Desde la CAMARA DE EMPRESAS DE TRANSPORTE URBANO DE CORRIENTES (CETUC) se ha informado que se ha presentado ante la Secretaría de Trabajo y Empleo de la Provincia de Corrientes una propuesta de mejora salarial destinada a los trabajadores del sistema de transporte urbano de pasajeros.
La presentación se realizó en el marco del Proceso Preventivo de Crisis que transitan ante el organismo de aplicación laboral, donde fuera expuesto y acreditado, en distintas actuaciones administrativas, uno de los momentos más complejos que ha vivido el transporte público en los últimos años.
A pesar de este escenario crítico, las empresas nucleadas en esa entidad ratifican su voluntad de continuar realizando todos los esfuerzos posibles para alcanzar acuerdos razonables y sostenibles que permitan atender la situación salarial de los trabajadores, garantizar la continuidad de los servicios y preservar las fuentes de trabajo vinculadas al sistema.
La propuesta elevada, bajo las normas que regulan el proceso, será tratada en la audiencia convocada por la autoridad laboral provincial, en el ámbito institucional correspondiente y con participación de las partes involucradas.
Desde la CETUC se remarcó que el objetivo prioritario sigue siendo sostener un servicio público esencial para miles de usuarios correntinos, procurando mantener condiciones de funcionamiento que permitan dar continuidad al transporte urbano en un contexto económico y financiero de extrema dificultad.
Asimismo, destacaron la importancia del diálogo y del acompañamiento institucional para encontrar soluciones viables que contemplen una mejora en poder adquisitivo de los trabajadores, atendiendo tanto la realidad del sector como la necesidad de preservar el empleo y la prestación del servicio.