{"id":52382,"date":"2023-04-07T20:03:08","date_gmt":"2023-04-07T23:03:08","guid":{"rendered":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/?p=52382"},"modified":"2023-04-07T20:03:30","modified_gmt":"2023-04-07T23:03:30","slug":"gremios-afines-al-gobierno-buscan-que-se-los-exceptue-de-ganancias-en-las-negociaciones-paritarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corrientesdetarde.com\/index.php\/economia\/gremios-afines-al-gobierno-buscan-que-se-los-exceptue-de-ganancias-en-las-negociaciones-paritarias\/","title":{"rendered":"Gremios afines al Gobierno buscan que se los except\u00fae de Ganancias en las negociaciones paritarias."},"content":{"rendered":"\n

Los sindicatos de la Construcci\u00f3n, Comercio y Petr\u00f3leo inician las conversaciones en abril. Pretenden conseguir aumentos de sueldo por encima de la inflaci\u00f3n y los beneficios impositivos que ya lograron los bancarios, aceiteros y mec\u00e1nicos.<\/h2>\n\n\n\n

Cada vez son m\u00e1s los gremios<\/strong>\u00a0que piden\u00a0que los sueldos, o parte, de los\u00a0trabajadores queden exceptuados<\/strong>\u00a0del\u00a0impuesto a las Ganancias<\/strong>\u00a0durante las negociaciones paritarias que se inician en abril, frente a\u00a0la disparada de la inflaci\u00f3n. Hace unos d\u00edas el Gobierno convalid\u00f3 dejar de lado en el pago del tributo a los adicionales de los convenios de distintas actividades.<\/p>\n\n\n\n

Este beneficio impositivo acordado con algunos gremios, como el bancario, aceitero y automotriz, activ\u00f3 el reclamo de otros sectores sindicales<\/strong>, que solicitan un tratamiento igualitario para sus representados.<\/p>\n\n\n\n

Uno de esos casos es de la industria de la Alimentaci\u00f3n<\/strong>, donde representantes empresarios y sindicales acordaron la semana pasada reclamar conjuntamente al Gobierno nuevas medidas para limitar los descuentos de Ganancias sobre los salarios de la actividad.<\/p>\n\n\n\n

Lo mismo sucedi\u00f3 con la UOM<\/strong>, que pidi\u00f3 un beneficio similar para el personal del rubro sider\u00fargico y de la industria metal\u00fargica. El martes, el sindicato liderado por Abel Furl\u00e1n acord\u00f3 con las c\u00e1maras del sector\u00a0una suba salarial de 18,8% por tres meses, que se aplicar\u00e1 en dos tramos, con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n para junio.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e9 gremios consiguieron beneficios impositivos para amortiguar el impacto de Ganancias en los sueldos<\/h2>\n\n\n\n

El gremio conducido por\u00a0Sergio Palazzo<\/strong>\u00a0consigui\u00f3, a trav\u00e9s de un dictamen vinculante de la Subsecretar\u00eda de Ingresos P\u00fablicos (SSIP), ,quedar eximidos del pago de Ganancias, seis adicionales del convenio de la actividad<\/strong>: el bono por productividad, el bono por participaci\u00f3n en las ganancias del sistema financiero (ROE), el adicional por fallo de caja, y los pagos por vi\u00e1ticos, gastos de movilidad y vales alimentarios o similares.<\/p>\n\n\n\n

De esta forma, los trabajadores de la actividad podr\u00e1n deducir del impuesto hasta un tope anual m\u00e1ximo de $1.084.039,68. Desde el sector financiero estimaron que el beneficio implicar\u00eda<\/strong> para los empleados bancarios un aumento salarial adicional del 8%<\/strong>. Esto se sumar\u00eda al incremento por paritarias del 32,5% para los pr\u00f3ximos cinco meses m\u00e1s y al bono compensatorio por los descuentos en Ganancias, que llega hasta $450.000 en los sueldos m\u00e1s altos de la actividad.<\/p>\n\n\n\n

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El sindicato de Empleados de Comercio eval\u00faa negociaciones paritarias cada 4 y 6 meses, con una recomposici\u00f3n salarial que ronde el 35%. (Foto: FAECYS)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Otro ejemplo fue el caso del sindicato de aceiteros y la c\u00e1mara empresaria de la actividad<\/strong> (CIARA-CEC). Fueron los primeros en presentar la estrategia del recurso administrativo para exceptuar adicionales del pago del impuesto a las Ganancias y ser aceptado.<\/p>\n\n\n\n

