y junio 2023, 5%”, se\u00f1al\u00f3 el ministerio de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con la convocatoria realizada el 13 de marzo pasado, el orden del d\u00eda del encuentro de hoy incluy\u00f3 la “determinaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, en el marco de lo dispuesto por el art\u00edculo 135, inciso a), de la Ley N\u00ba 24.013 y sus modificatorias”, y la “determinaci\u00f3n de los montos m\u00ednimo y m\u00e1ximo de la prestaci\u00f3n por desempleo, en el marco de lo dispuesto por el art\u00edculo 135, inciso b) de la Ley N\u00ba 24.013 y sus modificatorias”.<\/p>\n\n\n\n
La CGT, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y las c\u00e1maras empresarias hab\u00edan acordado el 22 de noviembre \u00faltimo un aumento del salario m\u00ednimo del 20% en cuatro tramos, que finalizan este mes, lo que para el Ministerio de Trabajo totaliz\u00f3 una mejora paritaria del 110,5% en un a\u00f1o y permiti\u00f3 que ese haber alcanzara este mes los 69.500 pesos, mientras que el seguro m\u00ednimo por desempleo est\u00e1 en $19.305 y el m\u00e1ximo en $32.175.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, se calcula que el nuevo piso salarial definido hoy impactar\u00e1 en unos 400.000 trabajadores que se encuentran fuera de convenio. Adicionalmente, lo que se defina respecto de los salarios impactar\u00e1 sobre el monto que perciben los beneficiarios de los planes sociales como el Potenciar Trabajo, pero tambi\u00e9n sobre los programas Acompa\u00f1ar o las Becas Progresar, a\u00f1adieron los voceros.<\/p>\n\n\n\n
En otro orden, el secretario general nacional de la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE), Hugo Godoy, anticip\u00f3 que, en la reuni\u00f3n de esta tarde, los delegados paritarios reclamar\u00e1n “medidas concretas que cambien el rumbo econ\u00f3mico ante la desesperante situaci\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n
El dirigente, tambi\u00e9n titular nacional de la Central de los Trabajadores de la Argentina Aut\u00f3noma (CTAA), sostuvo en un comunicado que el gremio exigir\u00e1 cambios radicales ante “los nuevos indicadores inflacionarios”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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