La victoria de Boca en el Supercl\u00e1sico femenino extendi\u00f3 durante unas pocas horas la simulaci\u00f3n de normalidad que se vive en el equipo respecto a una denuncia de abuso dentro del club, que primero pas\u00f3 por el Departamento de Inclusi\u00f3n e Igualdad y que luego, meses m\u00e1s tarde, lleg\u00f3 a la Justicia ordinaria. La denunciante es una empleada de Prensa, Florencia Marco, y el acusado es Jorge Mart\u00ednez, exjugador del Xeneize y actual DT de Las Gladiadoras. <\/p>\n\n\n\n
La denuncia qued\u00f3 radicada en la Fiscal\u00eda Nacional en lo Criminal y Correccional N\u00b022 caratulada como abuso sexual simple, con penas estipuladas de seis meses a cuatro a\u00f1os de prisi\u00f3n, y se encuentra bajo secreto de sumario, en etapa de investigaci\u00f3n. Marco, empleada del club desde el 2011 y con el Femenino desde 2019, declar\u00f3 que sufri\u00f3 varias situaciones de acoso e intimidaci\u00f3n por parte de Mart\u00ednez a partir de su llegada al club, en enero de 2022, y que incluso fue manoseada por el entrenador en Casa Amarilla.<\/p>\n\n\n\n
Este \u00faltimo hecho habr\u00eda ocurrido antes de la hist\u00f3rica clasificaci\u00f3n de Boca a la final de la Libertadores en octubre del a\u00f1o pasado, que incluy\u00f3 un viaje a Quito con Marco y Mart\u00ednez como parte de la delegaci\u00f3n. Seg\u00fan expres\u00f3 la abogada de la denunciante, Andrea Lucangioli, el 1\u00b0 de febrero de este a\u00f1o se realiz\u00f3 la denuncia en el Departamento de Inclusi\u00f3n e Igualdad, que al d\u00eda siguiente activ\u00f3 el protocolo interno y le sugiri\u00f3 a la v\u00edctima “que se tomara vacaciones, para luego otorgarle una licencia hasta que se completara el dictamen administrativo pertinente y se tome una decisi\u00f3n”, mientras Mart\u00ednez sigui\u00f3 en el cargo.<\/p>\n\n\n\n
Lucangioli agreg\u00f3 tambi\u00e9n que Marco “les comunic\u00f3 el accionar de Mart\u00ednez a integrantes de distintas \u00e1reas y tambi\u00e9n a la vicepresidenta y directora del Departamento de Inclusi\u00f3n e Igualdad, Adriana Bravo, sin obtener ninguna respuesta”.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan indica el Protocolo de Prevenci\u00f3n y Acci\u00f3n del club, ante casos de este tipo el Departamento de Inclusi\u00f3n e Igualdad debe iniciar un procedimiento urgente, realizar un seguimiento y acompa\u00f1amiento de la denunciante e impulsar un sumario<\/p>\n\n\n\n
El Departamento de Inclusi\u00f3n e Igualdad del Xeneize ya hab\u00eda quedado en el centro de la pol\u00e9mica en mayo de 2022, cuando Sebasti\u00e1n Villa fue denunciado por abuso sexual y no fue separado del plantel, de la misma manera que hab\u00eda ocurrido dos a\u00f1os antes cuando hab\u00eda sido denunciado por agresi\u00f3n y amenazas por su expareja, Daniela Cort\u00e9s. En aquel entonces, Bravo emiti\u00f3 en sus redes personales un comunicado que no fue reflejado de manera institucional, lo que evidenci\u00f3 diferencias dentro de la dirigencia de Boca.<\/p>\n\n\n\n
En Argentina, la L\u00ednea 144 brinda atenci\u00f3n telef\u00f3nica a mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero durante las 24 horas, los 365 d\u00edas del a\u00f1o. Es an\u00f3nima, gratuita y nacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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