Durante las negociaciones paritarias de la Federaci\u00f3n Aceitera y el sindicato de la actividad de puerto San Lorenzo se acord\u00f3 una suba del 41% por 6 meses. Sin embargo, d\u00edas antes, el Ministerio de Econom\u00eda hab\u00eda dispuesto mediante un recurso administrativo que los adicionales por turno rotativo y horas extras<\/strong>, que representan un 30% de los salarios b\u00e1sicos del convenio, quedaran eximidos de tributar Ganancias<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el dictamen de la SSIP, \u201cse ha interpretado que las horas extras de quienes est\u00e1n en turno rotativo y son realizadas en los descansos semanales tambi\u00e9n quedan exentas de Ganancias hasta el l\u00edmite que impone la ley, de igual manera que ya ocurre con las realizadas los fines de semana, conforme se establece en los t\u00e9rminos del Inciso X del art\u00edculo 26 del Decreto Ley 824\/2019\u2033 del impuesto\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Desde el gremio que encabeza Daniel Yofra explicaron que el beneficio tributario representa un ingreso adicional promedio de entre 6% y 7%. \u201cEs un caso testigo que habilita a otros sindicatos a pedir el mismo tratamiento<\/strong>\u201d, agregaron sobre el tema.<\/p>\n\n\n\n

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Los bancarios quedaron eximidos del pago de Ganancias en seis adicionales del convenio de la actividad. (Foto: NA)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Los mec\u00e1nicos de SMATA<\/strong>, en particular del personal de la automotriz Toyota, tambi\u00e9n lograron que los eximan de impuesto para las horas extras <\/strong>que realizan los fines de semana y feriados<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El esquema logr\u00f3 destrabar un conflicto con lo trabajadores <\/strong>que rechazaban trabajar esos d\u00edas debido a los descuentos del impuesto, que provocaban que terminaran cobrando un salario menor al que les correspond\u00eda si no cumpl\u00edan horas extras. El sindicato que lidera Ricardo Pignanelli busca extender este beneficio al resto de las automotrices.<\/p>\n\n\n\n

Comercio, Construcci\u00f3n y Petroleros comienzan a discutir paritarias y le meten presi\u00f3n al Gobierno<\/h2>\n\n\n\n

Abril es un mes clave en las negociaciones paritarias<\/strong>. Los gremios buscan cerrar aumentos que compensen la escalada inflacionaria. Una porci\u00f3n muy importante de los trabajadores registrados, alrededor de dos millones y medio, est\u00e1n comprendidos en esta etapa de negociaciones colectivas.<\/p>\n\n\n\n

El sindicato de los metal\u00fargicos (UOM) marc\u00f3 el camino esta semana al cerrar una paritaria por dos meses <\/strong>con un aumento acumulado de 18,8%<\/strong>. El gremio conducido por Abel Furl\u00e1n y las c\u00e1maras del sector acordaron que el incremento se pague en dos cuotas<\/strong>, en abril <\/strong>y mayo<\/strong>, y establecieron una nueva revisi\u00f3n para junio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el gremio de Comercio<\/strong>, dirigido por Armando Cavalieri y que tiene la mayor cantidad de afiliados del pa\u00eds, eval\u00faa negociaciones paritarias cada 4 y 6 meses<\/strong>, con una recomposici\u00f3n salarial que ronde el 35%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En tanto, la UOCRA<\/strong> ya activ\u00f3 su propia mesa de discusi\u00f3n y apunta a un esquema de aumentos trimestrales, con revisiones, que les permita actualizar los salarios de acuerdo con el alza de precios. De esta manera, el gremio conducido por Gerardo Mart\u00ednez apunta a una recomposici\u00f3n salarial que se ubique en torno al 90% anual.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte,\u00a0los petroleros<\/strong>\u00a0tambi\u00e9n se sientan en estos d\u00edas a negociar los aumentos salariales para el 2023. El gremio busca cerrar una paritaria que est\u00e9 por encima del 60% anual previsto originalmente por el Gobierno.<\/p>\n\n\n\n

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Fuente: Todo Noticias.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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