La actualización fue definida por laudo luego de que el Consejo del Salario no alcanzara un acuerdo entre trabajadores y empresarios. El valor llegará a $437.000 en abril del próximo año.
El Gobierno nacional estableció el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en $383.800 mensuales desde septiembre de 2026 para los trabajadores que cumplen la jornada legal completa, con un esquema de aumentos escalonados que llevará el ingreso mínimo hasta $437.000 en abril de 2027.
La medida quedó formalizada mediante la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, publicada en el Boletín Oficial.
La actualización alcanza a los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y organismos del Estado Nacional que actúen como empleadores.
En el caso de trabajadores con jornadas inferiores a la legal, el salario deberá abonarse de manera proporcional.
El cronograma de aumentos
La resolución fijó ocho valores mensuales consecutivos para el salario mínimo:
- Septiembre de 2026: $383.800 mensuales y $1.919 por hora.
- Octubre de 2026: $391.200 mensuales y $1.956 por hora.
- Noviembre de 2026: $398.800 mensuales y $1.994 por hora.
- Diciembre de 2026: $406.400 mensuales y $2.032 por hora.
- Enero de 2027: $414.200 mensuales y $2.071 por hora.
- Febrero de 2027: $422.000 mensuales y $2.110 por hora.
- Marzo de 2027: $429.600 mensuales y $2.148 por hora.
- Abril de 2027: $437.000 mensuales y $2.185 por hora.
Los montos mensuales corresponden a trabajadores mensualizados con jornada completa, mientras que los valores horarios se aplican a quienes cobran por jornal.
Sin acuerdo en el Consejo del Salario
La decisión del Ejecutivo llegó luego de la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, realizada el 28 de agosto, donde representantes sindicales y empresarios no lograron alcanzar un consenso.
Según la resolución oficial, tras un “extenso intercambio de opiniones” no fue posible arribar a un acuerdo, por lo que correspondió al Gobierno establecer los nuevos valores mediante un laudo.
La CGT y las dos CTA habían rechazado la propuesta empresarial, que planteaba aumentos del 1,8% para septiembre y del 1,7% para los meses siguientes hasta abril.
Cómo impacta en la prestación por desempleo
La actualización del salario mínimo también modifica los valores de referencia para la Prestación por Desempleo.
El beneficio continuará calculándose como el 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el trabajador durante los seis meses anteriores al cese laboral.
Además, tendrá límites vinculados al salario mínimo vigente:
- No podrá ser inferior al 50% del SMVM.
- No podrá superar el 100% del SMVM.
Por lo tanto, los pisos y techos de la prestación se actualizarán automáticamente con cada aumento del salario mínimo hasta abril de 2027.
La discusión sobre el poder adquisitivo
Analistas del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la UBA señalaron que el salario mínimo real acumuló una caída del 40,5% entre noviembre de 2023 y julio de 2026.
Según ese análisis, el ingreso mínimo pasó de un equivalente de $626.106 en noviembre de 2023 a $372.400 en julio de 2026 medido en términos reales.
En paralelo, el Gobierno abrió conversaciones para impulsar nuevas negociaciones colectivas entre sindicatos y empresas, con la intención de que algunos salarios de convenio tengan un piso inicial cercano al millón de pesos brutos, aunque aclararon que se trató de intercambios informales.